[Musik]
[Applaus]
hallo und herzlich willkommen zum
podcast sieben gute gründe dem podcast
von und für rotkreuzler innen und
rotkreuzler und für alle die mehr über
diese spannende organisation erfahren
wollen am mikrofon begrüßt euch martin
krems dorf das bin ich und diesmal
werfen wir einen blick auf die
schwesternschaften in deutschland gibt
es 31 schwesternschaften und ihren
dachverband also den verband der
schwesternschaften vom deutschen roten
kreuz ev sie alle sind einzelne
eingetragene vereine und überraschung
teil des roten kreuzes in den
schwesternschaften organisieren sich
krankenschwestern und angehörige anderer
pflege und gesundheitsberufe die
mitglieder wählen die
vorstandsvorsitzende des vereins die
sogenannte oberen in der
schwesternschaft berlin ist das seit
2012 turin fuhr turin hat
krankenschwester gelernt pflege
management studiert und es vor circa 20
jahren zufällig beim roten kreuz
gelandet ihre schwesternschaft hat fast
1100 mitglieder und ist alleinige
gesellschafterin der drk kliniken berlin
die mehr als 3500 mitarbeiter innen
beschäftigen wir sprechen über die
geschichte die aufgaben den aufbau und
die organisation der schwesternschaften
und über besonderheiten wie der
sogenannten bestellung oder dem
mutterhaus prinzip turin geht auch auf
die berufsethischen grundsätze der
schwesternschaften und ihren bezug zu
den sieben grundsätzen der
internationalen rotkreuz und rothalbmond
bewegungen dann werfen wir einen kurzen
blick auf die zusammenarbeit mit anderen
rotkreuz gliederungen aber auch auf die
rotkreuz interne konkurrenz vor allem im
pflegebereich und den umgang damit
abschließend reden wir über turins
aufgaben rollen verantwortung und alltag
als oberin und die herausforderungen der
korona pandemie doch zuerst kommen wir
zum mord kreuz ereignis des monats am 26
märz 1999 wurde das zweite protokoll zur
haager konvention von 1954 zum schutz
von kulturgut bei bewaffneten konflikten
in den haag beschlossen damit wurde die
haager konvention vom mai
1954 ergänzt an dieser stelle geht noch
ein herzlicher dank raus angaben und
franz die fragen zur heutigen folge
beigesteuert haben und jetzt viel spaß
jetzt aus berlin ist mir zugeschaltet
die turin fuhr hallo du rhin hallo
martin danke für die einladung frieden
potter sehr gerne die ersteren standard
frage ist wer bist du und was macht zum
roten kreuz
wer bin ich ich bin du rhin fuhr ich bin
berlinerin ich bin krankenschwester so
lief das damals als ich meine ausbildung
in der krankenpflege gemacht habe war
ich
habe viele management studiert und ich
bin mutter von zwei kindern
und was mache ich im roten kreuz ich bin
die vorsitzende der drk schwesternschaft
berlin und damit trage ich den titel
oberin wie lange bist du denn schon
insgesamt im roten kreuz aktiv ich bin
ein urgestein finde ich eigentlich schon
mit 20 jahren ich bin seit 20 jahren
dabei und
wundere mich manchmal wie schnell diese
zeit vergangen ist
wie bist du denn damals dazu gekommen
total zufällig also ich habe nicht im
roten kreuz meine ausbildung gemacht
sondern in berlin kreuzberg in burgern
krankenhaus und habe dann studiert
analyse salom und fachhochschule und
verschiedener stationen
nach meinem studium besuch bei dem
malteser hilfsdienst war ich in einer
führenden position
später dann bei pro seniore großen
anbieter von seniorenresidenzen hab da
walid management gemacht
pflegedienstleitung heimleitung und war
in beiden stationen deutschlandweit
unterwegs war also eher seltener in
berlin das fiel mir total schwer als
berlinerin und hab dann gedacht so
geht's nicht weiter guck doch mal in die
zeitung und darüber eine anzeige
die drk schwesternschaft berlin besucht
eine mitarbeiterin im pflegemanagement
und hab ich gedacht mit dem einen auf
jeden fall mich und hab nicht beworben
und hatte ehrlicherweise
wenig vorstellung von schwesternschaft
hatte wenig berührung zum deutschen
roten kreuz und stand bei mir in der
schwesternschaft und habe auch so
gedacht was erwartet mich erwarten mich
da frauen mit tracht und haube was mache
ich dann und dann kam ich hierher und
die waren alle total modernen und super
nett und hat mich vorgestellt und dann
fangen die mich auch nicht und so ging
das los und man dachte ich so macht das
war zwei jahre okay vielleicht drei
jahre
2022 ich bin immer noch da und wie man
es nach wie vor spaß
ja also das ist total gewachsen in den
jahren
wurde ja wenn man so will immer besser
das rotkreuz zu verstehen du weißt das
ist nicht so einfach am anfang die
strukturen erst mal zu sortieren wer
gehört wohin gibt es dass die ak dem
bundesverband und landesverbänden und
schwesternschaft und die besonderheit
hier im berliner schloss landschaft ist
ja dass die krankenhäuser betreiben also
sind ja alleiniger gesellschafter der
drk kliniken berlin und dieses riesen
unternehmen
klar 4000 mitarbeitenden und
verschiedenen standorten bestimmt fragst
du nachher noch mehr dazu
das hat so viel an
aufgabenfülle
ja mir sich dargeboten dass ich in
meiner funktion ich habe jetzt hier
nicht als oberen angefangen sondern als
mitarbeiterin im pflegemanagement und
ich durfte halt an allen stationen
und standorten die diese
schwesternschaft in ihrer rolle als
besitzerin der kliniken bietet ja
suchen mich da einbringen meiner arbeit
machen und dass man gar nicht auf an
spannenden themen und das alles in
kombination mit dieser zugehörigkeit zur
größten hilfsorganisation der welt war
einfach das wo ich immer märkte mich
muss das noch keiner und ich muss da
noch hin und jetzt nicht mehr weg das
ist doch schön jetzt habe ich natürlich
vielleicht ist es schon mein erster mein
erster vorteil indem ich auf gelaufen
bin mein vorteil war dass man oberen nur
werden kann wenn man quasi die ganze
strecke in den schwesternschaften
verbracht hat jetzt hoffe ich dass wir
bei dem nächsten paar den ich mit ihr
vorhaben nämlich dass wir über die
schwesternschaften allgemein sprechen
du auch entsprechend sattelfest bist
genau aber genau
genau der druck steigt jetzt vielleicht
mal ganz allgemein gesprochen wenn
jemand was mit dem begriff
schwesternschaften nicht anfangen könnte
was würdest du dem sagen was sind denn
die schwesternschaften also der begriff
schwesternschaft klingt natürlich
erstmal ja vielleicht für einige auch
verstaubt das hat mir das mal wichtig zu
sagen um wie stellt euch doch mal vor
oder die benutzten einfach mal die im
griff ein frauennetzwerk
und dieser begriff frauennetzwerk trifft
es schon eher also hier hier in berlin
wir sind über 1000 frauen
die wir in diesem verein die berliner
schwesternschaft organisiert sind und
wir sind alle professionell pflegende
also man hat entweder eine ausbildung in
der gesundheits und krankenpflege oder
ist hebamme oder ist pflegefachfrau
schläge die neue bezeichnung gibt es ja
jetzt oder krankenpflegehelferin würde
ich direkt mal überlegen wie man noch am
und operation technische assistentinnen
sind auch noch neu dazugekommen
und wenn man diese voraussetzung erfüllt
also examinierte ausgebildete
pflegekraft oder die anderen berufe die
ich genannt habe ist dann kann man
mitglied werden in unserem
frauennetzwerk und dieses
frauennetzwerk ist schon der blick
zurück in die geschichte gestartet die
zeit danach vielleicht noch ein bisschen
nach aber
gerade dass mir das
wahrscheinlich leichter fällt zu
erklären wenn man mal so ein blick
zurück wird die ist das ganze denn
überhaupt entstanden dann versteht man
wahrscheinlich besser auch heute noch
ist
wie es sich weiterentwickelt hat also
man muss ein bisschen in die historie
zurück schauen also uns gibt es ja jetzt
schon seit
157 jahren
und entwickelt hat sich das war in der
mitte des neunzehnten jahrhundert also
deutschland war zu dieser zeit ja in
einem unfassbarer sandten
gesellschaftlichen umbruch da die
industrielle revolution hat das land
abfassen die bevölkerung wuchs und wir
wissen kennen das alle noch auch immer
am geschickt unterricht dass die
sozialen gegensätze sich verschärft man
hat in wohnungen
gehaust mit vielen familienmitgliedern
die hygiene konnte da überhaupt gar
nicht mit schritt halten und
krankheiten nahmen zu und so wie es kann
früher war dass die kranken von
angehörigen versorgt werden war das
nicht mehr wahr alle die irgendwie
arbeitsfähig über an in der familie halt
zum unterhalt beitragen mussten und so
kam das dann dass die krankenhäuser die
versorgung übernahmen und kranken werke
sind so sieht man früher noch in den
krankenhäusern tätig war da mangelte das
jetzt weniger an der anzahl der
sogenannten franken wärterin aber auf
jeden fall an der qualifikation und
durch die kriege dann in die 16 jahren
19 junge
gegen dänemark österreich war ihm auch
klar dass der hehre sanitätsdienst
völlig überfordert war und die pflege
von verwundeten soldaten und kranken
zivilisten sich auf jeden fall
verbessern mussten und da kinder schon
an dass man darüber nachdachte
geschultes personal war dringend
notwendig und jahrhundertelang waren es
die norden die halt aus nächstenliebe
barmherzigkeit
den kranken und verwundeten dann
erhalten und die diebe kommen bekam dann
um 1800 konkurrenz war das dann eben so
dass die diakonische arbeit durch die
evangelische kirche organisiert wurde
und
später
entstanden neben diesen konfessionell
und religiös gebundenen ort nicht
schwesternschaften die mutterhäuser vom
roten kreuz und ja wenn man so will es
das zu dieser zeit die geburtsstunde und
organisatorisches fundament waren die
vaterländischen vereine zur pflege
verwunderter und kranker soldaten und
warum das muss ich jetzt erzählen
mindestens darauf hinweisen bereits 1860
war das team so dass der badische frauen
verein ein kurs für krankenpflege unter
dem zeichen des roten kreuzes angeboten
hatte und das war noch lange bevor der
dachverband des deutschen roten kreuzes
ja entstanden ist also die rotkreuz
schwestern waren zuerst da richard den
bogen zu uns also ich beschafft die
berliner schwesternschaft hin und bei
uns in berlin hat sich das so entwickelt
dass eben auch zu dieser zeit bisschen
später
1875 der das hieß damals noch
hilfsmittel schwestern verein gründete
und was mich wirklich total fasziniert
das war die gräfin von rittberg eine
kleine schmächtige kränkliche frau die
gesagt hat dir wir in berlin nahm wollen
auch einen verein gründen und
den frauen eine
möglichkeit bieten berufstätig zu sein
völlig egal ob man alleinstehend ist war
beziehungsweise direkt für
alleinstehende frauen es war
möglich für wirtschaftlich nicht
abgesicherte frauen die schwesternschaft
einzutreten und im krankenpflegerin als
eine lebensperspektive
aufzugreifen zu haben und das war eine
frau sie hatte noch zwei
mitstreiterinnen und die gründeten hier
in berlin den die pharmazie fast ihre
box landschaft und heute sind wir über
1000 frauen sich und das so faszinierend
und wenn ich kurz noch weitermachen darf
weil es ganz wichtig ist die marke
1918
1918 hat die retap schweiz mannschaft
unsere ursprungs organisation als erster
schwesternschaft in deutschland ein
krankenhaus gekauft weil man hatte die
möglichkeit krankenpflege zu betreiben
ist und haushalte gegangen weil durch
die zugehörigkeit
schwesternschaft hatte man auch eine
haube auf also die tracht und die haube
gehörte ja zur ausstattung dazu da hatte
man sich dann auch orientiert an den
konfessionellen gemeinschaften und durch
das tragen die haube hat man die
gleichen rechte die verheiratete frauen
um ging in die haushalte und durfte
allein als frau hausbesuche abstatten
ohne halt im kaiserreich aufsehen zu
erregen
und
das war möglichkeit aber dieses dieser
moment sich unabhängig zu machen von dem
gang haushalte oder
irgendwo anzuklopfen und zu fragen
gebieten unsere pflegeleistung an hat
man sich ein krankenhaus gekauft und das
hier wird wirklich spannend ist heute
das generalsekretariat da wo der
bundesverband heute in seinen sitz hat
das war das erste krankenhaus unserer
berliner schwesternschaft und das doch
schonmal ein total schöner boden in die
verknüpfung vom roten kreuz und ja und
vielleicht jetzt nicht zu weit ausgeholt
das ist so die entstehungsgeschichte ein
immerzu emanzipatorischer akt wenn man
so will frauen die möglichkeit zu geben
auf tätig zu werden ein beruf zu alle
haben unabhängig von feierte sein geld
haben oder nicht geld haben um in
haushalte zu gehen und ein ganz
wichtiges element im beruf überhaupt
erst zu professionalisieren
den beruf zu einem beruf zu machen das
ist die motivation für die gründung von
schwesternschaften gewesen nicht nur in
berlin
auch in anderen bundesländern aber eben
auch in berlin und ja das ist das heute
die schwesternschaft ein verein von
frauen für frauen
du hast einen punkt angesprochen der ja
auch lange in der bundesrepublik noch
eine rolle gespielt hat bis 1958 konnte
man das dienstverhältnis seiner frau
also darüber entscheiden nur noch bis
1977 dürfte eine frau an dass
deutschland nur dann berufstätig sein
wenn sie quasi damit nicht die pflichten
in der ehe und der familie
beeinträchtigt hat
das heißt die diese dieser grundgedanke
den du gerade erwähnt hast eben dass
frauen auch ohne einen mann quasi einen
beruf ausüben dürfen und einer
professionellen
tätigkeit nachgehen können spielt ja
auch noch bis weit ins zwanzigste
jahrhundert eine rolle die frage wäre
jetzt spielt es heute auch noch eine
rolle diese unabhängigkeit der
schwestern
ja ich finde durchaus das
natürlich auf eine moderne art und weise
nach wie vor relevant ist das ging den
frauen die möglichkeit geben sich
beruflich weiterzuentwickeln
und eben heute nach wie vor wichtig ist
dass wir als verein ja frauen mit
familie
für frauen im management eine
frauenspezifische
proof ständige vertretung bieten die
ihresgleichen sucht auf jeden fall und
wir führen heute wenn man so eine
tradition fort sich speziell den
anliegen von frauen im rahmen der
aktuellen bedingungen natürlich
anzunehmen und eigentlich finde ich hat
dass er eher noch zugenommen jetzt im
zeitalter der globalisierung mit neuen
kommunikationsformen und foren ist das
netzwerken doch die erfolgsstrategie und
das gilt genauso auch bei uns also
vielleicht jetzt mal muss ein bisschen
konkreter zu machen das ganze thema aus-
fort- und weiterbildung spezifische
berufliche förderung das ist doch das
was wir
und wann schwestern hier anbieten können
so eine persönliche betreuung und vor
allen dingen auch sie so in ihrer
lebensplanung zu begleiten dass diese
streben nach beruflicher
selbstbestimmung nach erfolg unterstützt
wird aufstiegsmöglichkeiten anbieten
das ist natürlich was anderes wenn ja ob
auch für mich als oberen gilt dass man
die färbe ich weiß wie du wie das ist
mit kinderbetreuung und trotzdem dem
anspruch eine verantwortungsvolle
position zu übernehmen oder überhaupt
voll berufstätig zu sein dass alles
nutzen wir hier und dann völlig
unterschiedlichen lebenswelten auch nach
wird es in ganz bunt gemischter haufen
von frauen und jeder bringt sich ein und
diese sich gegenseitig unterstützen
helfen orientierung geben zu gucken was
wir als verein an strategischen
allianzen eingehen können eine einzelne
schwester ja gar nicht leisten kann aber
dieses gemeinsame stark sein zugucken
wie können wir mutig verantwortungsvoll
unsere wichtigen schlüsselpositionen
besetzen gerade mit diesem großen
unternehmen was bei uns ja war
wesentlicher faktor als die kliniken
und dafür oder das schaffen wir frauen
den anderen frauen eine reihe von
vorteilen die ihnen in ihrer beruflichen
situation absolut nützlich sind und das
hat sich gar nicht verändert nur der
contact ist ein anderer und den frauen
hat in ihrem jahr weiblichen
identifizierungs wesen raum zu geben das
finde ich toll und der gesundheitsmarkt
ist ein wachstumsmarkt frauen sind keine
mangelware und das machen wir uns
zunutze und will damit erfolgreich jetzt
gab es ja früher schwestern hilfe innen
kurse die eine gewisse historische
bedeutung für die selbsthilfe fähigkeit
der bevölkerung hatten wie sieht es denn
heute aus gibt es die noch und welche
bedeutung haben sie heute
die entschuldigung habe das akustisch
jetzt nicht verstanden die schwestern
helferinnen oder ghost ob sie schwestern
helferinnen kurse ja die
schwesternhelferin kurse das ist ganz da
hab ich selber mal
unterrichtet allerdings sprang bei der
konkurrenz beim malteser hilfsdienst das
gibt es heute nicht mehr wirklich die
bezeichnung sind andere aber ich hab
mich gerade entschieden das will ich
jetzt gar nicht so viel tragen weil das
ist schon
ganz kompliziertes feld wir in der
berliner schwesternschaft haben auch ein
bildungszentrum mit über 300
ausbildungsplätzen weil
wie gesagt gründungs motiv war die
professionalisierung der pflege und wir
in berlin haben uns auf die
ausbildung der gesundheit und
krankenpflegekräfte
fokussiert ob die
operationstechnischen assistentin und
auf die krankenpflege hilfe ausbildung
die aber zu der pflegefall substanz
ausbildung oder die es bald wird und die
schwesternhelferin ausbildung so in dem
sinne gibt es glaube ich gar nicht mehr
du hast vorhin schon erwähnt und im zuge
meiner recherchen bin ich auch immer
wieder auf das wort mutterhaus gestoßen
was bedeutet das ja mutter hat er oder
mutterhaus der begriff ist einer der
übernommen oder auch von den
konfessionellen orden und die
mutterhäuser boten damals den schwestern
der lebenslang fürsorge bis ans
lebensende sicher sein konnten durch die
mitschwestern die haben gewohnt in den
mutter häusern man hat gearbeitet der
oberen war mutterhaus und man hat dort
gelebt seinen lebensabend verbracht
heute ist das natürlich nicht mehr so
trotzdem bleibt ein mutterhaus immer ein
zentraler punkt für die schwestern für
geselliges beisammensein für
richtige gremiensitzung dann
die schwesternschaft muss ja irgendwo
sein und das ist im mutterhaus
nein das heißt nicht mutter oberin aber
familiäre strukturen sind erhalten
geblieben
das macht uns eben auch aus und das hat
auch diesen großen zulauf von
frauen die diese familiäre auch schätzen
die auch wissen egal in welcher
lebensphase ich mich befinde ich bin
dort gut aufgehoben und kann immer
irgendwo hingehen und das ist das motto
vielleicht gibt's ja einzelne
schwesternschaften wir zum beispiel eure
in berlin ohne insgesamt glaube ich dass
ich glaube 31 oder 33 an der zahl ich
bin genau und es gibt den verband der
schwesternschaften was ist denn der
verband der schwesternschaften und
welche rolle hat er vielleicht
der ja der verband für
schwesternschaften es war so vielleicht
auch noch mal kurzen blick zurück
um 1818 gab es
schon 17 vereine schwesternschaft
vereine in deutschland
und sieben von den beschlossenen hartz
iv zum 882 sich zusammenzuschließen zum
verband deutscher krankenpflege
institute vom roten kreuz so lief das
damals noch auch die berliner rietberg
schwesternschaft war darunter
und diese neue form der krankenpflege
mit dieser inneren bindung und
beruflicher schulung zu vereinen das da
hatten alle schwesternschaften gleich
und der verband der schwesternschaften
der wuchs in seinen aufgaben und in der
bündelung der 31 schwesternschaften
mit ja insgesamt 20.000 mitgliedern
alles rot kreuz schwestern darunter
übrigens um zucker
2300 auszubildende auch also auch noch
mal um klar zu machen und eine
ausbildung ist ein ganz wesentlicher
bestandteil und im verband der
schwesternschaften
jetzt die sogenannte generaloberin
unsere präsidentin frau müller stutzer
und
die hat mit
kolleginnen und kollegen im verband die
aufgabe
ja abstimmungen herbeizuführen
auch die oberen zusammen zu bringen wenn
es themen gibt die wir untereinander
austauschen ganz ganz wichtig ist die
berufspolitische arbeit das ist ja auch
ein element für uns schwesternschaften
egal wo diese berufspolitische arbeit
und auch das ist beim verband der
schwesternschaften
angesiedelt sich da ja auch lobbyarbeit
zu betreiben hier unsere schwestern
schaffen wovon wir alle haben
vielleicht als beispiele sind mitglied
als verband der schwesternschaften im
deutschen pflegerat das heißt unsere
stimme zu alle schwesternschaften
wird über den verband der
schwesternschaften in den deutschen
pflegerat eingebracht und dort bindet
sich praktisch die themen
an dort vielleicht auch noch mal ganz
wichtig
ich habe ja schon die generaloberin
erwähnt die bringt sich in alle gremien
ein die
projektgruppen die vom gegner der
general der katari
artikuliert sind wir zb in der profit 90
strategie da es natürlich der verband
der schwesternschaften immer auch teil
davon denn wir haben ja durchaus unsere
berechtigung in den ganzen großen kreuz
kontext ob jetzt in der hochwasser
katastrophe war in nordrhein-westfalen
rheinland-pfalz die uns auch als
schwesternschaft nur große
herausforderung gestellt hat und da er
kam mit mir alle waren mit 3500 helfern
im einsatz sind immer auch und
kreuzschwestern im einsatz und so ne
koordinationen zum beispiel laufen über
den verband der schwesternschaften
also das ist praktisch
einmal die zentrale für uns schwestern
schlachten die als einzelne vereine
juristisch und wirtschaftlich völlig
autonom
aber unsere zugehörigkeit zum roten
kreuz ist für uns schwesternschaften
über den verband praktisch gegeben so
kann man das vielleicht
zusammenfassen bestimmt habe ich mich
alles wichtige erwähnt aber als eindruck
ein klick reicht vielleicht
du hast schon gesagt genau da befindet
ein teil der zusammenarbeit statt
zwischen schwesternschaft und dem
dem rest in anführungsstrichen vom roten
kreuz
wie ist denn das also das ist ja quasi
so dass das verhältnis aber gibt es auch
da konkrete
kooperationen oder oder themen die die
jetzt vielleicht aus berlin bekannt zeit
bekannt sind wo ihr direkt mit anderen
teilen des roten kreuzes
zusammenarbeitet
also ja vielleicht weil ich gerade ja
auch schon mit neuen trinkt riebel
corona panini erwähnt habe vielleicht
ein beispiel
was super verdeutlicht wie auch wie
berliner und kreuzschwestern in dieses
gefüge eingebunden sind dann weiß ich
ich wollte ob du dich erinnerst es gab
als es losging mit dieser pandemie die
sogenannte rückkehrer
die mussten untergebracht werden
zunächst war das ja in der kaserne
indiana freien und hier hat man man
wollte ja
deutschland schützen vor dem virus und
hat alles getan um diese
deutschstämmigen
bewohner hier in deutschland so zu
isolieren das bloß nichts passiert also
möglich dass heute überlegt es schon ein
bisschen na ja komisch und
das war so ein moment an den ich mich
gerne erinnere ich weiß noch genau die
in armut lebt der generalsekretär rief
mich an die kaserne in germersheim
ist schon in beschlag genommen wir haben
aber weiter gerungen rückkehr wäre es in
der berliner schwesternschaft möglich
oh ja kurz nachgedacht natürlich kann
die antwort nur jahr seien dann für
unserer satzung steht auch dass wir zum
zwecke der förderung der öffentlichen
gesundheitspflege und der als
hilfeleistung der menschen in not immer
auch dann zu fürchten haben wenn im
kontext des roten kreuzes unsere
unterstützung nötig ist also gesagt
getan wir haben an unserem
klinikstandort in köpenick ein
verwaltungsgebäude aufgetan wo wir
tatsächlich diesen burhan rückkehr an
die möglichkeit gegeben haben
unterzukommen das ganze organisiert vom
bundesverband vom generalsekretariat von
dem dortigen krisenstab und um die sache
noch rund zu machen
inhaltliche oder betreuung der
rückkehrer in der unterbringung durch
den landesverband
die berliner landesverband also rotkreuz
landschaft ist gar
organisiert die unterbringung in dem
gebäude
bundesverband
hat den ganzen krise und lage starb im
blick landesverband unterstützt und
rotkreuz schriften aus der ganzen
bundesrepublik kommen auch noch unter
für mich so ein schönes beispiel wie das
zusammenwirken der verschiedenen
gliederungen im roten kreuz
funktionieren kann und ich denke
wirklich sehr gerne zurück
war so ein bisschen ja anfang der pamir
und natürlich als überhaupt nicht schön
wie sich entwickelt hat aber ein tolles
projekt zurück blicken dann nehmen ja
auch alle immer ganz viel mit auch eben
unsere gut kreuzschwestern durch seine
projekte du hast ja auch gesagt dass
auch rotkreuz schwestern im aartal also
im bereich der flutkatastrophe unterwegs
waren
und das ist ja was tatsächlich auch so
in den satzungen entsteht eben
zivilschutz katastrophenschutz
krisenhilfe
auslandshilfe ist auch ein thema für
euch ja es auf jeden fall auch ein ganz
wichtiger bereich und durch auch außen
attraktiver bereich also wir haben durch
unsere
auszubildenden ja immer wieder auch die
schüler hier oder auszubildenden hier im
mutterhaus die sich erkundigen was ist
denn schwesternschaft überhaupt und
die erläuterung zu den grundsätzen zu
meiner großen freude sind stoßen auf
großes interesse was ich an ihr das
wertegerüst und was bedeutet das
und dann kommt man zwangsläufig auch
immer auf das thema was bietet sich euch
eigentlich durch die zugehörigkeit zum
roten kreuz auch auf let
auslandseinsätze und das wird dass es
wirklich ein ganz spannendes thema nicht
auf junge leute auch einmal ins ausland
zu gehen im einsatz in krisen
katastrophengebieten zu sein und das ist
ja auch etwas was gar nichts neues
sondern ja für schwesternschaften auch
in früheren zeiten noch viel mehr als
heute
unmittelbarer teil der aufgabe war also
ich hatte vor wenigen wochen eine ganz
schöne situation ich durfte nämlich
einer unserer haut rot kreuz schwestern
die schon über 90 jahre alt ist und 1954
bis 56
gepflegt hat am german road cross
hospital in pusan in korea
sie war dort für die versorgung der
opfer des koreakrieges zuständig
ich durfte sie begleiten in die
koreanische botschaft und dort hat sie
eine idee des friedens wieder jung
verliehen bekommen das ist eine der
höchsten auszeichnung der republik korea
und ich hab das dann ja auch den
ausgebildeten erzielt davon berichtet
und dass das ja auch schon eine auch
ganz lange geschichte hat die
auslandseinsätze und heute noch relevant
ist also es sind jetzt nicht machen
vorne ruft kreuzschwestern die ins
ausland gehen aber durchaus immer wieder
auch intendierte schwestern die mit
wirklich muss man sagen mit sehr viel
erfahrung zurück kommen und
da
fragen alle nicht missen möchten also
auch da sind wir im einsatz jetzt haben
wir ja quasi über sage ich mal ausnahmen
oder bereiche gesprochen die nicht zum
unbedingt zum alltag gehören was ist was
sind denn die alltäglichen
betätigungsfeldern der
schwesternschaften
also total
vielfältig es gibt wie gesagt
verschiedene schwesternschaften in
deutschland und das schöne ist diese 31
schwesternschaften sind so
unterschiedlich auch in ihren
aufgabenfeldern was die sache so
interessant macht auch gerade wenn wir
uns dann treffen oder denn alle
schwesternschaften mitglieder entsenden
wenn wir uns dann auf bundeskongress
noder fachsymposium treffen und ein
reger austausch stattfindet denn es gibt
schwesternschaften die betreiben
kindertagesstätten es gibt
schwesternschaften die betreiben so wie
wir in berlin
krankenhäuser oder hospize
alten und pflegeheime ambulante
pflegedienste tagespflege zentren
betreutes wohnen und und und also so
vielfältig sind die aufgabenbereiche von
schwesternschaften und nehmen all dem
immer auch
berufspolitik und vor allen dingen eben
auch ausbildung das ist das was uns
ausmacht und gerade dieses berufs
politische engagement darf nicht
unterschätzt werden wenn wir die schon
merkte an die 20.000 mitglieder
bundesweit sind ist das schon eine
einflussgröße ob jetzt in die deutschen
pflegerat ist oder vor ort ich weiß dass
in münchen meine kollegin frau die vor
wird mir das bayerischen landesliga
rates ist hier in berlin habe ich meine
referenten frau blume als vorsitzender
des landes pflegerates berlin
brandenburg im einsatz sie natürlich
neutralen und nicht als schwesternschaft
ja aber das ist schon eine art und weise
der einflussnahme die eine große rolle
spielt und ja also schwesternschaften
will ich damit sagen bunt vielfältig und
es entwickeln sich immer neue aufgaben
und themenfelder und dass das finde ich
so schön dass das eben immer weitergeht
und jedes jahr irgend etwas neues
passiert und neue ideen entwickelt
werden also kreativ sein können wir
das ist ja auch wichtig heute mehr denn
je wenn wir jetzt einen blick auf eine
einzelne schwesternschaft
werfen also jetzt nicht speziell berlin
sondern ganz im allgemeinen wie sind sie
denn organisiert
naja also alle haben eine
alle heißen die vorsitzenden oberen und
die schwesternschaften haben mehr oder
weniger mitglieder es gibt von 200
mitgliedern des zu über 1000 mitgliedern
in berlin in münchen ich habe stuttgart
ist auch sehr groß der fall ist und die
organisationsform ist für alle ebenen
sind alle ein verein
damit ihm auch alle in dieser juristisch
wirtschaftlich unabhängigen situation
und ja in der organisation
zum teil eben gesellschafter von
einrichtungen haben zum teil aber auch
in der zusammenarbeit mit externen
einrichtungen
und java sitze dafür wochen
noch dazu sagt ich schon genau genau
also das ließen sich ein verein genau
die seite als verein organisiert bei
vereinen kenne ich es normalerweise das
team meistens ja auch oder viele vereine
haben eine mitgliedsbeitrag gibt's das
bei euch zum beispiel auch also zum
verein erst mal wie mal ein verein haben
wir auch als höchste gremium die
mitgliederversammlung und die
mitgliederversammlung beschließt dann
tatsächlich ob es und wie hoch die
gemeinschaft kosten anteilig übersetzt
mit mitgliedsbeitrag ja dass das haben
wir auch er ist auch sehr
unterschiedlich von
spanne kann ich kann ich dir gar nicht
so sagen wir lieber ein prozent das ist
dann so vor dem motto
gehalt der gemeinschaft kostenanteil der
[Musik]
sicherlich nicht deckend ist aber wie
machen das er jetzt nicht um davon zu
leben
und ja so sind wir organisiert über
wissen so premium mitgliederversammlung
und die bestimmenden auch die
vereinsbeitrag am fluss gemeinschaft
kostenanteil wie wie oft trefft ihr euch
dann zur mitgliederversammlung ein mal
im jahr und was ist wenn und was
entscheidet ihr alles so also das ja
schon gesagt eben zum einen zum beispiel
über gibt es einen mitgliedsbeitrag und
wie hoch ist der aber eben auch wenn ich
das richtig verstanden habe wirst du als
vorstandsvorsitzende beziehungsweise
dann als oberen auch gewählt von den
schwestern der mitgliederversammlung
genau also ich wenn man es ganz genau
nimmt habe ich gar nichts zu sagen weil
alles über die mitglieder läuft die
bestimmen ob ich es überhaupt sein da
vorsitzender also ich bin praktisch
auserwählt gewählt von den mitgliedern
das passiert das tatsächlich auf der
mitgliederversammlung werdohl und bevor
sitzen dabei die mitgliederversammlung
wählt genauso die vorstand schwestern
also wo gibt es das noch also wir sind
ja alle in lohn und brot wo man die
eigenen chef wählen kann das passiert
auch auf der mitgliederversammlung dass
der vorstand gewählt wird auch die
beirat schwestern die beirat schwestern
sind die vertretung für unsere
schwestern wo man sich mit problemen
sorgen nöte unterstützungsbedarf
hinwenden kann
was auch die mitgliederversammlung noch
sie beschließt den wirtschaftsplan ich
habe den mitgliedern einen
rechenschaftsbericht abzugeben was haben
wir getan in den vergangenen jahr ein
ausblick natürlich auch immer zu geben
der schatzmeister stellt die zahlen vor
die beirat sprecherin berichtete den
mitgliedern vasoski themen gab es
gibt immer mal wieder auch
entscheidungen zu treffen
[Musik]
gibt es satzungsänderungen die wir alle
befürworten das wo dann abgestimmt
also das ist schon wirklich das
wichtigste gremium in unserem verein und
das wird halt wird auch wirklich gelebt
und findet einmal im jahr statt also
immer auch sehr schön um ehrlich zu sein
also wir machen war die pflichtteile
aber ganz ehrlich danach gibt's immer
auch geselliges beisammensein auch das
können wir gut wirtschaften ich glaube
für alle sprechen zu können
zu feiern
zusammen events zu machen ob es jetzt
weihnachten ist oder sommer oder
sonstige feste ich habe
jetzt wirklich auch letzte woche mit
meinen schwestern hier zusammen gesessen
habe gesagt so jetzt reicht's mal die
macht gibt es wieder ein sommerfest ist
ja draußen an der frischen luft die
panini hat uns da wirklich wie alle
menschen in diesem land auch gehörig
wirklich ja ja ja die stimmung vermiest
davon leben wir natürlich auch von von
gemeinschaft jetzt bist du ja gewählt
wurden von der mitgliederversammlung für
wie lange denn
ich glaube mich kommt zu sagen aber für
immer jung
lebenszeit quasi ja aber ich muss
natürlich mich schon ein bisschen
bemühen mal die können mich auch
kopieren die schwestern durch es nicht
ja also es ist jetzt nicht so dass ich
jetzt hier die füße hochlegen und berge
alles schön nachbarfirma ich habe
natürlich schon auch mich einzubringen
in meiner rolle als vorsitzender der
schwesternschaft aber auch durch unsere
besondere struktur gesellschafter der
drk kliniken berlin zu sein mit ja nicht
unerheblichen zwei jahrtausende
versorgten patienten pro jahr und 4000
mitarbeitenden bin ich auch die
vorsitzende der
gesellschafterversammlung und
die kliniken hier im bmi muss man dazu
wissen ist ja gehört zu den größten
arbeitgebern und wirklich wichtig hin
bis und selbstversorgern hier in der
hauptstadt und unsere der kag in berlin
und schwesternschaft es mit dieser
anteil an mitarbeitenden ich würde mal
selbstbewusst behaupten die größte
gliederung im deutschen roten kreuz oder
mindestens einer der größten niederung
und die verantwortung ist dann schon
auch nicht ohne das ganze zusammen zu
halten also verein und kliniken und ich
habe aber nicht alleine natürlich die
kliniken sind als gmbh organisiert
und dort arbeiten zwei geschäftsführer
und mit diesen beiden herr dr friesen
und gründer bilde ich eine
führungsgremium so heißt das
und das ist auch meine aufgabe also ich
bin jetzt nicht nur wenn man so will
obere und vereinsvorsitz sondern durch
die dazugehörigen kliniken noch noch bis
hin mehr darauf gehe ich nachher auch
noch mal an ich mir noch einen moment
bei quasi eurer vereinsstruktur bleiben
das heißt du du wurdest gewählt du bist
jetzt so lange quasi im amt bis sie
unzufrieden sind oder du mich willst ist
sozusagen kann er
klang jetzt aber bisher nicht so und
gibt es da irgendwie
voraussetzungen um überhaupt in dieses
amt gewählt zu werden also zb eine
mitgliedschaft in das schwesternschaft
oder fachlicher natur ja das ist
tatsächlich in der sammlung geregelt und
es gibt voraussetzung man muss eine
bestimmte anzahl an jahren mitglied der
schwesternschaft sein man muss
examinierte pflegekraft sein man
traummann muss klingt jetzt auch bitten
jetzt da man also auf
eine qualifikation mitbringen das wäre
das studium und diese voraussetzungen
gibt es und dann muss der vorstand
der schwesternschaft diese empfehlung
für die
vorsitzende beim verband der schritt
mannschaften einmal noch einmal
vortragen damit möglichst viele auch
noch mal gucken ob das wirklich gut
passt und wenn das alles gut
funktioniert die voraussetzung erfüllt
sind und dann die mitgliederversammlung
sie geld hat man es geschafft aber er
muss erst ein jahr zur probe in dem
oberen amt sein bevor
ja entscheiden ob das was wird okay war
schon da muss man erst mal hier was
bestehen in erster und
wir haben jetzt schon von der
mitgliederversammlung gesprochen die
besteht ja aus den einzelnen mitgliedern
deswegen mal die frage wer kann denn
überhaupt mitglied werden in der
schwesternschaft auch das ja als
geregelt in der satzung erfüllt
frauen die die professionelle
krankenpflege entweder betreiben oder es
werden wollen
die erweiterung haben wir in der sache
noch
so
niedergeschrieben darf es nicht nur
professionelle krankenpflege sondern
auch das wesen und die altenpflege und
die operationstechnischen assistentin
betrifft aber auch während der
ausbildung ist darf schon mitglied
werden in der schwesternschaft da gibt
es dann unterschiedliche
möglichkeiten der mitgliedschaft also es
gibt dann einen nennt man so
außerordentliche mitgliedschaft wenn man
doch auch in der ausbildung ist und wenn
man dann alles schön gestanden hat ist
man ordentliches mitglied der
unterschied ist dass man in der
mitgliederversammlung keine dass
verschiedene stimmen anzahl gibt die
ordentliche 3 stimmen und die
auszubildende zwei stimmen so dass der
unterschied und so definiert bei den
arten der mitgliedschaft habe ich mir
noch aufgeschrieben es gibt auch noch
ehrenmitglieder und inaktive mitglieder
inaktive mitglieder das muss man sich so
vorstellen dass haben ja auch ab und zu
mal das
eine ich hatte jetzt eine pflege
pädagogen zum beispiel die an eine
andere pflege schule in einem anderen
bundesland gewechselt ist aber so mit
leib und seele rotkreuz schwester ist
dass sie gesagt hat ich will gar nicht
weg und vielleicht komme ich auch wieder
was können wir tun und dann kann ich
sagen ja die gute nachricht es gibt die
möglichkeit der inaktiven
schwesternschaft weil normalerweise muss
die mitgliedschaft oder ist gekoppelt an
der berufstätigkeit in unserem
unternehmen also man kann sich einfach
war sehr toller typ ich wieder hin
man muss dann schon auch und unseren
kliniken im einsatz sein aber diese
fliege pädagogen war halt nicht mehr bei
uns und konnte durch diese in aktive
mitgliedschaft trotzdem noch bei uns
bleiben sie zahlt monatlich ein beitrag
von fünf oder zehn euro und es deshalb
trotzdem noch mitglied für vertreten die
berufspolitischen das natürlich überall
dabei ob wir jetzt zum sommerfest feiern
oder irgendwelche mache ich ab und zu
mal verschickt man präsent an die
schwestern und mal ganz doof ist dann
kriegt jeder was die kriegt das dann
natürlich auch und diese verbindung
bleibt und das passiert ab und zu mal
und das bedeutet in aktive
mitgliedschaft aber das heißt wenn ich
sie richtig zugehört haben in dem verein
schwesternschaft zum beispiel jetzt
berlin können nur frauen möglich werden
da ist genau korrekten dem verein finden
nur frauen organisiert wie sieht es dann
aus dem restlichen roten kreuz spielt ja
ehrenamt eine große rolle wie ist das
denn bei den schwesternschaften gibt es
da auch ein ehrenamt
also darüber sprechen wir wirklich auch
ab und zu wie definiert sich
ehrenamtlich ehrenamt eigentlich und
gewinnt hier mit dem was wir an
aktivitäten tun
er via mag ohnehin ehrenamtlich
unterwegs aber das betrifft und ruth
kreuzschwestern ob wir jetzt nebenbei
noch flüchtlingsarbeit machen
ob wir uns um die menschen in der
nachbarschaft hier kümmern aber ich
glaube das ist gar nicht das worauf ich
hinaus will die ehrenamtliche
mitarbeit hier beschränkt sich auf zum
beispiel unsere
ehrenamtlichen helfer im hospiz wir
haben vor fünf jahren ein hospiz
gegründet noch relativ jung und da haben
wir großen zulauf an ehrenamtlichen
menschen die uns unterstützen dass es
aber dann schon sehr bezogen auf die auf
die einrichtung auch das aus für dich
mal sagen ja wir haben jetzt keine
ehrenamtlichen strukturen in denen wir
alle hauptamtlich eingesetzt und jeder
hat natürlich hier noch zu seiner
zusätzlichen ehrenamtlichen
geschichten also für mich zum beispiel
bei dem verband der schwesternschaften
vom roten kreuz am menschen darüber
gesprochen auch im vorstand bringt mich
da ein das musste ich dann auch
ehrenamtlich wir haben bei uns im
westend krankenhaus sehr viel oder
bieten sehr viel kunst unseren patienten
eine stiftung figuren am tag dass das
mache ich auch gerne noch mit und nicht
nur ich sondern auch andere auch sowas
ist ehrenamtlich an schwestern sind
dabei und unser hospiz hat auch ein
förderverein wo viele von uns mitglied
sind aber so eine struktur wie in die
landesverbände dafür über ehrenamt
funktionieren haben wir nicht dass es
anders also das heißt auch jetzt so was
wie zum beispiel bei uns im
jugendrotkreuz stattfinden würde ja ich
gibt es jetzt auch keine jugendgruppe
der schwesternschaften die irgendwie
schon kinder und jugendliche an eure
aufgaben heranführen zb das passiert
dann im rahmen des
dienstes wir machen immer mit arbeit die
zum beispiel wo wir junge leute zu uns
holen aber das ist dann in der
arbeitszeit also da da stelle ich dann
die
pflegekräfte oder
fliegenden frei und wir machen ganz viel
jugendarbeit und sicherlich ist auch mal
was außerhalb der dienstzeit aber so wie
du da wird mein ist das nicht so
vergleichbar also das heißt im verein
selbst findet eigentlich ehrenamtlichen
am zu klassischen nicht statt wie das
jetzt quasi im rest vom roten kreuz
üblich ist sondern das ist er quasi das
engagement einzelner rotkreuz schwester
ok jetzt
ist ja so wir haben schon gesagt es gibt
31 schwesternschaften in ganz
deutschland es gibt ungefähr 21.000
schwestern in deutschland wie ist das
jetzt für die wenn die zb in der andere
schwesternschaft wechseln wollen muss
die die aufnehmen oder kann es auch sein
dass man nicht aufgenommen wird also das
ist natürlich unser riesen fünf diese
unglaublich große netzwerk unter uns
rotkreuz schwestern in der ganzen
republik und das kommt sehr häufig vor
dass wir anfragen bekommen von einer
anderen schwesternschaft ob hamburg ist
oder münchen oder regal wuppertal das
ist schwestern gibt die sagen
habe ich möchte gerne oder ich möchte
unbedingt weiterhin in einer rot kreuz
chef wirtschaft tätig sein aber ich geh
jetzt mal berlin der gipfel anruf der
obere dort und immer eigentlich immer
mit man dann auf jeden fall die
schwester auch auf als ich noch nie
erlebt dass das dann nicht stattfindet
denn die schwesternschaften
funktionieren ja auch so dass man
bevor eine schwester mitglied wird was
sie übrigens lebenslang auch es also nur
sie selbst kann ihre mitgliedschaft
lösen auch da gibt es so ein ja
wenn sich einführungsjahr und zu prüfen
passt die schwester das heißt die
wahrscheinlichkeit dass die rotkreuzler
die für immer im verein bleibt so sie es
möchte auch eine ist die zu uns passt
und dann auch in andere
schwesternschaften passt ist sehr sehr
groß das heißt wie würde jetzt keine
oberen
darlegen und ihre schwester zu
übernehmen vor der sie war
schwierig lieber nicht machen sowas
passiert ja praktisch nicht und es gibt
da jetzt keine verpflichtung die zu
leben aber wir wissen alle
fachkräftemangel jeder freut sich
natürlich über so ein angebot und für
die schwestern lädt ist das natürlich
wunderbar in der familie zu bleiben nur
daneben warum auch immer an einem
anderen ort dass das sieht wirklich ab
und an und macht genau unser netzwerk
auch aus es passiert auch das hier weiß
ich nicht jetzt neue fachgebiet haben
und ich mich erkundigen bei kollegen in
anderen bundesländern habt ihr schon
palliative versorgung von kindern ja
also ich nicht ausgedacht und dann wurde
ich dort anrufen und sagen kann mal eine
meiner mitglied schwestern bei euch
hospitieren und dann wird immer ein ja
natürlich und können wir im gegenzug mal
bei euch da reinschnuppern und das ist
so schön unkompliziert weil die
strukturen die gleichen sind und man
sich kennt und das ist unser großes
netzwerk unterstützt der den
riesenvorteil nah dran als es passiert
schon ich muss mal hat eine sache noch
sagen weil ich mir das wichtig ist ich
rede ja von schwestern der begriff weil
es oft missverstanden wird ist die
bezeichnung die wir uns innerhalb des
vereins geben es ist nicht
misszuverstehen mit einer
fälschlicherweise
bezeichnung von gesundheits und
krankenpflege
personen die im alltag natürlich nicht
krankenschwester sind viele haben es
noch gelernt aber die bezeichnung es
immer bezogen auf den verein wir sind
halt rotkreuz schwestern und in unserer
satzung steht dass wir uns auch so
gezeichnet das ist ein ehrentitel
verwandeln will und nicht zu verstehen
mit oberst klein macht oder wo du weißt
es ab und einmal gefragt werde und da
nicht missverstanden werden möchte die
sind verein schwester deshalb
jetzt sind ja die schwesternschaften
hauptsächlich in der pflege tätig also
jetzt im krankenhäuser hast du fragen
gesagt pflegen stationäre
pflegeeinrichtungen und so weiter und
einerseits gibt es ja quasi den betrieb
von eigenen einrichtungen und dann jahr
eine besonderheit bei den schwestern
schafften so genannte bestellungen ich
würde das jetzt leiden mäßig war sie mit
mit leiharbeit übersetzen aber kannst du
uns vielleicht sagen was meint den
bestellungen was ist damit gemeint
damit ist gemeint dass ein
krankenhaus sich an die schwesternschaft
wendet und sagt immer du dich bitte um
den pflegedienst in der einrichtung und
im krankenhaus nehmen der einrichtung
was auch immer für eine und die
schwesternschaft kümmert sich dann darum
dass die gut ausgebildet wird
pflegende in dieser einrichtung wo es
dann einen vertrag gibt man einigte sich
dann auf
auch verwaltungspauschale in einem
konstrukt den mann bestellung vertrag
nimmt deshalb spricht man auch von
bestellung und ich finde das natürlich
sehr sehr schwierig das gleichzusetzen
mit leiharbeit niemand schafft denn die
fliegende kräftespiel
fachperson die dann von der
schwesternschaft eingesetzt werden sind
ja säfte teammitglieder die haben die
gleichen rechte pflichten wie das team
mitglied in einem
bereich wo sie dann eingesetzt ist und
da gab es ja jetzt kürzlich auch schon
ein paar jahre her auch entscheidungen
zu dass die
gestellten gut kreuzschwestern auch und
ja unter die anwendung der
arbeitnehmerüberlassung fallen man aber
davon absieht die einsatzdauer zu
begrenzen weil sie sind ja fest im team
und wenn man dort jetzt sagt um wie du
musst aber nach sechs monaten abgezogen
werden haben weder die patientin was von
der versorgungslücken ob die teams den
die rot kreuz schrift kann das heißt
aber bereit
das heißt aber vom grundprinzip her
funktioniert das so es gibt eine klinik
oder ein
auftraggeber ist wahrscheinlich das
falsche wort aber es gibt jetzt ein
beispiel eine klinik und die sagt sie
braucht eben eine gewisse anzahl an
pflegekräften und wendet sich damit eine
schwesternschaft und die schließlich
schließen quasi auf der ebene einen
einen vertrag oder so kann man das
vereinfacht ausdrücken wobei natürlich
sag jetzt mal so der trend dahin geht
dass man sich unabhängig macht von
bestellung partnern weil das konstrukt
so wie es früher einmal war es auch in
der modernen zeit schon auch wackelig da
gibt interessen da gibt es
gewerkschaften da gibt es vielleicht
auch mal leider
und deshalb ist der trend ein wirklich
sich auch auf eigene einrichtung oder
auch auf andere themen zu spezialisiert
aber im grunde genommen ist es so wie du
gesagt
was würdest du denn sagen sind die
größten unterschiede zwischen einer rot
kreuz schwester zu einer normalen
arbeitnehmerin
das ist ja wirklich eine das eine gute
frage
es gibt vielleicht manchmal gar keinen
unterschied aber was ich so wirklich
wirklich wunderbar finde ich dass es für
jede professionelle fliegen die
möglichkeit gibt zu entscheiden wo fühle
ich mich am wohlsten
und da gibt es eben die
pflegepersonen die sagt also verein für
mich total bescheuert echte fans nicht
ist nicht so doof oder ich habe
schlechte erfahrungen
das will ich nicht und ich gehe in mein
krankenhaus und zu auch in unsere
kliniken und sagt ich möchte über die
gmbh angestellt werden und dann gibt es
aber vielleicht die rotkreuz schwester
die sag ich brauche das ich brauche es
umsorgt zu werden ich will dem verein
mitglied werden ich will auch von der
omi karte bekommen und die einladung
persönlich will mit wenn wir uns
deutschlandweit vernetzen ich brauche
das berufspolitisch unterstützte ja
nicht für mich einbringen ich fühle mich
geborgen und die menschen sind so
unterschiedlich dass jeder für sich das
passende finden kann der nächste sagt
ich möchte im ambulanten pflegedienst
arbeiten und überhaupt gar nichts von
krankenhaus schwester schauen sonst nie
wissen
und manchmal sind es auch phasen im
leben wo einer sagt ich möchte erstmal
unabhängig von irgendwelchen vereins
gedöns
irgendwo arbeiten und dann merkt man
dass da was die da machen die bibel ein
kopf-an- nur für mütter mit kindern
bevor die wieder in den beruf einsteigen
ich mach das so mama treffen endlich das
oder wie machen da besondere angebote
für mich als frau wenn ich was nicht um
die 60 bin und edv fragen habe und ich
kann und wir machen so ein kursen nur
unter uns das sind so etwas soll zum
beispiel herausgegriffen die aktivitäten
die schon eine sogwirkung haben und das
passt manchmal in seinem leben farbe
rein und manchmal nicht und das ist auch
alles in ordnung ich habe auch für die
aktion dass das
frau sagt ich will jetzt nicht mehr im
verein sein ich weiß nicht warum auch
immer und das ist auch in ordnung dass
man sagt das ist alles gut auch gut wir
kennen uns jetzt ja trotzdem passiert ja
nix ja und so gibt es ein dritte und
ausritte auf dem verein und ok nicht so
oft weiß
und deshalb kann ich das so gar nicht
unbedingt beantworten und was natürlich
schon vielleicht doch noch mal da steckt
ist im verein ist er fühlt sich auch
zugehörig und vielleicht doch mal anders
verantwortlich für auch den kliniken
betrieb weil es ja ein stück weit dann
auch arbeitgeber es wenn man hier vor
ein mitglied ist und wir gesellschaft
die kritiken sind dann kann man schon
mal mit stolz branche zeigen und sagen
du schärfen wir unser krankenhaus
das macht natürlich schon auch ein
bisschen was im auftreten und vielleicht
ist auch das attraktiv für für einige
frauen dabei zu sein das heißt du
würdest sagen so die größten vorteile
sind ebenso dieses quasi familiäre
umfeld dann ein verband der sich für die
interessen seiner mitglieder eben stark
macht für ihn berufspolitischen belange
letztendlich
hatte in der vorbereitung eben geschaut
so und eben nach unterschieden das war
ja die frage gesucht und 1 was ich halt
gefunden habe ist eben quasi das thema
das man kein arbeitsvertrag hat
letztendlich immer unterschied jetzt zur
normalen arbeitnehmer innen
und dass man im hieß es denn zb mit dem
thema vergütung wonach richtet sich die
denn also macht am ende gar keinen
unterschied ob man jetzt in der gmbh
angestellt ist oder über den verein in
den kliniken arbeitet alle pflegenden
für unser unternehmen sind
an den tarifvertrag gebunden also unsere
unter tarif partner sr die und alles auf
vergütung arbeitszeit natürlich alle
gesetze das ist komplett identisch alle
dienstanweisung für alle die bei uns und
tätig sind egal ob verein oder gmbh da
gibt es null unterschiede die haben
sicherlich ein paar vorteile noch der
altersversorgung bisschen bessere
konditionen über den über die
pensionskassen vom roten kreuz bei
diesem format der schwesternschaften
dass
jemand jung ein gedenken hat einfach
nicht darüber nach das ist vielleicht
sicherlich noch mal ein bisschen anders
und positiven sinne und alles was bei
uns zusätzlich stattfindet ist halt das
vereinsleben das ist das was man on top
bekommt im gegensatz zu jetzt mal normal
angestellten in der gmbh aber alles
was jetzt kg vertraglich
arbeitszeiten gesetz für das ist alles
komplett identisch da gibt es keine
schwester war mittels im team den
unterschied nicht
wenn sie sich unterhalten werden und
lässt stellen ok dann dann hab ich mir
das vielleicht traut falsche ausgesucht
weil ich hatte im vorfeld zum beispiel
gefunden das für rotkreuz schwestern es
jetzt erstmal keinen kündigungsschutz
gibt und auch das geschlecht da kann ja
nicht gekündigt werden ich kann ja nicht
kündigen deshalb also ich weiß natürlich
wo und wie formulierte es das ist
natürlich schon auch ungefähr wo ich
lese das ja auch richtig so denn genau
in der vorbereitung ist natürlich so
dass ich mir halt das anschaue
thematisch und recherchieren versuche
eben die fragen die ich vielleicht auch
selber mir nicht beantworten konnte dann
auch zu stellen an die expertinnen und
das ist in dem fall du deswegen um die
kündigungsschutz abgeräumt aber zb das
thema die schwestern streiten
ach das ist auch ein beliebtes thema
rotkreuz schwestern also
natürlich können die strecken was solche
machen wenn die also wenn jetzt einer
streiken möchte eine schwester
sehr ich die letzte und ich bin ja als
vorsitzender die diebe stimmt es ja auch
so lutz dann würde ich gar nichts machen
weil
also die es jeder kann für sein recht
was auch immer tun auf die straße gehen
streiten
ich könnte sie eh nicht ausschließen
kündigen oder ich würde sie auch nicht
mit irgendwas bestrafen also wie kann
streiken das sage ich jetzt ganz
selbstbewusst in meiner funktion hat
irgendwie
genau also auf jeden fall interessant
will weil er da also genau weil ich das
eben anders gelesen habe aber ist es ist
ja in ordnung
wie wir ist es denn wenn jetzt also
letztendlich gerade in den betrieben wo
die jetzt nicht einen eigenbetrieb sind
sondern da wo man quasi als rotkreuz
schwester entsandt wird sondern nicht
dass jetzt mal was ist denn wenn diese
klinik den bedarf zum beispiel nicht
mehr hat also jetzt deswegen hatte ich
vorhin auch so ein bisschen diesen
diesem vergleich zum zur leiharbeiterin
gewählt da wäre es ja dann so dass dann
quasi der betriebe xy halt sagt ja wir
brauchen ab monat märz nur noch die
hälfte der leute wie geht ihr damit um
müsst ihr dann auch etwas dann abziehen
oder
ich kann es mir ich hab mir grad
vorgestellt wo und wann soll das
passieren dass man sagt pflegekräfte
brauchen nicht mehr aber wir sprechen
hier über die theorie
die
rotkreuz schwester die im verein
organisiert es würde dann von ihrem
verein
erst mal sowieso weiter vergütet werden
das ist auch voller satzung geregelt
dass dann erstmal gar nichts passiert
und dann wird ein neues ein barzelt
gesucht werden auch das sollte sich
einfach gestalten wenn es jemals diesen
fall geben sollte ist dass jemand sagt
ich will nicht mehr denn waren jetzt
bestellung vertrag komplett kündigt das
ist noch mal eine andere situation
dann
wird sicherlich so nur pflegekraft auch
coop fühle ich mich in dem team wohl
also die rotkreuz schwester und dann
möglicherweise über die klinik tropf
sind in ihrem team bleiben dann hat er
die schwesternschaft das nachsehen und
sagte ich auch schade jahr verstehe ich
du musst ja auch deine wege trennen
bleibt halt dort wir haben einen
rotkreuzler weniger aber da gehen dann
wahrscheinlich andere themen vor jetzt
ist ja pflege insgesamt auch das haben
wir jetzt in corona gesehen in den
letzten jahren insgesamt ja auch
kommerzielles feld büro fällt in dem man
sich betätigen kann was ist denn die
rolle der schwesternschaften als
gemeinnützige träger
die rolle der schwesternschaften es
insofern relevant gerade in ihrer
gemeinnützigkeit und für die shows
landschaften die auch kliniken betreiben
genau auf diese träger pluralität zu
kochen das ist so wichtig dass es nicht
nur private anbieter gibt dass es nicht
nur kommunale anbieter gibt sondern dass
es eben genau dieses modell gibt keine
gewinne erwirtschaftet werden dürfen
durch diese gemeinnützigkeit sondern
dass alles wieder auch in die kliniken
schließen muss um arbeitsbedingungen gut
zu gestalten um den patienten ein umfeld
zu bieten und hier müssen wir laut sein
hier müssen wir wirklich auch genau
dieses rote kreuz im wahrsten sinn des
wortes hoch halten und das tun wir ich
kann jetzt ja nur für berlin sprechen
mit inbrunst und da hat mich auch sehr
sehr glücklich dass ich da die
geschäftsführer in den kliniken weiß die
auch immer für schwesternschaft wenn sie
gerade auch auf diese trägervielfalt
hinweisen sprechen und gerade unser
modell auch in den vordergrund stellen
mit der gemeinnützigkeit aber ich was
ich sagen will es ich halte das für eine
ganz ganz große wichtige aufgabe dass
wir das dann auch noch mal mit
lobbyarbeit nach vorne bringen was das
rote kreuz eigentlich auch dafür eine
rolle und wichtige rolle hat mehr
versorgung der menschen du hast du hast
ja schon angesprochen es gibt ja auch
kommunale träger es gibt kommerzielle
oder oder wirtschaftlich wenn man so
will eine privatrechtliche träger was
ist denn an den schwesternschaften
besonders werden natürlich heute schon
einiges gehört was die historisch für
dimensionen angeht und auch was euer
verständnis angeht von von eurem beruf
von eurem berufen die ihr vertretet was
würdest du sagen ist was könnt ihr
besser als er zum beispiel private oder
auch kommunale anbieter
naja also durch unsere zugehörigkeit zum
roten kreuz und der verpflichtung sich
nach den grundsätzen des roten kreuzes
zu richten macht es uns zu etwas
besonderem weil wir uns überhaupt gar
nicht ausdenken müssen worauf und oder
aber während unsere light oder
grundsätze sind sondern sie haben das
schon historisch verankert
im namen praktisch der klinik berlin
drk-schwesternschaft berlin
und das ist ja die oberste grundsatz
menschlichkeit ist das was bei uns auch
wirklich gelebt werden kann das ja wenn
wir jetzt etwas entscheiden müssen für
unser unternehmen
das sind hier wirklich kurze wege also
wir haben keinen riesen
aufsichtsratsmitglieder sitzen oder
sonstige politiker oder wir drei monate
warten bis man erreicht unsere
besonderheit hier wirklich schnell zu
reagieren ein stark und partner zu haben
mit dem drk bundesverband das ist für
mich wirklich eine
partnerschaftliche zusammenarbeit die
seinesgleichen sucht ich habe ich mich
hinwenden kann wenn ich unterstützung
brauche und dass das macht uns einfach
aus und viele kommen zu uns gerade weil
sie im rotkreuz krankenhäuser sind die
lange als auch ich will dazu gehören
weil die werte dahinter stehen um auf
die sieben rot und setzte auch noch zu
kommen ja dass wir jetzt wirklich nicht
absolut ernsthaft gemeinte stelle das
macht uns das hat keiner das ist unser
alleinstellungsmerkmal und was uns auch
besonders macht wir hier über 1000
frauen über 1000 professionell pflegende
betreiben kliniken pflege betreibt
kliniken und das ist echtes statement
und das gibt es so nicht
du hast jetzt schon sieben grundsätze
der internationalen rotkreuz und
rothalbmond bewegung angesprochen in der
vorbereitung habe ich etwas gelernt was
ich bisher noch nicht wusste und zwar
dass es einen engen zusammenhang gibt zu
euren berufsethischen grundsätze der
schwesternschaften kannst du vielleicht
kurz darstellen was denn eure
berufsethischen grundsätze sind
es gar nicht so kompliziert ist es so
dass die sieben rotkreuz und setzte in
diesem beruf ethischen grundsätzen noch
einmal so übersetzt wohnen dafür für die
pflegenden
handhabbares übersetzbar ist und gibt
russischen grundsätzlichen praktisch
abgeleitet von den sieben rotkreuz
grundsätzen speziell auf die schläge
situation herunter gebrochen das ist
eigentlich schon
die auflösung hast du eine chance
naja wenn jetzt in den lieben rotkreuz
grundsätzen die rede davon ist die hast
du dich in krieg situation auf dem
schlachtfeld zu verhalten also es ist ja
hat ja alles historische gewand nist
dann haben wir halt die möglichkeit in
den beruf ethischen grundsätzen einmal
zu schauen es gibt nur vorschläge dazu
die kann man dann auf klettern und
einmal schauen also zum beispiel der
business unabhängigkeit was bedeutet das
in der pflege und da wurde dann
definiert sein dass man größtmögliche
unabhängigkeit und eigenständigkeit und
patienten und bewohner möchte und daher
als maßstab jegliche sphärische handlung
der grundsatz
menschlichkeit und so war setzt sich das
dann immer auf eine pflegesituation so
dass ich eben auch den rotkreuz schritt
planwagen kann
abstrakt hergeleitet
schlacht von solferino alles gut alles
schön aber was bedeutet das heute für
dich und deine pflegesituation und so
ist das dann in übersetzt oder einheit
der pflege bedeutet dass alle
schwesternschaft nach derselben
einheitlichen basis arbeiten zum
beispiel also so kann man das verstehen
vielleicht jetzt lass uns mal einen
blick auf deine schwester sag ich jetzt
einfach mal werfen nämlich die
schwesternschaft berlin wo du ja die
oberen bist wenn ich dich jetzt fragen
würde wie du die zusammenfassen würde
ist die was macht die schwesternschaft
berlin aus was würdest du antworten
also wir sind eine sehr stabile
schwesternschaft ein frauennetzwerk mit
sehr engagiert und gut kreuzschwestern
sehr kreativen
die den zusammenhalt
gerade auch im hinblick auf ihre
verantwortung für die dak chilligen
berlin leben und sich ständig
weiterentwickeln aber auch den blick wo
kommen wir her niemals aus den augen
verlieren wie viele seite denn
mitglieder und vielleicht auch
mitarbeiterinnen und wir sind über
diesen aktuell 1040 rotkreuz schwester
und es gibt auch noch mitarbeiterin in
der schwesternschaft die so den
verwaltungsapparat
zusammenhalten das sind vielleicht noch
mal so 17 die dafür sorgen dass es den
schwestern gut geht wenn man so will in
dem sie auch
die vereinsmitgliedschaft organisieren
personalakten führen sich darum kümmern
dass alles an der richtigen stelle ist
dass jeder den richtigen zuschlag
bekommt immer in der wirklich sehr
fantastischen zusammenarbeit der
personalabteilung der gmbh also wir
haben in unserem konstrukt
schwesternschaft und kliniken
freistellen wo personalakten betrieben
werden weil bei uns die personalakte für
die rotkreuz schwester immer noch den
vereins teil dran hat von hat sie
jubiläum man kriegt er das geschenk dann
gehen wir damit ihr essen letzter
ausflug steht an das ist etwas für
fischer zelebrieren
was er aber eben auch so schönes und
vielen so lieben weil es nicht aufhört
wenn man in den ruhestand geht ich würde
jetzt einfach sagen dann geht es richtig
los aber ja tatsächlich tun wir da sehr
viel für die schwestern auch im
ruhestand
und ja man sollte doch heute schon an
später denken das ist auch etwas was
gerade wenn die schwächeln richtung
ruhestand blicken wir oft sagen auch wie
gut dass ich hier im verein binden kann
ich noch kommen ich will damit helfen
kann ich hier noch was tun oder ich will
einfach nur dabei sein jeder wie er
möchte und
ich habe festgestellt gut schwester
werden echt alt das missfällt dass die
arbeit über 90 werden das ist nicht nur
geschont anschluss auch was damit zu tun
hat dass man so eingebunden ist oder
soziale leben und befreien man ist immer
dabei du hast ja vorhin gemeint dass die
schwesternschaft berlin
alleinige gesellschafterin der drk
kliniken in berlin ist habt ihr noch
andere aufgabenbereiche darüber hinaus
also das klingt schon noch sehr viel
auch das hast du bisher sollte aber aber
habt ihr noch andere bereiche wo ihr wo
ja quasi unterwegs sagte in berlin ja
also in berlin
findet alles in berlin statt hier
muss ich noch mal sagen betreiben hat
dass das bildungszentrum in berlin ja
auch eine sehr große pflegeschule in der
stadt wir sind außerdem träger einer
weiterbildungsakademie auch das gehört
noch zu uns das fort und weiterbildung
auch sehr intensiv betrieben wird mit
staatlich anerkannten kosen intensiv und
alles easy und intensiv medizin
palliativ care
berufspädagogische
zusatzqualifikationen und
mit den kliniken
haben wir genug zu tun ja ansonsten bin
ich natürlich kraft amt ist auch im
landesverband berlin im
landesausschuss für drin und wir sind
halt über den verband der
schwesternschaften in dieser
politischen gremien mit eingebunden und
pflegepolitik stattfindet und in den
kampagnen der stadt auch involviert von
einer berliner krankenhausgesellschaft
pferd berlin heißt eine kampagne vom
senat also wir sind eigentlich in allen
klubs wenn es um pflege geht und
kampagnen immer mit dabei ich glaube
dass jetzt aufzuzählen würde zu lange
dauern wenn man ja auch schon einiges
erwischt jetzt habe ich mir im vorfeld
du hattest du es mir auch geschickt aber
ich jetzt bestimmt auch gefunden ihr
habt ja ein lied entwickelt und ein
musikvideo sogar das heißt wir ja view
klägers kunst und was ich herausgefunden
habe ist die mitwirkenden arbeiten auf
jeden fall auch bei euch in den
einrichtungen in berlin kannst du den
hörerinnen erzählen worum geht es in
diesem video in diesem musikvideo
also ich wir sind wie platzen vor stolz
weil uns so etwas gelingen wird wo wir
auch ganz selbstbewusst sagen uns
gefällt der song und das video einfach
richtig gut und wie es das überhaupt
entstanden wir wagen die drei
protagonistinnen die sängerinnen und
alles rot kreuz schrift auf einer
veranstaltung des verbandes der
schwesternschaften
und da ist die idee entstanden als wir
wieder zurück waren in unserer berliner
schwesternschaft ok ehrlicherweise kam
ich ja später dazu die drei und
kreuzschwestern haben die vorgetragenen
frau fuhr wir haben ja eine idee
gefühl verbunden mit dem
werden auch der schwesternschaft und wir
leben das auch können wir nicht darüber
anfang machen wir lieben es musik zu
machen wir finden den vereint all die
lieben unseren pflegeberuf und
wir haben schon eine idee fühle melodie
und dann habe ich gesagt ja okay finde
ich klasse kann ich jetzt gerade gar
nicht vorstellen aber wie kann es beim
fliegen wo dann hatte ich hier in meinem
büro
3 generation von sport schwestern einer
schon kurz vor ruhestand eine junge und
einer mittleren alter und die drei alles
musikliebhaberin haben sich zusammen
getan und ich dachte schon die im
augenblick das kann man sich überhaupt
gar nicht besser wünschen dass die
generationenübergreifend sich zusammen
tun und sagen wir wollen musik machen
und zwar über unseren verein um zu
unserem beruf und haben dann die melodie
auf und textlich das mit den rot kreuz
grundsätzen
eines vom verfasst der sofort ins ohr
geht und
ja bewusst in der nationalen titel
gewählt wie care for you weil gerade in
diesem kontext
weltweit tätig ist überall verspannt
werden soll und wichtig war das ist aber
war der anspruch nicht kitschig ist
beruflich als
überzeichnet oder barmherzig oder
sonstwie darstellt sondern mit den
besonderen anlass das war die größte
herausforderung und wir haben das große
glück gehabt nicht nur toll produzenten
fred hier nach da umgebung neuruppin
gefunden zu haben sondern auch aus
meiner sicht einen großartigen die
dessen
filmemacher mit drive kläger gewonnen zu
haben der uns verstanden hat was sie
wollen macht besonderes und kunst kommt
in unserem unternehmen unserer
schwesternschaft halt schon vor dadurch
dass wir dem motto nach dem motto kunst
hilft heilen
förderverein kunft die stiftung region
im park mit vielen künstlern schon
zusammen arbeiten und deshalb haben
gedacht pflege ist und sagte doch auch
von toren
denn dem war doch dieses motto und dann
hat sich da
eine ein video entwickelt mit
protagonisten von allen standorten wird
einen tollen drehleitern und beim drk
klinik in berlin mitte mit
allen
engagierten ob mit standort stationäre
pflegeeinrichtung mariendorf ist oder
kirche liegt also in auf eier aus allen
ecken von berlin kamen ja
menschen die luft hatten die luft wird
dabei zu sein alles zusammen ob jetzt
vor oder hinter den kulissen und haben
mitgewirkt an diesem musikvideo und mir
ist erst hinterher klar geworden dass
das was das alles vereint oder siehst du
bist da war wie wir sie petric da ist
spaß kunstpflege drin und vor allem
gemeinschaft und wir haben hier berlin
damit eine wirklich große mediale
aufmerksamkeit
erreicht weiß gar nicht unser plan aber
dann in der abendschau gebiet und die
sängerin ist zur überbot berlin
eingeladen worden und kim fisher und
ja es geht bis heute einfach weiter dass
man aufmerksamkeit erregt und um diese
sogar schwesternschaft ist er total
kugel was ihr da macht und tolle musik
und man wird auf angesprochen und das
ist für mich so ein projekt was und
schwesternschaft richtig gut auf drückt
also bitte auf youtube die care for you
auf dem die ihk kiel berlin karow google
anklicken reinhören und hoffentlich gut
finden genau ich glaube du hast den
hörer innen auch schon genug lust
gemacht dass die tatsächlich auch los
schreiten würden und googeln ich mache
aber hab ja mit dem besonderen service
dass ich das auch in die chance
natürlich schreibe und den link zu
diesem video die auch sehr gelungen
finde auch diesen eben aufzugreifen die
grundsätze noch mal aus einer anderen
perspektive auch bildlich und
musikalisch zu untermalen finde ich sehr
gelungen deswegen auf jeden fall ein
link in die shorts und ein ja
letztendlich hart hat zu einer frage die
schon auch was mit berlin zu tun hat
aber
jetzt ein bisschen weg ist quasi von von
dem thema und zwar gibt es ja jetzt
keine schwesternschaften in den
sogenannten neuen bundesländern außer
jetzt vielleicht wenn man von berlin da
reden will früher gab es also vor der
wende zum beispiel in dresden leipzig
und magdeburg gera weimar stettin und
eberswalde habe ich herausgefunden weißt
du warum nach der deutschen
wiedervereinigung vereinigung es keine
neuen schwesternschaften im osten
deutschlands gegründet wurden na ja vor
einigen in chemnitz gab es eine
schwesternschaft magie leider gibt es
nicht mehr
ja es ist vielleicht nicht so einfach
diese schwesternschaften zu gründen weil
man ja erstmal auch um wie
starten muss meist funktioniert das
alles was jetzt jenseits der
ursprünglichen entstehungsgeschichte der
rotkreuz schwesternschaften passiert ist
mit einem
eigenen mit der eigenen einrichtung mit
einem bestellung spa also man muss
erstmal die rotkreuz schwestern irgendwo
in dieses berufsfeld bringen und dass
das jenseits des historischen kontextes
wo man angefangen hat die schläge zu
professionalisieren mit diesem
ursprungsgedanken die schwestern
unabhängig von status und fröhlichkeit
und feierte sein dann weiß ich nicht was
in die berufstätigkeit zu bringen die
diese notwendigkeit gibt es ja heute
nicht mehr aber man so will die
weiterentwicklung findet statt aber
dieses warum brauchen wir
schwesternschaften aus dem kontext
heraus das moment der moment ist so ja
nicht mehr da deshalb so erkläre ich mir
das ist da jetzt nichts neues entstanden
jetzt seine erklärung
jetzt haben wir ja
vorhin schon mal über das thema
gesprochen dass es ja rotkreuz
gliederungen gibt außerhalb der
schwesternschaften also jetzt vor allem
die vor allem die kreisverbände
wahrscheinlich also zumindest in bayern
kenne ich mich ein bisschen aus die ihr
zum beispiel pflegeeinrichtungen mit
ryanair betreiben sei es für alte
menschen sei es krankenhäuser sei es
hospize
kindertagesstätten auch im feld d h auf
der einen seite haben wir die schwestern
schafften die jetzt im auftrag in dem
bereich unterwegs sind auf der anderen
seite haben wir in der andere rotkreuz
gliederung die in dem bereich
geschäftlich unterwegs ist kommt sich
das nicht in die quere
ja kann wird nicht passieren das ist
auch gerade ein heiß diskutiertes
eisenmann spricht über das
territorialprinzip
was passiert wenn ein landesverband oder
ein kreisverband nehme man einen
ambulanten pflegedienst eröffnen möchte
die schwesternschaft sagt ja ich aber
auch
der einfache weg ist man stimmt sich ab
da kann es besser macht man es zusammen
und immer führt natürlich auch
möglichkeiten gehen dass man sich nicht
einigt wo man denn übergeordnete stellen
an rufen muss aber in dem
auch niko bitter auch schon sagte weg
von der gestellung eigene einrichtung zu
errichten kommen auch neue team auf und
zu und dieses man könnte sich in die
quere kommen ja kann passieren und
da wie gesagt es war wirklich eine heiße
kiste sitzen schon viele dran und das
werden regelung geschaffen ich find ja
immer wollte gar nicht erst geregelt
werden müssen weil es arbeiten ja
überall menschen und vorher eine gute
beziehungsebene aufbauen sich
austauschen abstimmen und im besten fall
zusammen machen ja aber ja es ist
richtig martin das kann passieren
okay ich habe in der vorbereitung mir
auch gedanken gemacht wo es denn
überhaupt zu überschneidungen kommt
jetzt aktuell so aus meiner betrachtung
die natürlich auch nicht vollständig
sein muss ich hab mir gedacht also wo es
jetzt garantiert aktuell noch keine
überschneidungen gibt korrigiere mich
bitte wenn wenn du es besser weiß ist
zum beispiel das thema rettungsdienst da
würden ja jetzt vermute ich jetzt mal
die obwohl es auch medizinischer berufe
ist die schwesternschaften jetzt
wahrscheinlich ja nicht auf die idee
kommen okay wir machen jetzt mal
rettungsdienst auf der anderen
seite haben wir die pflegeeinrichtungen
wo ich jetzt so nach nach unserem
bisherigen gespräch sagen würde ja okay
jetzt von euch von eurer historie her
von eurem verständnis von euren auch mit
diesen verbandspolitischen themenarbeit
berufspolitischen themen würde ich sagen
ja okay also ist ja schön und gut lieber
kreisverband aber ich würde sagen die
rotkreuz schwesternschaften sind doch da
prädestiniert dafür diesen dieses gebiet
im roten kreuz
quasi allein zu beackern in
anführungsstrichen
jetzt gibt es natürlich historische
entwicklungen das ist einfach
kreisverbände gibt die das halt schon
lange machen wo es vielleicht keine
schwesternschaft gibt aber was ich mich
frage ist ihr seid ja die expertinnen
für pflege und pflegeberufe warum man es
nicht schafft im roten kreuz zu sagen ja
okay das machen halt nur die
schwesternschaften ja weil roten kreuzes
rote kreuz ist
es menschelt auch da und ja natürlich
ich spreche jetzt als mitglied einer
schwesternschaft und eines verbandes der
rotkreuz schwesternschaften und sage
natürlich die pflege profis sind die
schwestern schafften es gibt aber wie so
oft im leben immer auch verschiedene
gründe warum es denn doch vielleicht von
landesverbänden erfordernisse gibt um
pflegeheim zu errichten mit
pflegen denn die nicht rot kreuz
schwesternschaften organisieren dass ich
mir jetzt gar nicht irgendwie anmaßen
das zu beurteilen aber vom grundsatz her
jahr fliege profession ist
schwesternschaft sache weil das ist
unser bestreben das ist das was wir
seit jahren daher seit jahren
seit über 150 jahren machen fliege
profession weiterzuentwickeln und da hat
dann eigentlich ein landesverband nicht
unbedingt kraft zu suchen
wie wird denn vermieden dass sich ja
dass grundsätzlich zwei gliederungen
jetzt zb einer aus der
schwesternschaften und die andere aus
dem kreisverband zum beispiel
konkurrieren also das war ja quasi ich
sag mal in anführungsstrichen der worst
case wenn man quasi irgendwie um das
gleiche gebiet oder die die gleiche
bewohner in den patientinnen kundschaft
in anführungsstrichen quasi konkurrieren
würde naja
geregelt in den satzungen mustersatzung
das generalsekretariat und verwandelt
das man sich abzustimmen hat und so wie
das jetzt zwischen den kreisverbänden
geregelt es gilt das auch für die
schwesternschaften und kreisverbände
dass man sich nicht in die quere kommt
also es ist letztlich das thema war es
geregelt und da muss man schauen was da
drin steht beziehungsweise
dazu noch definiert ist außerhalb der
satzung gibt es ja auch noch regelung um
nicht jedes mal die satzung anzupassen
man irgendwas neues
also das ist definiert wie man sich dazu
verhalten hat da muss man dann halt
schauen
jetzt haben wir viel über die
schwesternschaft berlin gesprochen jetzt
möchte ich zu dir kommen du hast
eingangs ja schon erzählt wie du quasi
oberen geworden ist jetzt wird mich
interessieren welche verantwortung trägt
duden und wie gehst du damit um
man wächst da rein also als ich vor zehn
jahren bin ich jetzt auch schon
vorsitzender der schweiz landschaft als
ich vor zehn jahren oberen geworden bin
habe ich noch nicht geahnt wie sich das
wirklich anfühlt so viel verantwortung
zu tragen nicht nur für die über 1000
mitglied schwester sondern eben auch
wenn man so will für 4000 mitarbeitende
das ist schon eine große verantwortung
und
was man lernt ist dass man halt nicht
alleine ist was ich glaube ich gut
hinbekommen habe es mir die menschen an
die seite zu holen die mir gut tut die
mich wirklich unterstützen die loyal
sind ich würde als erstes wirklich die
pflegedienstleitung handy an den
standorten alles rund um die pflege
managen rotkreuz schwester sind im
vorstand und verein sind auf die ich
mich verlassen kann und das ist ja so
ein geben und nehmen das man sich
verlassen kann was ihm auch hier für
meine referentinnen gilt mit denen ich
ja zusammen aufgewachsen bin ja also
wie eine kopplung gemacht berufspolitik
und personalverwaltung und noch andere
themen eine andere referentin frau
berger die sich wirklich um das ganze
thema ausbildung und auch
öffentlichkeitsarbeit kümmert und
die menschen die in den kliniken
verantwortung haben die geschäftsführer
das interne netzwerk und das netzwerk
drumherum der bundesverband vom roten
kreuz der verband der schwesternschaften
diese partnerschaft dieses gefühl nicht
alleine zu sein
das ist darf mich krieg und womit es mir
wirklich gut geht
nicht den anspruch haben perfekt sein
das entspannt wirklich total und die
menschen mit denen ich zusammenarbeite
die erwarten das auch nicht von mir und
ich erwarte dass nicht von denen und
jeder weiß wer kann was besser ist so
einfach eigentlich aber wenn man weiß
wer kann was gut und ihr habt dann wie
gut auf man lässt ihn dann auch gestehen
das jahr macht ein stark erfolgreich und
hinhören denn andere ideen haben und was
ich will sagte dieses gefeiert auch
gerne das turnier auch in den kliniken
und die wahrheit ist ja man kommt ja
nicht nur zusammen um zu feiern sondern
der austausch der da stattfindet
zwischen rotkreuz schwester zwischen
geschäftsführer zwischen chef ab
zwischen
medizinisch technischen assistentin
zwischen pörtner dieses berufs
gruppenübergreifende ohne hierarchie
denken austauschen am fußballfeld rand
wenn den fußball teenie haben oder und
dafür lauf oder sommerfest oder takt auf
der tür da entstehen die ideen und das
muss man zulassen und es sind so viele
verrückte ideen ihr irgendwo gesponnen
worden und weiter entwickelt worden das
war ehrlicherweise nicht am
konferenztisch sondern immer dort wo man
sich zusammen getroffen hat für einen
anderen anders wenn man plötzlich alles
und wie entspannt sich austauscht und
deshalb ist das eben so wichtig zum
zusammenhalt zu zelebrieren und das ist
das was ihm jetzt auch geradezu einfach
viel man merkt dass noch nicht alle da
wie und wieder uns auszutauschen
und dass das kriegt mich zu erleben war
was so passiert das zuzulassen dann
entstehen eine chance und so eine video
wochen tolle arbeitgeber film wo alle
mitgemacht haben und dieses anderssein
in der stadt hier auch mit unserem
besonderen konstrukt schwesternschaft
und kliniken untrennbar macht uns so
besonders und das hat möchte ich niemals
irgendwas anderes machen weil ich jeden
tag so viel wirkungsmöglichkeiten habe
mit den menschen um mich herum und die
einbettung ins rote kreuz
als oberen hast ja auch mehrere rollen
in der wir haben vorhin schon kurz
darüber gesprochen wenn ich das
zusammenfassen würde wäre das quasi so
ein bisschen also geschäftsführerinnen
gleichzeitig aber auch irgendwie
arbeitgeberinnen und vertreterin von
bewegungs fachverband jetzt könnte ich
mir vorstellen dass es ja auch irgendwie
konflikte zwischen den rollen geben
könnte wie bringst du die denn alle
unter einen hut
also manchmal fällt mir wirklich schwer
wo ich denke so ein moment sind wir
jetzt im vorstand und wenn wert gerade
gesellschafterversammlung
unterhalte ich mich jetzt gerade mit ihm
her geschäftsführer als für die pflege
verantwortliche auch geschäftsführende
oberen oder was bin ich eigentlich
gerade das passiert manchmal und dann
muss ich dann wirklich auch in jede
sitzung in die man geht entweder hat die
sitzung schon den titel führungsgremium
oder
halt nicht vorstandssitzung oder
besprechung schwesternschaft also mir
hilft immer wirklich noch mal zu gucken
wo gehe ich jetzt nein das ist meine
rolle
ich habe ja auch wenn ich in diejenigen
hier auch immer eine rolle und das ist
am anfang ist ein bisschen schwer
gefallen nicht auch abzugrenzen und auch
zu gucken ist das jetzt vereins thema
ist das jetzt kliniken thema ist das
jetzt eine böschung und
ja wie gesagt dass das ist ein
lernprozess
manchmal für mischte sich auch noch aber
dann ist es auch nicht schlimm weil
man dann schon weiß endlich wirklich
eine entscheidung zu treffen gibt kurz
vorher noch mal überlegen muss ich noch
jemand fragen was jetzt leicht
gesellschafter thema ist dann würde ich
ganz gerne nochmal meine kollegen auf
dem vereinsvorstand fragen werden auch
verschiedene brillen auf aber in der tat
ist das nicht einfach ich bin ja auch
noch beratender gast im aufsichtsrat der
kliniken ich berufe den aufsichtsrat für
die kliniken bin auch noch gast da drin
aber sie auch mal aufpassen wenn ich
jetzt dann über pflege klingt dass meine
rolle da ja ist ich bin ja die
[Musik]
ich kann jetzt nicht berichten sondern
vielleicht kurz wasserratten sagen da
bin ich dann eben vor allen dingen
vorsitzender der
gesellschafterversammlung und
die verschiedenen mützen auf zu haben
ist manchmal auch verwirrung stiften für
mich selbst aber ich habe das ganz gut
im griff
wie schaut denn allgemein dein alltag
aus und was sind noch weitere aufgaben
von dir
also sehr bunt auch ich hab da auch
jeden tag ein anderes programm es gibt
ja zum glück keine routine
ich habe halt auch immer auch die woche
welche gremiensitzung anstehen wie was
vorzubereiten ist
ob ich vielen kliniken sein muss weil
wir dort abstimmung noch nicht gesichert
und der kurve pandemie auch
mitglied im krisenstab wo wir sehr viel
an die nie geschehen besprechen rundum
einrichtung der bereiche wissen ja im
rahmen des
konzeptes des senates eingebunden als
level zwei krankenhäuser wo wir halt
viele patienten kurve patienten auch
behandeln und uns natürlich wie alle
arbeitgeber auch um das ganze thema
im status um das ganze thema im jazztone
kümmern müssen das ist im moment sehr
mein alltag
ansonsten gibt es immer die mischung auf
vereinsleben sich um die schwestern zu
kümmern ich habe hier sehr viele
gespräche auch mit
hochkreuz schwestern die sich entwickelt
wo man gemeinsame kann ihre klage macht
oder probleme mit dem bildungszentrum zu
gemeinsam zu lösen gibt
natürlich auch die themen wie man jetzt
im klinikverbund
vorgeht welche fachbereiche uns noch
fehlt ob man das nie krankenhausplan
einbringt also ist immer eine mischung
aus
vereinsteam kliniken themen beinhaltet
vielen gremien per sie auch mit dabei
weil der gesellschafter auch mit
entscheiden muss und das bin dann immer
ich bin dann die vertreterinnen des
vereins gesellschafter des halbjahres
alles dabei wenn nicht animiert wenn ich
auch viel unterwegs
war auch mal
irgendwohin wo ne konferenz sind froh
dass ich eingeladen werde was vortragen
darf
bin im generalsekretariat und staat
themen gibt die mich betreffen entweder
weil ich ja über den verband der
schwesternschaften dort in mir auch
tätig bin mit meiner vorstellung dort
oder da hat man nicht als berlin
ansässige auch gerne mal
gefragt ob es eine delegation gibt die
ich in die in den kliniken
ja dort eine führung anbieten kann wir
hatten ja jetzt vor kurzem den francesco
rocker zu besuch den präsidenten der
internationalen föderation der rotkreuz
und rothalbmondgesellschaften
wo das programm denn gerne so gestrickt
wird das auch einen abstecher in die
kliniken berlin stattfindet du was mache
ich natürlich super gerne und bin immer
auch botschafterin der schwesternschaft
das ist so ein bisschen meine rolle dann
auch unterstützung geben
pflegedienstleitung im gespräch bleiben
und ja ich will am ende so
zusammenfassen dass ich diesen dieses
unternehmen zusammen halte auch nach ich
bin ja konstante wenn man so will und
glaube dass ich da
schon auch eine gewichtige rolle spiele
in diesem zusammenhalt und
auch den rahmen vorgebe auch den
kulturellen rahmen vorgebe ich mag meine
rolle die ich wirklich gar nicht so
einfach beschreiben und auf jeden fall
sehr vielfältig also das was wir so
erzählt das klingt ja schon sehr
spannend auch viele unterschiedliche
aufgaben und tätigkeiten und sehr viel
eben einfach auch mit anderen menschen
zu tun die eben in dem umfeld der
schwesternschaften aber auch der
betriebe eben unterwegs sind
das bin ich ja aufmerksam das ist schön
das ist natürlich wichtig auch dass man
sowas auch mit entsprechendem engagement
auch machen kann weil das wird jetzt
wahrscheinlich auch du wirst ja auch
nicht einfach um vier uhr nachmittags
den leichter fallen lassen könnte
genau
jetzt bin ich ja auf dich aufmerksam
geworden durch twitter jetzt wäre meine
erste leicht ketzerische frage wie viele
oberen sind denn überhaupt auf twitter
unterwegs
leider keine gefunden
ich bin da ganz alleine ja also
vielleicht gelingt mir ja noch da andere
zu animieren aber
und ich nicht und mit welchem ziel ist
denn da unterwegs
ja ich hatte ehrlich gesagt einfach nur
lust darauf ich weiß dass ich auf einen
kongresse war und gefragt wurde wie mein
vater war es nur das wiso
mein twitter name und danach die
twitter account und
habe dann einfach nur dich mal
angefangen damit
und habe es nie bereut weil ich dann so
viele nette kurt kreuz menschen auch
kennengelernt habe oder einfach nur
verfolge ich bin eher hitzig puste da
herzlich ständig das ist eher selten hat
der fall
aber ich verfolge das so und und merkt
an ob sowie viel vielfalt
dieses diese dieser verein anbietet die
rotkreuz welt die haben uns ja auch
darüber kennen gelernt und wie man in
verbindung bleiben kann es gibt ja auch
rotkreuzler die in berlin tätig waren
die jetzt
woanders sind und ein cover tropfen noch
mit lesen und gruppen oder masken und
bleibt für in verbindung und
mein ziel ist
wie ich gesagt ich bin botschafterin der
schwesternschaft das ist auch das was
ich da tue immer mal wieder berichten
über rotkreuz schwestern über
aktivitäten
mal was retweet des berufs politischer
natur ich bin ja ein großer fan auch von
sophokles
oder vorsitzenden das deutsche pflegerat
ich da gucke ich dann auch mal was ist
gerade los
guck was macht die berliner
krankenhausgesellschaft
seit einiger zeit haben wir
glücklicherweise eine ganz tolle
recruiting abteilung so viel über die
kliniken dann gepostet wo das gibt's
noch nicht so lange vor anfangs nicht
der fall da kann ich mich jetzt
entspannt ganz viel und habe einfach
spaß dran also ich gehe jetzt nicht ran
mit ich habe hier einen auftrag und muss
jetzt irgendwas machen sondern guckt
dabei findet ihre stimmungsbarometer
manchmal wunder ich mich wie sich da
auch pflege gegen pfleger auflehnen das
für mich dann schlimm lerne was man
nicht machen muss und freue mich einfach
wenn ich immer jemand wieder der auf der
rotkreuz familie unterwegs ist und etwas
zum besten gibt für mich schön das mag
ich an twitter
jetzt habe ich im vorfeld mit menschen
gesprochen die in münchen ihre
ausbildung bei der schwesternschaft
gemacht hat in dem fall waren das auch
zwei männer und der mir von einem ritual
erzählt dass die auszubildenden quasi
trifft und zwar wenn sie die probezeit
bestanden haben werden sie von der
oberen eben eingeladen zum kaffee und
dann dürfen die schüler innen eben den
kaffee und den den kuchen mitbringen und
den tisch decken und dann kommt sie und
spricht eben mit den mit den schüler
innen und dann verschwindet sie auch
recht schnell wieder und die schüler in
räumen das ab also so wurde mir
berichtet gibt es ein ritual bei euch in
berlin auch
nein also mein prinzip
mutterhaus ist hier so dass wer kommt
bekommt alles schön und chic das wird
mir auf alle also
mitbringen geht es bei mir egal ich
wird hier sehr schön gestaltet was bei
uns passiert wenn die schüler ihre
ausbildung
ihre probezeit bestanden haben dann
werden sie auch eingeladen hier in die
zentrale und dann ist der kuchen aber
schon darf
ich habe eine ganze liebe kollegen die
es auch liebt die schwesternschaft
vorzustellen das macht sie dann mit
inbrunst
unser verein warum ist das toll was
machen wir so wo kommen wir her wo
wollen wir hin und was haben wir noch
vor und schaut mal wie groß wir
eigentlich sind und dann bekommen die
ihre rotkreuz anstecker und
dann geht es den gut
und das ist so das prozedere aber die
hand damit kriegt man was mit
nachdenken und
vielleicht ist ja auch heute schon nicht
mehr so das ist es ja auch schon ein
paar jährchen her
apropos barrieren
wie wie siehst du denn die zukunft der
schwesternschaft und beziehungsweise
deiner schwesternschaft in berlin
also die kreativen ideen gehen nie aus
das stimmt mich sehr optimistisch
weiterhin
so modern zu agieren ohne auf den blick
zu lassen wo wir herkommen dass ich da
ganz optimistisch bin dass wir uns noch
weiter bekannt machen
stabiler als gesellschafter der kliniken
bewegen können ich habe pläne die unter
bildungszentrum noch auszuweiten weil
ich ja sehr auch was an
ausbildungsmöglichkeiten noch geschaffen
werden muss um ihre auch pfleger in der
stadt anbieten zu können ich will gar
nicht nur für und ausbilden am liebsten
natürlich aber das ist ja auch immer so
ein gesamtgesellschaftlicher auftrag
deshalb sehe ich die zukunft
mit viel anstrengung auf jeden fall aber
optimistisch weil wir halt diese
abhängigkeit von anderen in dem sinne
halten ich habe natürlich von
politischen rahmenbedingungen also klar
möchte ich dass sie im krankenhausplan
weiter bestehen dass wir investitionen
für unsere häuser bekommen und menschen
gerne zu uns arbeiten kommen dass das
ist halt mein ziel da gibt es viel zu
tun und immer auch mit dem blick was was
passt noch gut zu uns dass das passiert
hier schon kann man sich noch auf dem
gebiet 14 kurzzeitpflege ist oder noch
ein angebot für senioren oder noch auf
viele junge leute
oder in der fort und weiterbildung noch
was auszubauen aber jetzt mit
generalistische pflegeausbildung wo es
dann ja erst mal richtig losgeht nach
der ausbildung und dann weiter
qualifiziert werden muss das ist etwas
was sie hier noch gut ausbauen können
und
diese themen und aufgaben die vor uns
liegen und die arbeit da drinsteckt die
ist so groß dass ich ihm dieses es geht
immer weiter gefühl auch so in mir habe
und deshalb sehe ich krieg zukunft
positiv sehr schön jetzt
meine letzte frage bevor wir zu den
abschluss fragen kommen ist was bedeuten
die sieben rotkreuz grundsätze für dich
persönlich
die bedeuten für mich persönlich das
also wie hole ich gerne nochmal
menschlichkeit da ganz oben drüber steht
und auch ja mitarbeitende die zu uns
kommen bemerken dass es hier menschlich
zugeht das ist für mich das wichtige das
versuche ich auch vorzuleben dass
das versuche ich auch
weiterzugeben
und deshalb ist dieser
zeichen der menschlichkeit aspekt ganz
wesentlich und bei allen themen die wir
auf den weg bringen ob jetzt das ganze
thema compliance ist
ob es führungsgrundsätze sind immer sind
die rotkreuz grundsätze maßstab immer es
dass die überschrift weil das was wir
haben
erstes das muss ganz einfach nur noch
gelebt werden und deshalb sind die für
mich beruflicher aber dass nach privat
gefragt die verwaltung also ich
persönlich schon einige
persönlich dass
der rahmen in dem wir uns hier bewegen
und für mich persönlich auch leitplanken
und ich bin auch nicht jeden tag gleich
nett und bestimmt auch manchmal ja unter
druck und unterschiedlich menschlich
unterwegs aber gewisse
charaktereigenschaften
bringt man mit muss man mitbringen auch
in dieser position und mir helfen diese
grundsätze sehr weil ich darauf
verweisen kann wenn es mal nicht so
läuft wird ein dass auch vorgehalten
hier steht aber mit einheit und da waren
sie aber gar nicht für uns und das ist
ja gar keine einheit damit muss man
leben aber man muss immer auch gespräch
bleiben und mir helfen kittel und
setzte persönlich eben habe ich guckte
auch oft rein gedacht jetzt haben wir
auch schon in dem gespräch immer mal
wieder das stichwort corona gehabt ich
könnte mir vorstellen dass es euch ja
sehr beschäftigt hat wie ging es denn
den schwestern schafften damit und auch
vor allem den pflegenden
ja da kann ich natürlich auch oder
möchte ich für für mich sprechen unsere
schwesternschaft berlin ja war von
anfang an durch den staat mit der
unterbringung der rückkehrer ja extrem
eingebunden das gute war wie waren schon
mittendrin als es gegen also als wir
angefragt worden vom rad ab jetzt dann
auch noch test stellen einrichten wollen
haben wie gesagt ja klar machen wir auch
noch und so ging das ja los und am
anfang jahr fühlte sich das ja auch für
uns noch unsicher an und ich merke aber
auch dass das mit zunehmender zeit auch
um unternehmen ganz viel
ja an einer nicht so guten stimmung
macht weniger jetzt nach innen gerichtet
der bestimmung aber auch
politische
schwierige entscheidungen wenn ich jetzt
nur an das thema pflege bonus denke wo
man uns ja auch versprochen hat oder
gesagt hat die pflegende bekommt ein
bonus aber ihr lieber arbeitgeber bis
schon selber entscheid wer genau die
jetzt bekommen und diese entscheidung
denn hier treffen zu müssen und dann
auswählen zu müssen und
das zu kommunizieren und das hat dann
schon auch der viel unruhe geschaffen an
stellen wo man das eigentlich gar nicht
brauchte und es waren sehr viele
gespräche zu führen
es war sehr sehr unterschiedlich in der
belastung die haben kopfbereich wir
haben ein kurzschwert hongkong haus in
mitte wo bereiche sind die
wirklich
sehr belastet waren und an ein
standorten letztlich dann auch immer
unterschiedlich wie vier bereiche
braucht man ja und auch auf den
intensivstationen gibt ganz natürlich
belastungen und dich ja es ist eine
unfassbar schwierige zeit mit den
kontakt beschränkung also wir sind alle
wie alle auch überall auch durch
muss man offen ansprechen ich bin sehr
froh dass wir in unseren strukturen
sowie soja auch psychologen haben die
auf unsere mitarbeitenden da sind wenn
hart auf hart kommt dass die andere
struktur die uns helfen dann auch
unterstützung anzubieten über das was in
der klinik oder in dem unternehmen schon
da ist aber
überhaupt keine schöne und keine
einfache zeit und wir waren genauso
belastet ein gebot für
alle diesem land letztendlich aber ich
muss auch immer wieder sagen oder habe
auch mit vielen internen gespräche dass
man schon auf
den sicheren arbeitsplatz zu haben als
belastung lobby und umstellungen hatte
zu viele menschen die einfach kein kein
einkommen wir hatten weil der
geschäftsbetrieb weggefallen ist oder
geschlossen werden musste und da ist ja
zum glück auch
der blick in die realität oder drumherum
nicht verloren gegangen so hofft man
aber auch
wenn wir insgesamt auf dem pflegebereich
schauen dass er ein stichwort das immer
wieder fällt der sogenannte
fachkräftemangel in der pflegebranche
wie wie steht es denn um den oder wie
siehst du denn aus seiner perspektive
also der fachkräftemangel ist auf jeden
fall spürbar
wir haben natürlich das große glück mit
dem bildungszentrum den nachwuchs
auszubilden das hilft uns sehr
und die
beschränkungen in der besetzung von
stellen sie schwingt ja immer schon mit
und wir haben natürlich ein
fachkräftemangel ohne frage und in einer
stadt wie berlin gibt es irre viel
konkurrenz da muss man schon ordentlich
was auf fahne deshalb ist das eben so
wichtig dass wir mit unseren werten auch
so umgehen dass die menschen auch zu uns
kommen und vor allen dingen auch bleiben
und da ist immer wieder auch die
überlegen was braucht man noch wie jetzt
der kollegin eingestellt die
integrationsstelle besetzt sozusagen um
auch menschen aus anderen ländern guten
start zu ermöglichen sie haben in
unserer bildungszentrum sozialarbeiterin
eingestellt um alle auch zu unterstützen
die hat mich so gut klar kommt mit dem
lernen oder mit dem system und es
braucht halt viel um das thema
fachkräftemangel
anzugehen und ja wir spüren das auch
vielleicht
weniger schlimm als andere häuser das
doch vielleicht also man sieht ja auch
was woanders los ist wenn man sich
austauscht da denke ich mal schwanger ja
ganz ganz gut noch bei uns beweisen sagt
aber spielbar ist es auf jeden fall auch
und belastet naja jetzt ist sind der
pflege das habe ich im vorfeld eben
geschaut der anteil des weiblichen
personals immer noch bei rund 80 prozent
woran liegt es seines erachtens und was
kann man daran ändern
naja traditionell ist krankenpfleger
halten frauenberuf was kann man ändern
wir warten jetzt glaub ich zum fünften
viert oder fünft mal bei euch die mit
sie haben
70 jungs die möglichkeit gegeben
reinzuschnuppern und wurde auch super
angenommen man muss halt wirklich auch
aufzeigen was bietet der beruf er bietet
karriere regel das wissen ja viele licht
das muss man in transparent machen dass
man hier welche richtung auch immer
geben kann die spitze spezialisieren
kann das ist muss unsere aufgabe sein
dass immer wieder auch klar zu machen
was man wie man sich entwickeln kann und
natürlich ist bezahlung immer auch ein
thema kann man bis familie ernähren
wir werden nicht wieder auch hier immer
wieder zu gucken an die schulen zu gehen
die berufe des hand zu machen es braucht
schon ja doch wahrscheinlich eine weile
um das ganze auf zu brechen aber
erlebe schon wenn ich den anteil in den
kursen auf bildenden das was schon auch
mehr männer werden also da schon auch
was passiert jetzt meine letzten beiden
fragen die erste lautet worüber haben
wir denn heute noch nicht gesprochen
sollten aber vielleicht dass im nächsten
gespräch dann aufgreifen oder
gibt es auch viele themen über die man
sprechen kann bestimmt sollte man das
ganze thema wachte tätigkeitsfelder
bieten sich den schwesternschaften doch
aufgreifen da glaube ich bietet das
nochmal ein
themenkomplex
und sammlermarkt kann man das thema
akademie sierte pflege nochmal
aufgreifen und welchen anteil rotkreuz
schwesternschaften daran hatten und
haben werden ich glaube das bietet auch
noch mal ein interessantes feld wie die
turia und die wirklich letzte frage
welchen tipp hast du für menschen die
jetzt mit dem gedanken spielen teil
einer rot kreuz schwesternschaft zu
werden
sich auf jeden fall erstmal auf den
webseiten vertraut machen was die
rotkreuz schwesternschaft für
einsatzfelder bietet dann das ist
wirklich eine ganze menge und da würde
ich jetzt den fokus legen wenn ich mich
jetzt nicht option bundesland festlege
wo kann ich tätig werden das auch
wirklich so vielfältig dass für jeden
etwas dabei ist dass wir weit weg erst
mal zu gucken und ich glaube die
aufnahme ist dann das kleinere probleme
man die vorgaben die in der satzung
stehen erfüllt dann an dieser stelle
vielen dank für das gute gespräch und
den interessanten einblick in die welt
der schwesternschaften turin vielen dank
für ihren sehr gerne ich danke dir
so und das war schon wieder
informationen und weiterführende links
zu dieser folge aber auch zum gesamten
podcast und den bisherigen gästen findet
ihr auf der webseite unter sieben gute
gründe punkt.de das könnt ihr mit der
zahl am anfang schreiben oder mit dem
wort sieben gute gründe punkt de
ansonsten freue ich mich immer über eure
ideen beiträge kommentare und kritik zu
diesem podcast die sind immer herzlich
willkommen also ran an die tasten mails
gehen an sieben gute gründe add ins ohr
punkt de oder ich bin bei twitter
instagram und tik tok und martin aubry
zu erreichen bis zum nächsten mal eine
produktion von ins ohr