[Musik]
hallo und herzlich willkommen zum
podcast sieben gute gründe dem podcast
von und für rotkreuzler rinnen und
rotkreuzler und für alle die mehr über
diese spannende organisation erfahren
wollen
am mikrofon begrüßt euch martin krystof
das bin ich und bevor es mit dem
eigentlichen gespräch losgeht zuerst zu
den rot kreuz ereignissen des monats
dezember
am 10 dezember 1901 wurde original
darüber unterrichtet dass er gemeinsam
mit frédéric passy den ersten
friedensnobelpreis verliehen bekommen
hatte am 10
dezember 1917 mit dem internationalen
komitee vom roten kreuz kurz ikk zum
ersten mal der friedensnobelpreis
verliehen
damit wurde die humanitäre leistung des
ikrk im ersten weltkrieg gewürdigt
am elften dezember 2000 ratifizierte
deutschland das römische statut des
internationalen strafgerichtshofs
es wird oft auch nur als rom statut
bezeichnet und ist die vertragliche
grundlage des internationalen
strafgerichtshofs mit sitz in den haag
und nun zum heutigen gespräch mit madita
lang sie ist mit acht jahren in die
wasserwacht marktoberdorf eingetreten
und dort bis heute unter anderem als
jugendleiterin und ausbilderin tätig
seit 2017 ist die 25 jährige
stellvertretende vorsitzende der
wasserwacht bayern im gespräch geht es
unter anderem um ihren bisherigen weg im
roten kreuz die aufgaben der wasserwacht
umwelt und naturschutz ihre arbeit auf
landesebene und vor allem um das projekt
wasserwacht informations und
steuerungssysteme kurz bis dass sie als
ehrenamtliche projektleiterin begleitet
hat so nun zum gespräch herzlich
willkommen madita genau und wieder
einmal mit an bord ist der quasi schon
stammgast der gabriel hallo zusammen
genau jetzt fangen wir so an wie ich
meistens anfangen weil dieter wer bist
du und was machst du im roten kreuz
genau ich bin immer dieter dann 25 jahre
komme aus dem schönen allgäu und ja da
war es einfach die dick also dazu kommen
über die jugend ich glaube 2002 mit acht
jahren meine eltern meinten machen wir
was sportlich ist geh mal schwimmen und
ja so hat man mich da eben hingeschickt
und hier also bin ich da reingewachsen
also alle möglichen ausbildungen durfte
ich machen
und bin jugendleiter dann in meiner orts
gruppe macht gern ausbildung dann
ausbilderin für wasserretter fliesst
wasserretter diese dinge und ja seit
2017 auch stellvertretende
landesvorsitzende eben von der
wasserwacht bayern jetzt war das
natürlich die perfekte einleitung weil
du schon viele fragen beantwortet hast
die uns natürlich auf der seele brennen
also auch schon den weg beschrieben hast
quasi von dem eintritt mit acht jahren
bis hin jetzt als landesleiter dann
kommen wir vielleicht gleich dazu und
fangen erst mal damit an die wasserwacht
das ja eine der fünf rotkreuz
gemeinschaften in der man sich
ehrenamtlich engagieren kann
was sind denn die aufgaben der
wasserwacht also im endeffekt aber zum
einen das thema prävention also
schwimmausbildung
rettungsschwimmausbildung einfach auch
in der breiten bevölkerung ja zum
anderen aber natürlich den einsatzdienst
also wenn dann wirklich mal was passiert
und so schnell einsatz gruppen unseren
wachdienst die dann wirklich auch
menschen eben aus kiefer anlagen im und
auf dem wasser retten sollen
katastrophenschutz also große
hochwasserlagen usw
das immer natürlich auch von mit dabei
das ist so die ganze bunte
aufgabenpalette jetzt habe ich in der
vorbereitung gelesen in eurer ordnung
dass umwelt und naturschutz auch
dazugehört und das ist ja ein thema das
in den letzten
in einem letzten jahren in den letzten
monaten verstärkt auch in der
gesellschaft angekommen ist es gibt eine
breite jugendbewegung märkte davon
wasser so gibt es jetzt auch mehr
mitglieder die sich bei euch diese
speziell mit dem thema beschäftigen
wollen kommen vielleicht neue dazu die
sich damit beschäftigen wollen genau bei
uns heißt der gewässer natur und
umweltschutz gmu das quasi dieser
bereich ich würde mal sagen er wird
stetig weiter geführt also dass da jetzt
besondere zulauf ist das kann ich jetzt
nicht sagen aber ihn gibt es auf jeden
fall eher stark vertreten wir schauen
aber dass man in jugendwettbewerbe usw
mit reinbringen also einfach von klein
auf zu dem thema was machen und dass man
das so weiterführen wie seit jetzt schon
läuft aber das heißt es gibt eben keine
spezielles es jetzt keine spezielle
reaktion auf eben die höhere öffentliche
wahrnehmung sondern das war immer
aufgabe der wasserwacht und ist es jetzt
halt auch und man versucht vielleicht
oder vielleicht ist das interesse jetzt
noch von der anderen seite darf und den
leuten die sich engagieren aber das hat
jetzt keine besondere
genau es keine besonderen schwerpunkt
nur weise zu öffentlich noch mehr in der
diskussion ist wichtig genau also es
gibt einzelne aktionen und das läuft
stetig das thema ist es uns natürlich
wichtig und einfach eine unserer
aufgaben müsste ganz richtig gelesen
aber wir haben auch so viele andré
projekt.de und anforderungen an uns auch
im kerngeschäft einfach was die
wasserrettung angeht und die haben dann
erste priorität ja was kann jetzt dazu
du bist jetzt in der landesleitung der
wasserwacht bayern
was kann da jetzt an aufgaben dazu was
macht dir dort und was sind eure
aufgaben der landesleitung ja also das
ist große gremien und verbandsarbeit
ganz ganz viele tagungen viele sitzungen
es geht um die strategie her wie soll
die wasserwachten ein paar jahre
aussehen und was muss man dafür weichen
auch politisch stellen was muss man für
weichen im roten kreuz stellen ja was
muss man für weichen einfach für die
basis stellen dass man das alles
aufrecht erhalten können und dazu haben
wir eben regelmäßige sitzungen treffen
auch mit externen partnern interne
abstimmungen konzept der gelder
generierung also alles was damit
dazugehört mitgliedergewinnung ein
buntes repertoire wissen da die struktur
also wie muss ich mir die landesleitung
der wasserwacht vorstellen also es gibt
die geschäftsführende landesleitung das
sind zehn personen die sind wirklich nur
auf landesebene gewählt ja und dann sind
aus jedem bezirk noch zwei vertreter mit
dabei alles in allem sind dann 17
stimmberechtigte personen die die
landesleitung ebenda wasserwacht bayern
bilden das höchste gremium in der
wasserwacht die tagen alle 2 also
zweimal im jahr
genau alle halbe jahre einmal und da
werden dann eben auch beschlüsse gefasst
ja einfach die weichen ebenso gestellt
wie also wenn es 17 leute dem gremium
sind das ist ja nicht unbedingt eine
garantie dafür dass das ein sehr
effektives arbeiten da muss man sich ja
schon disziplinieren muss man sich etwas
überlegen wie wie organisierte
gremienarbeit und wo hast du das gelernt
ja also im endeffekt zum einen ist es so
dass ja der input auch kommen sollte von
der basis von den ortsgruppen das geht
ja hoch über die ortsgruppen über die
kreis wasserwachten über die bezirke
also dass da einfach mehr input kommt ja
und so gremienarbeit ist es so dass es
kleingruppen gibt zum beispiel nur die
vorsitzenden stimmen sich zu gewissen
themen ab nur die technischen leiter
stimmen sich zu gewissen themen ab nur
die jugendleiter je nach dem worum es
geht und da wird viel vorgearbeitet in
kleinen fachkreisen sage ich jetzt mal
und diese große landesleitung sitzung wo
dann beschlüsse gefasst werden dass es
im endeffekt der nur eine pro forma
veranstaltungen wo es darum geht die
hand zu heben oder eben nicht aber
inhaltlich vorbereitet sollten die
themen schon vorher sein okay das heißt
er wird jetzt nicht eigentlich
diskutiert sondern das ist alles so weit
vorbereitet und da geht es nur noch im
prinzip um die beschlussfassung damit
dass dann eben entsprechende
verbindlichkeit bekommt genauso ist okay
und mein verständnis ist das quasi die
die wasserwacht ist ja auch mit
vermutlich den den vorsitzenden im im
landesvorstand des roten kreuzes
vertreten das heißt du bist da auch drin
genau ich bin als delegierte für die
wasserwacht im landesvorstand
und wie kann man sich das vorstellen
weil das ja dann auch noch mal ein
riesen gremium wofür die gesamte
organisation rotes kreuz in bayern
entsprechend was abgestimmt wird was es
da eure rolle als vertreter von so einer
gemeinschaft und wie ist da so die
kultur der gremien arbeiten also da gibt
es zum einen natürlich um den austausch
erst einmal da gibt es den
tagesordnungspunkt berichte aus den
gemeinschaften war jede gemeinschaft
sagt was bei ihnen dazu läuft was die
herausforderungen sind was einfach für
andere im roten kreuz auch wichtig ist
zu wissen ja man kann sich abstimmen
und da läuft es im endeffekt ähnlich
also viele themen werden vorher
vorbereitet wir sind noch ganz komplexe
sachen wo es jetzt um finanzen geht und
so weiter da muss man sich einfach ein
arbeiten dann kriegt man dann viele
wochen vorher auch schon die ganzen
unterlagen geschickt dann kann man sich
das wirklich ordentlich anschauen und
auch da geht es dann in der präsenz nur
noch um die abstimmung im endeffekt
vielleicht eine kleine rückfragen oder
so aber auch da läuft die hauptarbeit im
endeffekt davor und auch das ist ja was
wo also da gab es ja keine vorbereitung
wahrscheinlich in dem sinne aber klar du
kannst die organisation schon eine ganze
zeit aber wird es zu sagen jetzt gerade
in der rolle im landesvorstand das sind
ja nicht nur themen aus dem ehrenamt
sondern bisschen ja die gesamte insel
auch große investitionsentscheidungen
und so weiter würdest du sagen dass du
da die organisation noch mal anders
kennengelernt hast oder auch noch mal
dinge gelernt hast oder ein einblick den
wir vorher nicht hatte es auf jeden fall
da lernt man täglich dazu also ich hatte
ein großes glück die frage wie kommt man
überhaupt dazu plötzlich der
landesleitung aufzutauchen habe ich mir
zwar nicht erdacht oder denkt man gar
nicht drüber nach essen um alles so
kreutz mitglied macht man seine arbeiten
der ortsgruppen vielleicht in der
kreiswasserwacht bis eine jugendarbeit
ausbildung und so da ist der
landesverband der show weit weg ist ja
auch für mich im endeffekt habe ich beim
projekt mitgemacht ging es um
bundeswettbewerbe der ausschreibung
gingen alle ortsgruppen und noch immer
nach wettbewerbe finden gute sache wäre
schade wenn es das nicht mehr weiter
gibt ja dann bringst dich mal ein und so
bin ich eigentlich von der jungfrau zum
kind kommen
da habe ich dann sowieso die
landesleitung kennen gelernt habe dann
natürlich berichte abgeben über diese
projektgruppe in der ich da war auf
bundesebene
und dann bin ich gefragt worden helmut
ii da kannst du das vorstellen nicht das
erste und wahlen
ich würde das so basel zeigen und dann
wir brauchen eine junge frau so nach dem
motto die in der wasserwacht aktiv ist
die sich damit einbringt und um die
antwort auf deine frage ich hatte
einfach das große glück ich bin im
endeffekt ein jahr in der handtasche
mitgenommen wurden zu allen möglichen
sitzungen veranstaltungen also meine
vorgänger in den ämtern haben mich
einfach über vorgestellt hin geführt
haben wir viele dinge erklärt einfach so
ein background aber dazu geben
sonst hätte ich auch niemals gesagt dass
ich das machen also das ist ja wirklich
wie du sechs mal ganz andere nummer
zum einen von der verantwortung her
zeitlich aber einfach worum es geht
da hat mich in diesem glück wir haben
noch dazu ich habe gesundheitswirtschaft
studiert also habe 1000 bisserl bwl
hintergrund gab dem studium das hat man
es natürlich auch weitergeholfen
aber nichtsdestotrotz es ist trotzdem
immer wieder neue herausforderungen ich
habe da auch meinen experten
wir tauschen uns dann auch aus ich kann
da auch nicht mit jedem bericht was
anfangen da muss man sich wirklich
einfach ein fuchs ja das heißt du bist
schon sehr gut vorbereitet worden und
das war quasi eine dopplung vorher schon
und vorbereitung und aber auch eine eine
transparenz als du hast eine vorstellung
was auf dich zukommt wahrscheinlich ist
in wirklichkeit dann schon noch mal ein
bisschen anders wenn man wirklich in der
rolle ist aber du hast schon eine idee
was da passiert und das auch schon
angesprochen was da auch zeitlich auf
hinzu kommt ja also ich bin immer noch
student bis zum heutigen tag ich wart
aktuell auf meine master urkunde im
briefkasten aber erstens gehe ich erst
zum arbeiten
von dem her hatte ich jetzt einfach
praktisch weil ihr wisst aber während
der vorlesung geht man halt mal raus
dann geht man einen halben tag nicht in
die uni sondern wird heute nach münchen
geht es irgend einem treffen oder wie
auch immer da war das seitlich einfach
möglich ja so flexibel bin gespannt wie
es weitergeht wenn ich dann auch ja
fulltime job habe im endeffekt und dann
ist es immer so einfach das nur mal
schnell dienstagvormittag um 10
irgendwo hinfährt oder ein presse
interview macht oder was auch immer das
muss man dann alles organisieren
von dem her habe ich mich damals ob
bewusst entschieden ich habe immer
gedacht hey bringt dich doch in der zeit
und einem leben einen der du zeit hast
ja ich bin ungebunden habe keine kinder
war jetzt studieren der da hatte ich
einfach gut sagt was zu machen
und wenn es in ein paar jahren nicht
mehr geht weil man einfach vollzeit
arbeitet haushund kind und kegel
dann geht's halt nicht mehr aber dann
hat man es zumindest derzeit macht indes
ging es ist ja ganz spannend weil das
tatsächlich eine frage immer ist im
engagement das begleitend zu den
lebensphasen irgendwie passen muss und
so weiter aber du hast ja gesagt also du
hast ja quasi nichts spektakuläres
gemacht nur bisserl arbeit in der
ortsgruppe und bis auf kreisebene und
ein bisserl ausbildung und was auch
immer noch das heißt das war ja damals
auch schon zeitlich intensiv vermutlich
und jetzt ist ja die frage entweder er
ist halt jetzt zeitlich noch mehr
geworden oder setzt halt die zeit für
andere dinge ein das heißt das ja auch
meine frage wie kann man prioritäten
setzen
aber die frage wer insgesamt schon
vielleicht jetzt speziell in der rolle
aber insgesamt für ehrenamtliche
aufgaben das muss man sich ja letztlich
irgendwie einrichten können vielleicht
auch leisten können sei es finanziell
aber auch zeit nicht wie schätzt du dass
ein also ist das jetzt aktuell was du
machst ist das eigentlich genau in einer
anderen lebensphase realistisch oder wie
kann man sich das vorstellen dass das
sind des ehrenamts freundliche
rahmenbedingungen also ich habe auch
noch keine erfahrungen aktuell ging es
bei mir eben gut wenngleich haben
natürlich mehrere wahlen dank namen also
ich bin jugendleiterin bis heute in
meiner ortsgruppe schaue dass ich mich
da stark einbringen macht das auf
landesebene mir war halt immer wichtig
klar könnte ich sagen ich fokussiere
mich jetzt nur auf
ja ich mache jetzt nur noch
landesleitung alles andere geht nicht
mehr unter mir wahrheit immer wichtig so
weiterhin den bezug zur basis zum haben
also das ist das wo ich herkomme warum
ich hab mich auch an der wasserwacht
engagiert weil ich gerne schwimmen weil
ich gerne was mit leuten mache ja weil
ich gerne andere hälfte weil ich gerne
auf den einsatz war weil ich gerne
ausbildet so ja das wollte ich einfach
nur weg fallen lassen und es ist ja
schon oft auch so der eindruck ja die
auf landesebene haben wir keine ahnung
vom basisgeschäft entscheiden
irgendwelche dinge abwehren der realität
so das war das wo ich am meisten angst
davor hatte dass mir so was mal passiert
und dann habe ich zb wenn ich eins nicht
aufgibt dann meine arbeit vor ort
vorhersage ich auf landesebene leute ich
bin raus ich kann das jetzt noch mal
machen nächste wahl wie auch immer aber
vor ort wollte ich einfach aktiv sein
und ja ist es ein haufen arbeit da ist
kostet nicht wahnsinnig viel zeit aber
es gibt dann ja auch viel zurück also
man kommt rum man lernt leute kennen
lernen zu viel für sich selber
mengeneffekte ich lerne täglich neues wo
ich mir denke vor drei jahren wäre es
vielleicht nicht so einfach gegangen
jetzt bestimmt vielen sachen einfach
drin
aber natürlich muss man sich vorher
überlegen wie man seit organisiert ja
kann zu uns vielleicht abholen
wie schaut denn dann der alltag für dich
als landesleiterin auswahl sodass jetzt
auch viel von seinem engagement auf
kreis- und ortsebene erzählt wie oft
muss du jetzt quasi in der rolle
landesleitung zu terminen zu öffnungen
zu gremiensitzungen und so weiter wie
viel musst du dich abstimmen vielleicht
über per mail mit den leuten aus den
bezirken usw wie viel macht dass
ungefähr aus also es gibt natürlich fixe
termine ist jetzt auf bundesebene wo wir
vertreten sind auf landesebene auf
bezirksebene einfach präsenz tagungen
die stehen schon jetzt für die nächsten
zwei jahre
wo ich mal sagt dass jedes zweite dritte
wochenende auf jeden fall irgendwie
veranstaltung wohin fahren sollte dann
haben wir den internen austausch so
mehrere telefonkonferenzen würde ich
sagen so ein mal in der woche ungefähr
pi mal daumen wo wir uns austauschen und
ansonsten läuft ganz ganz viel über mail
über telefonate das sind auf jeden fall
etliche jeden tag was man sich aber ja
flexibel einteilen kann ob man das jetzt
in der früh mittags oder abends macht
und sind lediglich ein paar aufgaben wo
man dann wirklich schnell sein muss
etwas presseangebot die unfälle oder so
da müssen wir einfach da
innerhalb von einer stunde auch jemand
haben der das macht reisen geht man zur
dlrg oder es verschwindet einfach er von
dem er es schon arbeit auf jeden fall
jeden tag einiges aber man kann sich
doch ziemlich flexibel einteilen und
vieles machen wann sein passt und das
könnte ich mir noch vorstellen dass
wahrscheinlich gerade wenn man auf
landesebene unterwegs ist und was er
gerade gemeint dass du ja dann auch zu
veranstaltungen des bundes erst das ist
ja auch viel mit reisen zu tun hat also
man ist er vielmehr wahrscheinlich
unterwegs als wenn man vielleicht nur in
anführungsstrichen auf bezirksebene oder
im ort unterwegs ist also war das vorher
so bewusst auch wie viel unterwegs sein
wirst ja ich hab mich schon darauf
eingestellt wie gesagt ich hatte das
glück dass man ja schon vorher anschauen
wie das so abläuft und hätte ich so ein
amt auch nie angenommen
aber das ist natürlich die
herausforderung also die reisezeit
oftmals dass man im endeffekt genauso
lange auf der strecke wie man dann
tatsächlich vor ort ist also wenn man
sich das dann mal so überlegt dass sie
verrückt
es gibt viele sachen die kann man
digital lösen ja irgendwelche
teamsitzungen oder was auch immer das
ist auch gut so weil manchmal ist es
anders einfach nicht möglich es gibt
aber trotzdem themen bin ich fest davon
überzeugt da muss man es einfach treffen
also wenn es um strategische
fragestellungen geht wenn man sich auch
mal nicht eins ist ja irgendwelche
gespräche auch an einzelnen orten wo man
vielleicht was unterstützen kann da muss
man da einfach hinfahren das ist einfach
etwas anderes ob jemand gegenüber sitzt
oder bus am telefon
das ist ein großer punkt mit der
reiserei wir haben uns natürlich auf
teilt also in dieser geschäftsführer
landesleitung was ich vorher gesagt habe
was sind auch alle bezirke vertreten
also wir kommen alle aus anderen ecken
bayerns und haben das natürlich schon so
gelegt dass ich jetzt eher für den
schwäbischen teil oder den südlicheren
bayerischen teil zuständig wenn jemand
anders er im norden aber trotzdem möchte
man ja überall einmal hin alle mal
kennenlernen die wasserwacht das so
wahnsinnig vielfältig von aschaffenburg
des ganges also das ist auch nicht
überall das gleiche
da muss man halt einfach schauen was
organisiert die vielfalt da hat das
damit zu tun einfach mit den regionalen
gegebenheiten was gibt es dafür keine
ahnung gewässer oder wo kommt die
vielfalt ja hier also natürlich mit den
anforderungen
seinsheim bäder sind irgendwelche
fließenden gebirgsflüsse große sehen was
auch immer ja zum anderen gibt es
natürlich eine ordnung eine
dienstvorschrift was man von john hutton
aber die umsetzung ist ja schon doch
verschieden also das ist denke ich ein
gemeinschaften oder allem die reichen
dem roten kreuz
das ist ja doch teilweise an western
gelebt wird oder einfach vor ort anders
gehandhabt wird
und ja also das sieht man auf jeden fall
unterschiede
okay vielleicht weiß nicht mal zu den
den partner langsam abschließen aber
mich würde interessieren wie du ja
gesagt hast wie du jetzt in die
landesleitung rolle gekommen bist und es
gibt ja wenn man die engagement
forschung anschaut dann ist es ja nicht
so dass pauschal sich leute weniger
engagieren
aber wenn es darum geht eben ein stück
verbindlichkeit regelmäßigkeit und
insbesondere dann so management rollen
zu machen dass da die bereitschaft
tendenziell eher zurückgeht gibt sicher
gründe dafür vielleicht eben das was wir
schon besprochen haben kriegt das
zeitlichen verantwortung sonst irgendwas
aber wird es zu sagen wenn jetzt also
wenn du jetzt überlegt wieder mache ich
das noch weiß man ja nicht so aber hast
das gefühl da stehen jetzt zwölf
geeignete kandidatinnen bereit und wir
haben die so vorbereitet und werde es
dann macht sein egal das passt dann
schon
oder hab dieses schon auch so dass das
eine schwierigkeit ist leute hat für
seine rolle auch zu gewinnen
also ich bin davon überzeugt dass
mindestens zwölf geeignete kandidatinnen
dabei für zur verfügung stehen würden
ich glaube aber dass wir einfach nicht
von ihnen wissen also das ist auch ein
punkt das wäre eigentlich so mein appell
für den schluss gewesen aber können wir
gerne auch gleich machen
du kannst das ja nachher nochmal
wiederholen wer sich die vier stunden
angehört hat der kann dann am schluss
noch mal wird er immer dann bewiesen
ja für uns ist es immer eine
herausforderungen diese ganzen
leitungskräfte posten sag ich mal auf
allen ebenen zu besetzen
ich glaube dass es sehr viele geeignete
personen da dafür gebe aber wir kennen
sie einfach nicht aber bei mir war es
eher zufall dass man das aufeinander
gestoßen sind wir sind dran am thema
leitungskräfte ausbildung gerade in der
wasserwacht aber auch im gesamtverband
den anderen ehrenamtlichen
gemeinschaften da war
den leuten einfach an die hand zu geben
ja einweisungen an alle möglichen dinge
ehrungen finanzierungen was man alles so
braucht öffentlichkeitsarbeit und so ich
möchte aber einfach alle möglichen
jungen leute egal ob mann oder frau dazu
motivieren das einfach zu machen also
wenn man ein gutes team hat man es nie
allein in seiner vorstandschaft der wir
sind zehn leute wert als das bisserl auf
jeder bringt anderen beruflichen
hintergrund mit jeder kennt sich mit
irgendwas ein bisserl besser aus und das
ist sehr schade also wir haben wirklich
das problem die posten zu besetzen auf
allen ebenen wird es immer schwieriger
jemanden zu finden
aber ich kann nur dazu appellieren das
zu machen wenn man einen guten lebens
zeitpunkt habt dann gibt einem so
wahnsinnig wie zurück man wächst da und
lernt einfach selber und das auf jeden
fall eine chance die man sich nicht
entgehen lassen darf man kann
mitgestalten ja also das muss man
einfach sagen wenn man da sind bei
jugend dabei ist und einem was an dem
laden liegt dann kann man einfach
mitgestalten kann man selber vorschläge
einbringen kann man dinge einfach eine
gewisse wege leiten wie man sich es
vorstellt
das ist einfach das schöne daran das
habe ich tatsächlich zu dem blog noch
eine frage gerade entwickelt und zwar
glaubst du dass wenn man so wie du mit
acht jahren dazu kommt also relativ früh
dass man dann auch eine andere bindung
aufbaut als wenn man jetzt meinetwegen
mit mir anfangen zum studium oder so
nach münchen wechselt oder wo auch immer
hin und dann vielleicht auch er sich das
zutraut wenn man irgendwie sagt man
sucht vielleicht auch eine neue
herausforderung oder trotzdem zu wenn
man die organisation die ja doch sehr
groß ist auch irgendwie besser kennt
wenn man sie von klein auf erlebt
mai könnten sehr so sein wir haben aber
auch viele quereinsteiger bei uns und
das funktioniert auch gut als mahnmal
systematischer ausbildung dass man so
bislang einblick kriegt mal wie es bei
mir zum beispiel war ich habe dir
einfach immer das glück ich hatte immer
fordern und fördern um mich herum
eigentlich seit der jugend liegt ein
halber liter cola lehrgang geht dahin
schau dir das an mach mal dieses mal
jenes die wir stück für stück
verantwortung geben haben und so auch in
der ortsgruppe und ein bisserl rang
geführt haben das fällt natürlich weg
wenn ich erst später einsteigt
aber auch da ist es denke ich gerne
problem und habe viele genau jetzt dass
der anlass das gespräch sehr das wasser
was informations- und steuerungssystemen
dass der gabriel kennen gelernt hat als
er auf der consozial war und einen
vortrag von dir gehört hat jetzt
vielleicht erstmal an
aber was ist denn die consozial gewesen
das ist eine messe für die
sozialwirtschaft und ich bin ja quasi
ich habe mir eine rotkreuz rolle als
beauftragter für wohlfahrts und
sozialarbeit und deswegen hatte ich das
gefühl ich muss wollte ja immer schon
mal hinten habe das bisher nicht
geschafft gehabt und habe das jetzt
irgendwie zumindest mal einen tag
eingerichtet weil das gefühl habe ich
muss halt an die die themen die uns da
beschäftigen ein stück hin
real habe ich das so erlebt als messe wo
es sehr stark darum geht also dass
träger von sozialen leistungen sich
präsentieren vor allem als arbeitgeber
ein stück weit aber schon auch viele
lösungen die die beschäftigen also keine
ahnung von tourenplanung für
pflegedienste über ganz viele schon
digital aspekte spannender weise aber
auch wie beratungsleistungen oder genau
also alles was die so beschäftigt und
das ist ne mischung aus tatsächlich also
messe wo ich den schwerpunkt hatte den
eindruck hatte dass schon ein
schwerpunkt ist das neue gewinnen
recruiting wo auch das rote kreuz war
mit einem stand vertreten war
und parallel dazu gab es ein
fachkongress wo halt themen aus der
sozialwirtschaft besprochen worden sind
und ich hatte tatsächlich die situation
das ist eben hinfahren leute das war
relativ spontan und in der vorbereitung
habe ich halt dann müssen wir kurz
geguckt was ist immer so programmatisch
und bin dann über einen vortrag
gestolpert von der madita die des
wasserwacht informations und
steuerungssystemen vorgestellt hat und
zwar deswegen weil das prämiert worden
ist offensichtlich im kontext mit dieser
messe erlebt da so ein preis bekommen
das haben wir nachher noch als thema
drauf und ich war da ein bisschen
überrascht oder also ich hatte das
vorher noch nie gehört so und hat das
gefühl wenn jetzt schon da bin
dann schaue ich das natürlich an und du
hast ja das dann im vortrag vorgestellt
das war dann faktisch der anlass dass
wir danach ins gespräch gekommen sind
und ich mir dann überlegt hat menschen
irgendwie spannend auch für den podcast
aber das ist so diese messe und genau
deswegen weil ich da eigentlich also ich
bin jetzt ohne große erwartungen hin
gefahren aber hat er halt dann zufällig
auch das glück diesen anknüpfungspunkt
zu haben genau genau jetzt würde ich
vorschlagen
weil es uns noch nachher wahrscheinlich
passiert dass wir die abkürzung einmal
co publik machen dass wir es mit biss
abkürzen also wss falls das
gespräch passiert dass wir die hörer
innen nicht verlieren genau dann wäre
vielleicht die erste frage gleich worum
geht es dann in dieses projekt gehen auf
diese videos die abkürzung wasserwacht
informations und steuerungssysteme
im endeffekt geht es um nähe
entscheidungsgrundlagen die
entscheidungshilfe für jeden irgendwann
wasserwacht irgendwelche entscheidungen
treffen muss auf leitungsebene als
übersicht ja so viele kennen das
kennzahlensystem irgendwo in ihrem beruf
er im endeffekt es ist ein der sport bei
uns heißt das wasserwacht kompass da
habe ich auf einer seite alle wichtigen
strategisch wichtigen themen zahlen
daten fakten die ich brauche auf einen
blick jetzt gibt es ja die wasserwacht
nicht nur seit vorgestern
wie habt ihr das dann bisher gemacht die
frage kann man vielleicht damit
beantworten wie kam es dazu mit der wahl
also 2017 alle vier jahre sind ja die
wahlen gab es eben diese neue
landesleitung neue geschäftsführende
landesleitung und wir warnen oder sind
ein recht neues team ja viele neue
personen und also ich hab so verstanden
was für die zukunft planen soll muss man
erst einmal wissen wie der ist-stand ist
ja also wenn ich sage ich brauch in fünf
jahren 3157 bootsführer dann wäre es
natürlich schlau zu wissen wieviel
bootsführer habe ich heute dann kann ich
mir die die patienten differenz
errechnen ja und dann kann ich das
planen summer darauf kommen es hat im
endeffekt der allumfassenden überblick
fehlt und dann habe ich gesagt das
brauchen wir auf landesebene aber das
brauchen doch auch die ganzen anderen
gliederungen bezirk kreis ortsgruppen
das gab es früher schon die zahlen
natürlich ganz viele systeme wisst ihr
auch hier haben roten kreuz irgendwelche
sachen erfasst werden
aber halt nicht auf einen blick also ich
gehe zum beispiel im februar ein ja da
kann ich meine mitgliederstatistik
rauslassen und nach geburtsdaten schauen
oder wie auch immer nach ausbildungen
dann gehe ich in die tasten und da
schaue ich dann meine einsatz abrechnung
an ja wie viele lebensleistungen hatten
wir uns so weiter und so habe ich im
endeffekt ein sammelsurium ich muss halt
mit mehraufwand sage ich mal in die
einzelnen systeme gucken mir da immer
wieder tagesaktuell irgendwelche auszüge
zu schneidern
und nur dann habe ich den überblick und
unsere idee war eben ich habe alles auf
einen blick ja einfach automatisch
sozusagen aktualisiert immer wieder
die meisten seien sogar täglich und habe
dann einfach eine entscheidungshilfe für
uns auf landes übernehme aber auch für
die anderen das heißt es wäre das
problem was dem zugrunde lag weil es
doch eine ganz spannende diskussion ist
digitalisierung was passiert da
eigentlich und es ist nicht selbstzweck
aber er hatte tatsächlich überlegt was
ist nicht das problem das wir lösen
wollen nämlich du sagst du brauchst wenn
du zukunft gestalten willst brauchst du
eine information über den ist stand und
die willst du nicht irgendwie mühsam
irgendwo aus einzel systemen zusammen
suchen sondern du möchtest das auf einen
blick haben und ich habe tatsächlich ein
bisschen ähnliche frage gestellt wieder
martin weil jetzt können wir sagen ja
also ganz ehrlich also dann war kind
zahlt ist hat man quasi im blut so sehr
das gefühl und max ist schon ein stück
professioneller angehen und schon
irgendwie also quasi eine objektive
fakten basis und weniger jetzt ja ich
weiß schon wie es so läuft ja also ich
will es einfach messbar haben ich habe
vorhin schon mal gesagt bayern ist sehr
vielfältig auch in der wasserrettung und
ich komm jetzt auch schwaben ich habe da
meine einblicke gesammelt die letzten
jahre
niemand anders kommt aus einer anderen
gegend und dann kann man natürlich sagen
ja meiner meinung nach brauche ich jetzt
dieses projektes jenes aber wir wollen
das ja schon für gesamt bayern möglichst
praktikabel machen und zukunftsfähig und
es geht weiter ja ich brauche irgendwie
eine ordentliche auskunftsfähigkeit wenn
heute den medienvertreter anruft um zu
mir sagt ja wie viele ortsgruppen gibt
es da war es auch auf bayern wie viele
lebensleistungen hatten sie schon wie
viel ertrinkungstod wie viele kinder
machen ja nicht ein schwimmkurs
folgendes abzeichen dann mache ich
einfach was auf machen ja in der
hosentasche ich habe es auf meinem handy
und einfach antwort geben können
es geht auch um transparenz
mittelverwendung ja ordentliche
zuteilung von geldern auch da spielt es
eine rolle
es geht auch um evaluation ja also wir
haben mit sehr viele andere projekte die
angestoßen wir haben den ist stand also
das projekt ist sozusagen abgeschlossen
aber läuft jetzt natürlich hoffentlich
viele jahrzehnte weiter inhaltlich ja
wir wollen eine evaluation habe ich mir
ja sehen wie es der trend ja was
entwickelt sich in welche richtung
welche maßnahmen haben vielleicht was
gebracht
das sind all die gründe oma gesagt haben
hey wir brauchen einfach an ordentlichen
überblick der sich automatisch immer
wieder aktualisiert wo ich rückblickend
historisiert gucken kann wie hat sich
was verändert auf ihr nachfolger ja wenn
man das amt übergibt also ist es nur
fair zu sagen hey schau mal her das war
die letzten fünf jahre
jetzt kannst gucken in welche richtung
geht was möchtest du machen also für
dich schon ganz vielen facetten wirklich
etwas was dir beim steuern hilft
eigentlich ja so du sagst okay was will
ich erreichen was sagt mir dass und dann
aber auch tatsächlich auf wirkungen zu
schauen jetzt haben wir es entschieden
und gesteuert welchen effekt hatten das
eigentlich und rechts belegen so
verstehe ich dir recht denkt genau hat
dieser informations aspekt hast du jetzt
gerade am beispiel also das ja gucken
kann
die qualifikation aber auch so sachen
die du im presse kontext brauchst aber
ein aspekt könnte sein und ich meine
mich zu erinnern dass das einem vortrag
auch so war also als beispiel zu sagen
wie sind meine zusammensetzung der
mitglieder also was demografische themen
angeht aber auch eben von mir als
qualifikation von mir als fragen
geschlechter qualifikation was auch
immer also die frage wer auch dieses
dieses system hilft dir das im kontext
freiwilligen management auch was also
wen will ich den gewinnern
wie ist die perspektive wie viele werden
vielleicht die nächsten zehn jahre das
noch machen können oder nicht also
welchen welche rolle spielt das
freiwillige management da eine große
rolle ja also wir haben das ganze leben
verknüpft mit weber und der
mitgliederstatistik du hast das airbags
in der vorführung das ist ja keine story
an sich viele rädchen und knöpfe wo ich
drehen kann das ding lebt ja dieser
wasserwacht kompass und gerade das
demografie angeht ich kann nachschauen
wie für bootsführer sind in welchem
alter wieviel tauchers und in welchem
alter wie alt sind überhaupt unsere
jugendlichen wo es vielleicht auch ein
knick ja wenn es darum geht also heiße
phase ist bei uns oftmals so zwischen 16
und 18
das male da sind viele veränderungen im
leben und so die leute dann zu halten
solche dinge kann ich da ganz gut
rauslesen ja und hab's halt auch wieder
einfach schwarz auf weiß
ok und das ist jetzt eine perspektive
bei dicht ist interessiert und wir das
gefühl dass du brauchst das für deine
rolle du hast du aber schon gesagt das
ist ja so konzipiert dass die daten im
prinzip konzession auf jeder
verbandsebene für den jeweiligen bereich
hat eingesehen werden können das heißt
deine erwartungen oder deine hoffnung
ist dass diese diese idee von ich
brauchte zum steuern ich kann damit
etwas anfangen
ja nicht nur bei dir da ist sondern auch
in anderen ebenen das würde er
wahrscheinlich ein thema im projekt
gewesen sein zum einen dass überhaupt
mal herauszufinden was haben die
eigentlich für interessen und zum
anderen hat auch dann im prinzip dafür
zu werben oder leute zu überzeugen
mensch das hat eine relevanz wissen dass
sehen das alle so also haben sie sich
gefreut sagt super mensch endlich habe
ich das werkzeug und der die hat jetzt
die idee gehabt und ich kann das super
brauchen oder wie kann man sich das
vorstellt ist das quasi dein schmerz
gewesen oder ist es schon ein breiterer
schmerz und innsbrucker eben nicht nur
auf landesebene
also das war unser großes ziel da nicht
irgendeinen kontrollorgan zu schaffen
dass wir auf landes übernehmen
zeigefinger dastehen und sagen hey leute
uns für den bootsführer bildet mal
welche aus wie auch immer so wir wollten
neben jedem was an die hand geben ort
kreis bezirk land und zwar individuell
also es kann nicht jeder auf die
gleichen sein zugreifen sondern die
ortsclub begreift hat auf ihre orts
zahlen zur kreisebene auf jede kreis
sein usw
jeder hat den individuellen einen blick
die rückmeldungen sind verschieden ja
also manche sagen hey was braucht man
das oder kontrolliert hier und da es
gibt schon gewisse bedenken ja hier
arbeiten wir einfach ganz viel mit
transparenz zu dem ganzen prozess
gemacht auch noch kurz drüber sprechen
und beteiligungs orientiert hat wie das
ganze überhaupt entstanden ist werden
auf jeden fall rückmeldungen die sagen
hey super voll cool
gerade eben auch neulinge in ihren
funktionen auch wieder thema
leitungskräfte ausbildung ich will den
leuten einfach was an die hand geben das
einfach das thema bauchgefühl so gering
wie möglich gehalten wird bei
entscheidungen und auch die
rückmeldungen haben wir natürlich sehr
oft glücklicherweise das heißt die diese
beteiligung war schon ein wichtiger
faktor auch in dem gesamtprojekt
vielleicht beschreibt doch mal ganz kurz
wie also durch die idee so jetzt kann
ich ja sagen ja was machen jetzt also
wie wie seid ihr da vorgegangen und
wieso seid ihr so vorgang wie er
vorgegangen sei
beide haben also du hast ja gesagt die
systeme sind eigentlich da dann kommen
ja gut da braucht es quasi nur noch nur
noch in anführungszeichen natürlich
quasi die gemeinsame sicht drauf die
kann irgendwie selber häkeln da kann mir
ein suchen der das kann dann kann ich
mal gucken was geben die programme
deutschland her dann kann ich vielleicht
in der geschäftsstelle fragen wie dies
eigentlich aufbereiten normalerweise
also wie seid ihr von dieser idee des
brauchs zu dem projekt und der umsetzung
für das was den informations und
steuerungssysteme ganz provokant genau
wer alles gar nicht so umfangreich nötig
gewesen wäre einfacher gegangen nähe so
einfach was nicht also vorne weg muss
ich mal sagen ich hab das nicht alleine
gemacht das war nicht meine alleinige
idee sondern wir waren einfach die neue
geschäftsführer landesleitung
zusammenkommen
erst die strategietagung und dann ist
das so auf geblockt so nach dem motto
hey was haben wir denn grad wo wollen
wir hin
und so ist das entstanden auch habe ich
das jetzt nicht alleine gemanagt sondern
es gab da schon im team dahinter und
mehrere bei uns die sich damit
eingebracht haben ja wir hatten eben den
punkt wir müssen das irgendwie
zusammenführen und es war klar dass wir
das nicht alleine hinkriegen also
irgendwann sind ehrenamtliche
kapazitäten erschöpft irgendwann sind
hauptamtliche kapazitäten erschöpft und
für manches braucht man glaube ich auch
mal externes know-how also ein
spezifisches thema bezogen
das klappt manchmal einfach nicht
schaden sich jemand externen mal
reinzuholen der mann ein bisschen
anderen blick hat weg von
betriebsblindheit dem roten kreuz oder
so so haben wir das ausgeschrieben
wir brauchen unterstützung wie sagen wir
daran gehen wir hatten nicht die
vorstellung am schluss muss jetzt sohn
der sport rauskommen so und kompass wir
wollten einfach erst mal wissen wie
macht man sowas im ehrenamt es gibt
viele vieles jahr in die richtung
einfach ein unternehmen aber das ist ja
bei uns noch mal was anderes haben das
ausgeschrieben haben uns mit mehreren
consultingfirmen auch getroffen haben
dann unsere entscheidungen auf nordlicht
gelegt nordlicht management consultants
und haben den kompletten prozess er
hauptamtlich eben von denen mit betreuen
lassen mit managen lassen uns von denen
beraten lassen
im endeffekt waren es dann zwei phasen
also die erste phase war erst einmal die
franken das ist das entscheidende
was brauche ich denn überhaupt für
zahlen um eine ernannte gemeinschaft für
die wasser aus zu steuern ja wir haben
ganz ganz viel in diesen systemen
und wahrscheinlich könnte man da jetzt
zehn seiten irgendwelche abbildungen
schöne rote ampeln was auch immer
irgendwelchen leuten zur verfügung stehe
ich natürlich grüne ampeln ja grüne
genau also kein overload werden die
leute sollen damit arbeiten und die
frage ist immer wie steuer ist die
wasserwacht ja und das war das ganz
zentrale an dem prozess erst einmal
herauszufinden welche zahlen helfen wir
dann weiter ist es überhaupt nötig dass
mir dies das und jenes angezeigt wird
habe ich vorhin schon gesagt wichtig war
für uns eben das ganze beteiligungs
orientiert zu machen also nicht einfach
von landes über näher als die
oberschlauen da irgendwas vorzugeben und
zu sagen ja bestimmt brauchten
ortsgruppenvorsitzende genau dass er
sondern wir wollten einfach den verband
und vor allem die experten in ihren
positionen mit einbeziehen und darum
haben wir so ein song ding bord hieß das
bei uns gegründet die repräsentative
gruppe aus bayern also das waren 25
leute quer verteilt alle gliederungen
alle örtlichen bereich er vorsitzende
technische leiter jugendleiter also
alles was man sich vorstellen kann eine
bunte mischung und die waren im
endeffekt die sprache wurde ja die
experten für ihre position also wir
haben einen kreisvorsitzenden eingeladen
und der dank sagt hey ich als
kreisvorsitzender könnte dies dazu
missbrauchen
jedenfalls mit dieser repräsentativen
gruppe dann groß gestalteten umfragen
auch verschiedenen experten interviews
best practice analysen also eine
achtstufige prozess haben wir erst
einmal im ersten projektschritt eben
diese camps ein überhaupt
herausgefiltert rausgefunden
was benötigen wir um die wasserwacht zu
steuern das war der erste teil und der
zweite teil des projekts waren im
endeffekt die technische umsetzung also
das in meinen augen weniger wichtige ist
wichtige war das erste aber auch nicht
weniger herausfordernd
dann die sache wie kann man da
schnittstellen programmieren wie kann
man das technisch abbilden wie hat da
wer wann mit welcher berechtigung
welchem zugriff das war dann die zweite
projekt das alles hat ein jahr gedauert
also im april 2018
haben angefangen also ausschreibung war
dann ab weihnachten im frühjahr 2018
haben angefangen mit der firma zusammen
das auf die beine zu stellen und am 8
mai 2009 10 ging das system dann live
sozusagen
ja was ist bereits lang genau genau der
welt die internationale rotkreuz und
rothalbmond tag der ja das muss man es
sagen weil wir haben tatsächlich auch
zuhörer innen die nicht im roten kreuz
sind dann ist uns sonst reden wir hier
von irgendwelchen ominösen daten und
keiner weiß bescheid
das ist erst dann wird es mir gleich
warm ums herz wenn so was jemand
absichtlich macht das ist sehr schön
genau da vielleicht bringst du noch mit
42 und ja ja so sind mann vorgegangen
und ja das hat sich für uns bewährt zum
einen die externe unterstützung hat sich
bewährt dann eben dieser beteiligungs
orientierte prozess dass man die basis
von an mit einbezogen haben die dame
dann auch später arbeiten sollen ja das
hat sich bewährt und wir sind sehr
zufrieden
das heißt du hast gerade beschrieben das
ist also mehrstufig zum einen also
externe unterstützung sowohl zum es
verstanden beratung wie soll man
eigentlich vorgehen wie macht man sowas
methodik dann schon auch aus ressourcen
gründen weil du das gefühl hast ok
sowohl jetzt aus dem ehrenamt als auch
aus dem haupt und in der geschäftsstelle
kann man das nicht irgendwie so nebenher
machen
das heißt es braucht aber dann
tatsächlich spannend zweistufige erst
mal zu sagen sich inhaltlich
auseinanderzusetzen was brauche ich denn
zum steuern und dann irgendwann ist es
schon die frage ja klar wie stelle ich
dass da was bräuchte von werkzeug und so
weiter aber eben nicht das werkzeug
eigentlich relevant sondern vor allem
wichtig was wirklich ein wissen das ist
wahrscheinlich auch nicht in stein
gemeißelt werden können sich
grundsätzlich auch verändern der
informationsbedarf und dann ist wiederum
die infrastruktur darum dass auch zu
machen vorausgesetzt ich habe irgendwie
datenquelle die das hergibt genau so und
es heißt aber externe unterstützung
prozessbegleitung quasi und dann nochmal
externe unterstützung entwicklung das
gesagt hat es gedauert ich hatte dich in
nürnberg damals auch gefragt auf der
consozial na ja genau also eben extern
warum da war die thematik auch
ressourcen und ich hatte das gefühl aber
auch eine gewisse ungeduld also dass das
gefühl hat dass mehr
ich bin ja also diese diese wahlperioden
die sind ja begrenzt und ich brauche ja
nicht irgendwie in zehn jahren die
informationen sondern ich muss ja auch
noch was damit anfangen können das heißt
es pressiert eigentlich ist das so
richtig genau also zum einen ist es
zuerst die grundlage die arbeit geht
jetzt erst los dass ich mein landes
leitungs kompass anschaut dass die
ortsgruppen ihren anschauen und dann
dinge in die in die wege leiten wir
wissen alle die welt dreht sich weiter
und die anforderungen an die
wasserrettung werden nicht geringer
und das wichtigste zu der frage wir
haben einfach die erfahrung macht also
jetzt die station der landesleitung
aktueller die erfahrung macht fokussiert
an einem projekt arbeiten da die ganze
energie reinstecken alle an 1 ja das
dann innerhalb weniger monate
durchbringen sage ich mal schaffen dann
sehen die leute draußen was rauskommt ja
können damit arbeiten können das nutzen
und dann mache ich es nächste also das
ist also das habe ich auch hier bin ich
öfter mitbekommen hat super viele gute
ideen ja wie gesagt unsere kapazitäten
sind begrenzt und dann wird alles
siebenmal angekündigt und das ist dann
fertig ist fließt einfach viel wasser
den neckar runter
wir haben eine gute erfahrung macht
damit dass man einfach fokussiert an
einem thema arbeiten da war es jetzt
besonders wichtig wir brauchen natürlich
einfach das ergebnis um überhaupt mal
weiter zu kommen das ist ja die basis
für alles was man jetzt weiter tun ja
aber auch ganz allgemein dass man so
einfach mehr erfolge ja einfach auch
dann in der gemeinschaft hat er also
quasi lieber weniger sachen und die mit
nachdruck als eben viele sachen parallel
oder nichts herauskommt dann wurde es
dann wie die beteiligten frustriert dann
habe ich jetzt gelernt also sound ding
bord das heißt also alle so bis hin
die ganzen stack oder mitnehmen die da
irgendwie davon betroffen sind
einerseits habe die vielleicht auch
tatsächlich irgendwie antrieb haben zu
sagen was interessiert mich denn daran
was kann mir das helfen also wirklich
auch möglichst viele mit rein zu nehmen
und für die externen partner fertig noch
spannend weil also claassen agentur wie
auch immer oder also der entwickler
sowieso denn die machen das öfter und so
aber jetzt hat machen die das ja für
eine ehrenamtlich geprägte organisation
das heißt auch mit leuten die aus dem
ehrenamt vielleicht jetzt nicht so
standardmäßig zeit haben 8
heute machen wir ganz nah workshop und
so weiter die vielleicht auch anders
ticken die andere ziele haben als
organisation hat das zu den eindruck
dass da eine rolle gespielt hat also
arbeiter auswahl der partner aber wie
auch in der zusammenarbeit oder war das
im prinzip auch so ja okay ist also die
blendenden auftraggeber kennen und dann
machen sie doch ob das jetzt erlaubt ist
oder nicht ist wurscht
also war eine ganz klare anforderungen
in der ausschreibung ja bei der auswahl
das eben auf verfügbarkeit den
abendstunden am wochenende zur verfügung
stehen müssen ja ansonsten haben wir
natürlich schaut jetzt wie bei mir
beispielsweise ich war dann doch mal
vormittags aber reicht bei oder
nachmittags eben mit dem studium spielt
eine wichtige rolle ja und war ganz klar
so definiert hat man eben auch glück bei
der auswahl zum einen eben die die
nordlichter die sind ja eh auf endlos
ausgerichtet und wissen schon wie es
damit den verfügbarkeiten ist zum
anderen hatten wir noch eine weitere
firma cts ag mit im bund sozusagen die
kam später dazu weil eben die technische
umsetzung da haben wir dann die noch
gebraucht dass spezialisten und auch
hier war so ganz klar kommuniziert mit
uns kann man nur machen hören wir mal
eben auch zu anderen nicht üblichen
zeiten zeit hat hat super funktioniert
würden auf jeden fall weiterempfehlen
und ja ist auf jeden fall punkt das
sound in borth und das vielleicht noch
kurz zu dem thema gibt es bis heute und
jetzt auch noch ganz ganz viele jahre
geben also wie ich schon gesagt habe die
arbeit geht jetzt erst los so wir haben
auch einen support vertrag mit der firma
man könne jeden tag wünsche äußern
weitere verbesserungen eingeben das
ganze so leben ja und wenn die
wasserrettung in zehn jahren anders
aussieht dann braucht man auch andere
kennzahlen ja dieses amt im board
spricht sich regelmäßig ab trifft sich
regelmäßig und wir haben jederzeit die
möglichkeit diesen kompass oder diese
kompasse auch anzupassen ja wir haben
eine support adresse wo man jederzeit
hinschreiben kann als wasserwachtler
wenn irgendwas nicht funktioniert weil
man andere ideen hat wir haben ja auch
der roadshow gemacht also 13
veranstaltungen quer in bayern verteilt
wenn man werkstudenten dafür auch
eingestellt für das projekt mit dazu als
hauptamtliche unterstützung
der rumgefahren ist quer durch bayern
einfach präsenzveranstaltungen gemacht
hat für die ortsgruppen für die
kreiswasserwacht vor ort um das system
näher zu bringen also da hat uns
nordlicht eben also die beratungsfirma
wahnsinnig geholfen
einfach im kommunikationsprozess wann
muss ich meine gemeinschaft was sagen
dass die einfach abgeholt sind wie muss
ich das den ich sagen dass wir haben
sehr sehr viele in der wasserwacht die
natürlich kennzahlensysteme kennen aus
ihrem beruflichen hintergrund wir haben
aber auch menschen die mit sowas noch
nicht gearbeitet haben und das einfach
so zuzuschneiden dass jeder das bekommt
was er braucht ja dass er das nehmen
kann
dafür haben wir viel energie und zeit
und wirklich gut der energie in meinen
augen verwendet notwendige energie und
da hat uns eben nordlicht stark geholfen
jetzt haben ja die externen partner
wahrscheinlich nicht ehrenamtlich ihre
zeit zur verfügung gestellt und ihre
kenntnisse jetzt würde mich
interessieren
ich könnte mir vorstellen dass das
wahrscheinlich ganz günstig ist wie habt
ihr also was hat das ungefähr gekostet
ist das geheim
wie habt ihr das finanziert also ließ
sich das über den haushalt abbilden habt
ihr irgendwie keine ahnung irgendwelche
kreativen finanzierungsmodelle gefunden
wie believe deshalb ja also natürlich
war es nicht ganz günstig das muss man
sagen wir hatten das große glück durch
die hauptamtliche unterstützung im
landesverband ja die idee hat sofort auf
fruchtbaren boden gestoßen und wir haben
da im endeffekt mittel zur verfügung
gestellt bekommen da dafür
und zwar ganz wichtig dass die unteren
gliederungen dafür nicht aufbringen
müssen ja also die sollen ja weder jetzt
irgendwo es etwa daten einpflegen in
irgendeinem tool die sollen kein
mehraufwand damit haben sowohl zeitlich
inhaltlich aber natürlich auch nicht
finanziell also das hätte dem projekt
bestimmt auch geschadet
und das war nicht im sinne des erfinders
von dem ihr haben wir geschaut dass man
es über ein landesverband stemmen können
natürlich weiß nicht günstig ich muss
mir der stelle herzlich beim
gesamtverband bedanken die uns dafür zur
verfügung stellt haben teil wir sind
natürlich aber dann halt auch
wasserwacht budget über unseren haushalt
genau genau das heißt ihr müsst musste
der schon quasi sowohl aus dem
ehrenamtlichen management als auch dann
vielleicht so die geschäftsstelle
überzeugen
dass das was wir davor habt und die
motivation das dass das wert ist dass
das deswegen ein verbraucht aber heißt
auch natürlich den euro den ich da
investiere den investiert hat nicht
etwas anderes dafür haben wir auch also
das war eine begründung für den konzern
management preis übertragbarkeit ja
dafür aber auch den preis bekommen das
war eines der begründung neben
signalwirkung im ehrenamt sowas ist
einzigartig das gibt es jetzt noch in
keiner anderen ehrenamtlichen struktur
aber eben auch übertragbarkeit also das
system ist so gemacht dass jeder zeit
dass japan die bereitschaft wer auch
immer mehr an regel kreuz gemeinschaft
sich da anschließen können da vieles
übernehmen könnte recht einfach sage ich
jetzt mal aber auch das hauptamt der
rettungsdienst oder welche andere
bereiche im roten kreuz also im
endeffekt dies so ein bisschen unser
pilotprojekt im bayerischen roten kreuz
die wasserwacht als eine gemeinschaft
probiert das jetzt mal sammelte ihre
erfahrungen dafür wird natürlich geld
investiert ja aber im endeffekt eine
erfahrung für alle und es kann jederzeit
übernommen werden haben sie auch
vorstellen den gremien wollen vom
landesvorstand runder tisch der
gemeinschaften
wir haben's vorgestellt aber jetzt die
aktuellen endergebnisse und es ist
jederzeit möglich dass da andere auch
mit auf das pferd aufspringen was uns
natürlich auch freuen würde und so her
auch die finanzierung
das wäre genau auch eine der fragen
gewesen weil genau das ist die
wasserwacht eine der gliederungen im
roten kreuz und die die die
fragestellung oder die herausforderung
ist natürlich grundsätzlich eigentlich
bei allen erst mal gleich oder dass man
mindestens ähnlich das kann natürlich
sein vielleicht ist es natürlich andere
kennzahlen die man jeweils braucht weil
es halt auch verschiedene aufgaben sind
andreas sind wahrscheinlich die gleichen
die möglichkeit die datenquellen sind
vermutlich sogar relativ ähnlich war es
ja doch eine organisation ist und so und
genau ihr habt es derzeit quasi jetzt
eine sparte gemacht die andere frage
wäre gewesen hätten das gleich zusammen
gemacht wahrscheinlich mit
entsprechenden abstimmungs mehr
aufwenden und so weiter aber jetzt genau
das thema übertragbarkeit hast das
gefühl dass da die leute schon schlange
stehen und sagen ja cool wann können wir
anfangen oder ist es schon eher so lass
die mal machen so hat mit uns nichts zu
tun
wir haben anfragen als unser werk
studien dass er bis heute beschäftigt
der bedient es sozusagen
auch wir haben anfragen hauptamtlicher
als ehrenamtlicher seitz großes
interesse am system um immer wieder dass
auch vorstellen hinfahren und treffen
und ich kann jetzt nichts verbindliches
sagen aber es kann gut sein dass sich
irgend eine andere struktur da dann auch
vielleicht mal mit anschließt was uns
natürlich sehr freut
und gerne geben wir das wissen auch
weiter also wir haben eine ganz ganz
lange lessons learned liste von dem
projekt weil es einfach was neuartiges
ist ein merkmal eines projekts und gerne
sind wir da natürlich bereit dass man
informationen weitergeben logisch
brauchen wir gar nicht überleben
und das ist ganz guter punkt jetzt würde
mich interessieren was hast du denn
persönlich gelernt im rahmen dieses
projektes oder rund um das projekt also
nochmal viel zum thema kommunikation
also glaubt auch ressourcen wenn man
sich denkt was man alles mit einbeziehen
muss also hauptamtlicher seine
landesgeschäftsstelle die ganzen
technischen strukturen usw dann aber
auch in den ortsgruppen oder ja im
ehrenamtlichen teil wann kommuniziere
ich war es wie kommt das an auf welchen
wegen welche infos müssen damit rein was
das dann halt auch einfach für für
zeitliche gänge nimmt wie lange das
teilweise braucht diesen informationen
bei wem man kommt der oder dann auch die
rückkopplung dazu da hab ich noch mal
viel mitgenommen auch für andrea
projekte die man jetzt haben einfach ja
wie man eine gemeinschaft bestmöglich
kommuniziert würdest du dann das wieder
so machen oder gibt es irgendwas wo du
sagst da hat es war so grob irgendwie
oder oder oder ist irgendwie eine
falsche richtung entwickelt das das
würdest du beim nächsten mal anders man
also es gibt sicherlich kleinere dinge
das wäre sie aber auch zu tief wo ich
sag das oder jenes kommt man vielleicht
anders machen im groben irgendwie als
geschäftsführer landesleitung dass auf
jeden fall wieder so machen dass wir uns
externe hilfe holen dass man schauen
dass möglichst schnell auch zu
implementieren
dass man sofort einfach den gesamten
verband oder eben die gesamte
wasserwacht in bayern mit einbeziehen
das würden wir alles wieder so machen
und unterm strich wenn man es abwägt ja
schon mal sehr zufrieden damit wie es
gelaufen ist und sind halt jetzt bis
heute dabei das noch weiterhin verband
zu tragen
noch mehr werbung dafür zu machen oder
einfach aufzuzeigen
kann ich damit machen was hilft mir dass
ich hab es war ein schock sagt wir
machen veranstaltung werden es gibt eine
digitale sprechstunde es gibt einen
support es gibt ein handbuch da dazu
natürlich wie interpretiert ich welche
kennzahlen auch handlungsempfehlungen
was kann ich denn jetzt machen wenn hier
irgendwo der rote bereich angezeigt wird
es gibt online tutorials wie ich mich da
überhaupt erstmal anmelde sozusagen
liegt das ganze bedienen also wir
schauen wirklich dass man das möglichst
mundgerecht machen dass jeder einfach
sein mehrwert davon habt ja das ist uns
ganz wichtig vielleicht können wir auch
das eine oder andere davon auch
irgendwie mit den shorts verlinken von
dingen die vielleicht auch öffentlich
zugänglich sind damit macht eine
vorstellung hat wie schaut das jetzt
tatsächlich aus weil das ja die
herausforderung beim audio dass wir das
ja quasi genau ist so richtig oder
schwer tun uns schwer tun das zu
beschreiben
du hast jetzt gerade dein fazit gezogen
was mich noch interessieren würde neben
dem was soll schon angedeutet hast also
wo steht ihr denn gerade was passiert
und damit aber ich würde gerne noch
einen blog kurz machen so die reaktionen
also dass der intern schon gesagt dass
das schon auch also die beteiligung gab
weil ihr das auch darauf angelegt habt
aber die frage wer was gab es da für
feedback weil da gab es wahrscheinlich
schon irgendwie positives und so wie du
beschreibst so tatsächlich in zb so
erkenntnisse zu sagen ach mensch das ist
ja toll weil dann weiß ich endlich
folgendes oder jenes und das ist super
weil das habe ich immer schon gebraucht
oder tatsächlich genau die frage wer hat
denn erfahrungen wenn ich keine ahnung
wenn meine aus gruppe zu alt ist was
kann ich denn da tun um eben eine
bestimmte zielgruppe anzusprechen so und
dann kann ich das halt ein stück besser
daten basiert machen könnte theoretisch
vielleicht sogar was vergleichen das
wahrscheinlich wieder ein bisschen
brisant ist und so aber ich könnte
gucken okay wenn ich jetzt die
herausforderung habe auf basis von den
zahlen von wizz air könnte ein guter
gesprächspartner sein so was könnte mehr
sicher vorstellen also für mich wäre die
frage was gab's für reaktionen und zwar
erst mal intern und dann würde ich gern
nach externen schauen was gab es da und
als beispiel für externes feedback geben
diese preisverleihung auf der consozial
vielleicht schon noch mal anzugucken was
warten so das feedback von
außenstehenden aber fangen wir mal an
was war das feedback und vielleicht
tatsächlich auch natürlich mich nur das
begeisterte feedback sondern der gab sei
eine fiktive vorstellung von mir
wahrscheinlich vielleicht auch nicht
aber vielleicht gab es ja irgendwie
jemanden der gesagt hat braucht man
jetzt so dringend
also feedback von innen neben vielen
positiven rückmeldungen war kritischer
seitz das thema aufwand also wir wissen
alle bürokratie und verwaltungsaufgaben
werden im ehrenamt nicht weniger und ich
bin auch nicht zur wasserwacht gegangen
um am sonntagabend irgendwelche dinge in
irgendein system einzuhacken sondern
weil ich einfach dienst machen will und
schwimmen will und so weiter und so fort
und darum war es uns ein großes anliegen
das so zu gestalten dass es kein
mehraufwand gibt das haben natürlich
viele im ersten nicht so ganz geglaubt
oder man kann ja erst mal 14 auf
landesebene und schöne blumen und so
weiter wo kommen die daten her
vielleicht auch noch ganz gut also wir
haben ja eben schnittstellen zu allen
systemen ja die leute geben alles
weiterhin dahin wo es bis heute auch
eingeben und auch eingeben müssen aus
versicherungstechnischen
abrechnungstechnischen gründen und so
weiter also fast etc die leute haben
keinen mehraufwand also das mussten auf
jeden fall noch mal klarstellen im
prozess weil das immer so die frage er
war ja woher kommt das dann überhaupt
schließt vielleicht auch anderen das
digitale dienstage buch was man später
haben kann man noch mal dann darauf
zurückkommen
auch hier die leute sagen werden mehr
aufwand haben sondern einfach mehr wert
ja das waren die kritik oder einfach so
eine fragestellung die immer wieder
aufkam ihr seid ihr euch sicher dass du
so funktioniert das dann am schluss
nicht der der kleine mann sozusagen die
kleine frau in der ortsgruppe der
gelackmeierte ist jetzt hier nochmal
irgendwo eingeben muss ja dass wir da
oben irgendwelche zahlen haben jetzt mal
so auf also soll jetzt gesagt sowie
gewisse skepsis vielleicht auch auf
erfahrung basiert wiederum aber so
richtig genau zweite ist das thema
kontrolle ja also auch noch mal zum
verständnis der ortsgruppe kann auf ihre
zahlen in ihrem bereich zu greifen ihrer
ortsgruppen kreiswasserwacht in jeder
kreiswasserwacht aber ein
kreiswasserwacht vorsitzender
beispielsweise kann nicht hergehen jeder
einzelnen ortsgruppen durchklicken dann
quasi an der nächsten sitzung den
schwarzen peter premiere sondern man
kann nur kumuliert sozusagen die daten
sähen auch ich in meinem landes leitungs
kompass ja ich kann nur sehen ja wir
haben in gesamt bayern
soundso 4000 ausbilder rettungsschwimmen
beispielsweise ja ich kann aber nicht
sagen ja so und so viele kommen aus dem
bezirk schwaben so und so viele kommen
aus der ortsgruppen xy wie auch immer
also es ist kein kontrollorgan ich kann
nur kumuliert nach oben sozusagen das
gesamtergebnis sehen und dadurch konnten
wir das thema kontrolle und wie gesagt
wir suchen nach dem nach dem schwarzen
peter ausmerzen es geht natürlich auch
viele informationen bei den daten
verloren natürlich könnten wir
individueller jetzt auf jemanden
eingehen wenn man konkret sieht ja in
dem und dem ort gibt es ein problem aber
das heißt weil das handy her dass diese
daten quasi haben wollt zum beispiel auf
bezirksebene um zu sagen ja wir
entwickeln die sich denn unabhängig
voneinander und dann vielleicht zu
schauen findet man mit denen gemeinsam
vielleicht einen weg der quasi alle
wieder mehr an gleicht im werden uns
jetzt mal niveau das wir dann quasi auf
die bezirke zu gehen müsste die das
mitbekommen
eure anfrage und dann antworten sie oder
sie antworten halt nicht und dann könnte
man wieder quasi die bezirks sicht
nehmen und sagen okay in niederbayern
oberpfalz und den oberbayern der schau
tus ungefähr gleich haus in schwaben
bisschen anders und so weiter dh die
kontrolle quasi findet nicht irgendwie
so stadt dass es zu daheim am computer
und heck klickst du irgendwas zusammen
und findet dann nämlich männer oder
frauen sondern ihr müsst das quasi auf
die zu gehen und die müssen die daten
zur verfügung stellen genau also frage
war ja was waren in der implementierung
so die ethischen worte und das kamen
dazu anfangs jetzt ganz lustiger weise
haben eine ganz andere entwicklung also
wir haben das dann strikt zu eingeführt
mich fest dafür eingesetzt dass man hier
nicht irgendwelche dinge durchleuchten
kann ja und dann jemand an den pranger
stellt wohlwissend mit mit dem effekt
dass viele informationen verloren gehen
und dass ich nicht so wie wir helfen
kann aber jetzt haben wir genau die die
frage meldung sozusagen es kommt ganz
ganz viele auf uns zu aus allen teams
ebenen und sagen hey mensch wie
praktisch werden dass ich würde den
leuten ja so gerne helfen und wenn ich
sie die haben keinen ausbilder tauchen
dann kann man den vielleicht irgendwas
ermöglichen wie auch immer das ist die
andere frage wie läuft das jetzt
wir entscheiden ja nie was in der
geschäftsführung landesleitung bei dem
projekt alleine das ist die oberste
regel was wisst angeht wir haben wieder
dass sein board das trifft sich jetzt
mit januar
da wird die frage hier eingespielt im
endeffekt technisch sauber es fünf
minuten ist und drei klicks so ungefähr
und dann könnten wir das auch
anderweitig freischalten aber das soll
immer die repräsentative gruppe klären
und wir haben jetzt das thema berning
als nächstes auf der agenda also man
muss wirklich schritt für schritt man ja
von jack kommunikation braucht einfach
eine weile in so einem riesenhaufen wir
haben noch viele andere themen also wir
dürfen die leute nicht so überladen
deshalb haben wir das jetzt erstmal
implementiert ist läuft es immer ein
paar monate es gibt da anlaufstellen
ansprechpartner für fragen
das nächste was wir planen für nächstes
jahr ist das thema band learning hast
das thema vergleich wir machen jetzt da
kein ranking welche ortsgruppen hat die
meisten abzeichen abgenommen
genau das sei es nicht sein aber mal so
voneinander lernen wir werden im
endeffekt nach wunsch freiwilligen
austausch organisieren freiwillig um
gottes willen freiwillig dass sich
vergleichbare kreis wasserwachten zb
treffen können also mit den gleichen
gegebenheiten gemeinsam sprechen können
hey wie bestimmt welche
herausforderungen umgangen wieso sich
die zahl bei dir so aus und bei mir so
was hast du da gemacht die letzten jahre
dass man einfach gegenseitig voneinander
lernen kann
das ist auch der plan das heißt es war
ein ganz spannendes und spannender
konflikt eigentlich sagen einerseits aus
der steuerungs perspektive wäre es
natürlich total interessant das also
soll ich sagen so viel wie möglich
auswerten und vergleichen zu können
gleichzeitig für die akzeptanz in
organisation war eben wichtig dass das
nicht geht das heißt man verzichtet
jetzt eigentlich erstmal auf ein stück
funktionalität und mag sein vielleicht
ist er eben genau so wie du beschreibst
dass das interesse einfach größer wird
und dann mindestens für die dieses
freiwillig machen wollen weil es ja eine
frage auch von von haltung ist ich kann
nur sagen oh wenn die das sehen dann
schimpfen die mich war dass ich keinen
bootsführer habe aber ich kann ja auch
sagen hey es ist total spannend können
mal gucken und gerade tatsächlich dieses
wir haben andere gemacht weil wir haben
ja eigentlich also die vorteile einer
organisation wäre dass da keine
wettbewerbssituation dem sind gibt es
und ich kann ja einfach ganz entspannt
miteinander wissen teilen so
aber das ist natürlich verschiedene
ansätze oder auch vielleicht auch ziele
die sich nicht zwingend miteinander
vereinen lassen und jetzt habt ihr den
weg gewählt zusagen akzeptanz ist
wichtig und die einführung und was man
daraus machen ist dann eher eine frage
der weiterentwicklung und der akzeptanz
wiederum für möglicherweise doch ein
stück mehr transparenz oder ebenso ein
freiwilliges voneinander lernen oder
miteinander
jetzt hast du ja vorhin auch
angesprochen dass euch wichtig war dass
die nutzer innen eben kein mehraufwand
mit dem system haben und die daten aus
systemen kommen
vielleicht müssen wir noch mal für alle
deutlich machen zum einen fehler das ist
eine mitgliederverwaltung und ist die
abrechnung für rettungsdienst
wasserrettungsdienst bergrettung genau
und jetzt gibt's ja kreisverbände die
feder nicht nutzen oder nicht so nutzen
wie ihr es vielleicht bei euch vor ort
tut es gibt so was habe ich gehört gerne
provokant gefragt denn in meinem
landesvorstandes beschlossen dass es
genutzt werden muss ich frage mich wie
kann es auftreten
in 73 kreisverbänden als bis heute gibt
es nicht machen
das erschließt sich mir nicht ich denke
mal im hauptamt gewisse ist
durchsetzungsvermögen sozusagen muss es
geben ja wieso muss ich was im
landesvorstand beschließen wenn es dann
eh keiner macht lassen wir mal
dahingestellt ist ein bisschen reizthema
genau jetzt kannst du jetzt keine
passieren genau ich sehe das ähnlich
allerdings muss ich sagen jetzt kann es
passieren dass jemand gezwungen wird in
anführungsstrichen und er hat die daten
nicht anständig pflegt und vielleicht
auch es ist ja dann glaube ich so
aufgebaut dass der sich jetzt als
ortsgruppen nicht einfach hergehen kann
man sagen kann wir wollen jetzt lieber
nutzen weil wir das irgendwie irgendwie
alles im verband funktioniert damit bloß
wir können nicht damit arbeiten
das heißt sie kann ja nicht einfach so
anfangen wenn zb der kreisverband sich
entschlossen hat das nicht zum nutzen
jetzt wie wir stellte dass die
ortsgruppen mit zur verfügung oder auch
kreis wasserwachten die diese
datenquellen ja gar nicht haben wenn sie
wenn es keine möglichkeit gibt irgendwie
anders das mit also fast okay das nutzen
ja alle weil abrechnung ja auch geld in
die in die kasse spülte halt nicht okay
aber wir können jetzt quasi die
ortsgruppen und auch im kreishaus achten
angebunden werden und auch zahlen sehen
die normalerweise über fieber kommt also
zugreifen kann erstmal jeder das waren
ihr weg noch läuft der über office 365
60 die abbildung und jeder vorsitzender
technischer leiter jeder jugendleiters
auch bayern egal auf welcher ebene
bekommt dann den kostenfreien lizenz
also so den zugriff hat mal jeder den
kompass öffnen kann jeder dann ist es so
wenn jetzt ein kreisverband wie man
nicht nutzt beispielsweise oder eine
hortgruppe da schlicht nichts ein gibt
dann ist das feld leer also wo sollen
die daten herkommen wir bedienen und
sitzt dann nicht an irgendwelchen
insellösungen ja ich glaube das ist auch
nicht in der strategie des verbandes so
gewünscht oder nicht sind in meinen
augen
wir nehmen die zentralen systeme die
angeboten werden und das ganze soll auch
ein bisschen dazu dienen dass da der
schwere große lücken
dass auch kleine lücken einfach gestoppt
werden es gibt jedoch auch viele kleine
die nutzen februar
aber die haben halt das dann nur für die
abrechnung und hat an der name das
geburtsdatum und die kontoverbindung
aber steht halt nicht drin dass
derjenige bootsführer ist taucher oder
was auch immer für eine einsatzkraft und
doch diese tägliche aktualisierung
sozusagen wolle man auch ein bisschen in
die richtung gehen dass die leute ihren
datenbestand wenn nötig einfach noch ein
bisschen überarbeiten dass sie dann halt
auch am abend ein tragen ja der hat
folgende ausbildung und am nächsten
übernächsten tag mit dass er noch
angezeigt dass so ein bisschen dann auch
der effekt hey cool
damit kann ich auch etwas bewegen und
das macht auch sinn dass ich meine daten
auf den aktuellen stand bringen und
dadurch wollen wir auch ein paar so
blinde flecke sozusagen noch fühlen dass
der nebeneffekt sein an dem ganzen das
monster datenstand noch aktuellen noch
mehr aktualisieren können
er hasst du schaffst schon einen aktiven
anreiz wenn er jetzt auch nicht
irgendwie es ja keine monetäre anreiz
aber es also wenn ich die information
haben will dann muss ich jetzt dafür
sorgen dass die basisinformationen schon
mal da ist genau jetzt hast du ein paar
punkte er schon angesprochen also zum
einen dass die übertragbarkeit gegeben
ist das heißt sowohl hauptabend als auch
andere gemeinschaften könnten irgendwann
sich da andocken und anschauen was ihr
da so gemacht habt du hast angesprochen
dass wie ihr vorgegangen sei quasi die
bedarf auch abzuklopfen und eben nicht
alles im quasi oben im elfenbeinturm
wenn man so gerne sagt eben entwickelt
sondern eben die leute mit an bord
geholt habe wie geht's weiter also auch
wie wird jetzt in regelmäßigen abständen
evaluiert ist dafür dieses bord
zuständig oder gibt es da zusätzlich
noch mal was und dann wäre die nächste
frage wie es dann wieder das thema bei
mir wie es denn die dauerhafte
finanzierung von dem projekt also weil
das wird ja wenn ihr etwas davon
gemeinde haben sofort vertrag da wird ja
auch laufend vermutlich kosten
generieren erst recht wenn er zum
beispiel neue features einbauen lassen
also also funktionen oder irgendwelche
sachen repariert werden müssen sage
jetzt mal also erstmal wie geht's weiter
dass sein board arbeitet weiter das
weiter den neuerungen eingepflegt werden
können oder diskutiert werden können
erst einmal eben diese support adresse
jeder kann sich jederzeit an uns wenden
läuft dann als geschäftsstelle bei guten
vorschlägen problemen was auch immer das
mal so zum internen also es dann
wirklich gelebt werden weiterentwickelt
werden dass uns vollkommen klar dass man
das regelmäßig anpassen müssen und genau
das wollen wir ja auch ja auch
erweiterung also wir haben bewusst jetzt
einfach nur uns auf ein blatt sozusagen
beschränkt um zu sagen nicht der
vollkommene overload ich mache das erst
mal auf sie das wichtigste es gibt noch
viele viele andere dinge die ich da
gerne sehen würde aber step by step so
19
zur finanzierung also der größte batzen
das durch sozusagen das war jetzt
einfach die technische implementierung
und natürlich auch die unterstützung im
management der support vertrag und wir
haben immer wieder noch kontakt mit
nordlicht mit unserer firma auch die
zweiter diese treffen das rating boards
zb moderiert und so das ist einfach
wichtig dass man dann noch ein bisschen
die externe inhalt haben er hat das
läuft über den haushalt der wasserwacht
also aber auch da müssen keine unter den
gliederungen irgendwas bezahlen dass
durch die wasserwacht bayern finanziert
natürlich fehlt das geld vielleicht an
anderer stelle oder wird einfach dafür
jetzt verwendet aber es ist uns wichtig
und wir haben dann projekt angefangen
und das wollen wir jetzt auch ordentlich
weiterführen und wer wirklich schade
wenn das jetzt einschläft deshalb immer
das in kauf und aber die kosten sind im
verhältnis jetzt eher minimal jetzt du
genau du bist zwar gesprungen wie es
weitergeht aber ich war ursprünglich ja
noch bei den reaktionen wir hatten über
die internen reaktionen gesprochen
da hast du auch schon so ein paar
kritische rückmeldungen genannt
insgesamt habe ich habe den eindruck so
ist gerade jetzt nicht den extremen
widerstand so also eben gerade durch die
punkte wir proaktiv vorgangen sind also
die mitglieder mit einzubeziehen
transparenz zu schaffen wie das abläuft
das zeitlich irgendwie halbwegs auf die
kette zu bringen möglichst schnell das
zu implementieren ja diese
durchleuchtungen und den mehraufwand
einfach abzuschalten so zu sagen gab es
auf keinen fall großen widerstand also
einzelne kritiker und das ist ja gut
also davon lebt ja so ein projekt auf
das was neuartiges und mir das als auch
alles nicht erfunden wir mussten auch
uns einmal überlegen was macht die
situation jetzt wie sind wir waren
wahnsinnig froh um viele rückmeldungen
mit guten tipps noch und wie man es
vielleicht auch anders machen könnte
der größte teil hat sehr gut aufgenommen
und sieht es als hilfreich und mal ich
freue mich natürlich weil es letztens
auch wieder auf einer tagung in einem
bezirk mal da ist halt an dieser kompass
an der wand und man sieht wie sich die
bezirksleitung einfach mit ihrem
wasserwacht kompass beschäftigt man sich
dann hinten drin freut sich einfach
denkt sich genauso sei es laufen genau
so wie es mir vorgestellt und ja da
sieht man einfach dann die positive
rückkopplung so jetzt zweite frage was
gab es von außen für rückmeldung und ein
symbol für den außen rückmeldung war ja
dieser diese preisverleihung auf der
consozial bevor man dazu kommen gab es
sonst von außen irgendeinen feedback ist
jetzt von den externen partnern oder von
mir aus mit organisationen aus eurem
umfeld ist da irgendwas oder von mir
auch erzählt dass es auch eine relevanz
hat zum beispiel wenn es wenn es
zuschussgeber gibt dass ihr ein stück
weit korrekter rechenschaft geben könnt
und das nicht so ja also das zumindest
glaubwürdig den eindruck vermittelt okay
ich habe den laden im griff ich weiß was
da los ist und deswegen ist es auch
sinnvoll uns der zuschuss zu geben also
gibt es da irgendwie externes feedback
du sagst ja das ist interessant kann ich
als oberstes ist innenministerium nennen
also damit sind wir natürlich im sehr
engen austausch was geldern auf das
anderes angeht da haben wir das projekt
auf vorgestellt während es noch im gange
war sozusagen in der entwicklung aber
auch jetzt auf sehr großen zuspruch ist
es gestoßen politisches erbe
wir haben es einfach noch einmal mehr
schwarz auf weiß in dem hinblick muss
ich aber auch ganz klar sagen man muss
aufpassen also dieses landes leitung der
sport dieser landesleitung kompass ist
ja schon ein stück weit auch
unternehmensstrategie und das wird
gezogen keine aqua erscheinen oder
irgendwo öffentlich zugänglich sein ja
also auch die ortsgruppen
kreiswasserwacht mit sechs verbände sind
dazu angehalten aufzupassen welche
zahlen es gibt viele zahlen sind
sicherlich hilfreich für die
außenwirkung der pressearbeit
gremienarbeit landrat bürgermeister wer
auch immer ja also da gerne aber es gibt
auch zahlen die sind hochsensibel ja und
die sollten unter keinen umständen an
die öffentlichkeit kommen und das war
ein wichtiger punkt in dem prozess zu
sagen hey was kann ich preisgeben was
nicht und da muss glaube ich jeder ebene
auf passende und das ist einfach auch
deren stück verantwortung mit dem system
denen die vor ort haben jeweils und den
wir auf landesebene haben einfach zu
gucken was geht mich weiter was nicht
also wir haben es externen auch
angebracht wie gesagt im
innenministerium
und wir haben natürlich geguckt was
machen auch an viele hilfsorganisationen
vielleicht kann man sich was abschauen
oder man hat nicht immer neu erfinden
von der steuerung her
tatsächlich sind wir jetzt da die ersten
so was wir zumindest überblick haben
aber natürlich immer offen dafür externe
herren fragen klar okay also auch ein
spannender aspekt dass ich eben also die
informationen die ich da habe dass ich
schon noch mal sensibel sein muss genau
wie weit ist die halt sollte die intern
bleiben aus strategischen gründen oder
was daneben tatsächlich geeignete
informationen auch nach außen also
transparenz schon nach innen aber nicht
zwingend 100 prozent nach außen dann
kommen jetzt zu dieser preisverleihung
ich war bei der verleihung an sich nicht
dabei vielleicht sagst du noch mal was
war das für ein preis wie kam es dazu
dass ihr den bekommen habt und was war
so dass die kernargumente einen hat sie
schon genannt mit der übertragbarkeit
aber vielleicht dass wir dann eine
vorstellung hat was da passiert ist also
das ist der consozial management preist
der wird jedes jahr einmal vergeben eben
in der sozialwirtschaft ja vom
bayerischen staatsministerium auch und
zusammen mit installieren
die stiften diesen preis und im
endeffekt geht es um innovationen der
sozialwirtschaft ja wir haben uns da
beworben
ziemlich belanglos ich meine macht so
ein riesenprojekt dann ist das so ein
abfallprodukt sozusagen mal die ganzen
informationen hat man eh schon ewig
langen powerpoint-präsentationen gerne
die man irgendwo zielgruppengerecht
immer wieder vorstellen zuschneidet
erweitert also recht schnell haben wir
da zusammen mit nordlicht ebenso einen
antrag gestellt und dachte nur fünf
seitiges pamphlet sozusagen das bei uns
kommen können wir ja mal machen schaden
wird uns nicht ich meine ist ja für ein
verband also wegen gesamtverband einfach
kommen war schön extern mit sowas nur
aufzutreten oder auch externe
anerkennung zu bekommen und nicht immer
nur im eigenen saft zu haben uns dann
beworben und sind dann glücklich aber
eben auch ausgewählt worden eben eine
begründung stets aus zwei gründen zum
einen eben die übertragbarkeit für
andere ehrenamtliche strukturen und zum
anderen eben die signalwirkungen also
dass im endeffekt noch mal bestätigt
worden das ist das jetzt nicht denn
jeder hilfsorganisation in dem umfang
gibt und das ist ja schon befürwortet
ist vielleicht auch so was zu machen
oder hilfreich und im endeffekt aus
diesen beiden aspekten heraus sind wir
dafür dann prämiert worden
ok hast du den eindruck dass durch
diesen preis noch einmal eine gewisse
aufmerksamkeit erzeugt worden ist für
das thema also wohl ändern dass auch aus
ja ich glaube ich schon
also mir hat natürlich auch geschaut
dass mit jan zu verwerten wenn man ja
blöd wenn man das nicht machen
doch ich denke schon also zum einen war
es natürlich schön für alle die jetzt da
aktiv mitgearbeitet haben und zu sehen
das ganze trägt jetzt früchte sowohl im
verband als auch extern aber ja also
viele wasserwacht namens natürlich
mitbekommen aber auch externe war denkt
sicher ganz passen die sache was mir
gerade noch eingefallen dass jetzt habt
ihr das auf landesebene gemacht und
wir hatten es schon kurz vorher von das
rote kreuz ist ein sehr stark föderal
aufgebaute organisation das hat vorteile
es hat auch nachteile
das wird bestimmt irgendwann mal auch
eine eigene folge im podcast nein
überhaupt nicht
und genau an anderen podcast aber unsere
föderale system zu gefährden
aber wenn du bei der gelegenheit also es
gibt ja mehrere landesverbände im roten
kreuz und da gibt es auch jeweils eine
wasserwacht und so und dann gibt es auf
bundesebene ja auch ein ehrenamtliches
management für die gemeinschaft gab es
da schon also habt ihr das da auch schon
vorgestellt bei anderen landesverbänden
oder im bundesverband und gibt es da
feedback dazu im sinne von ja cool genau
das haben wir schon gesucht da noch eine
resonanz also natürlich anders
vorgestellt aber da ist immer ein
transparent im bundesausschuss mehrmals
berichtet auch über das projekt findet
großen zuspruch von der bezirksleitung
er von der bezirksleitung sage ich schon
von der bundesleitung aber auch von
anderen landesverbänden also ganz cool
im endeffekt muss man aber sagen also
die wasserwacht in deutschland ist ja
schon in bayern am größten vertreten
wenn man sich das auch seinen mäßig
anschaut im endeffekt die hälfte aller
deutschen wasserwachtler aus bayern ja
das jetzt auf landesebene auf
bundesebene in anderen landesverbänden
jemand das auch machen möchte es gibt
zwar nachfragen aber so konkret jetzt
noch nicht ich glaube die haben
teilweise noch andere herausforderungen
auch und hat auch ein anderes budget
andere kapazitäten die sind einfach ganz
anders organisiert ja auch als vereine
deutlich kleiner sind die haben einfach
einen leichteren überblick weil sie halt
nicht 130 tausend mitglieder haben und
weiß nicht wie sie einzelne
gruppierungen genau
ok es heißt das ist schon wird
wahrgenommen aber so richtig und es wäre
logischer weise irgendwie so
grundsätzlich auch übertragbar aber ganz
konkrete projekte gibt es noch nicht
gibt es wahrscheinlich auch ein paar
herausforderungen wie zb die die
quellsysteme ja auch in den anderen
landesverbänden anders sein könnten auch
so ein thema im föderalismus
hessen müsste die schnittstellen auf
jeden fall noch mal anpassen auf halt
andere systeme die die nutzen genau also
wie gesagt wird positiv aufgenommen
aber das ist jetzt konkret waren das
auch so angeschnitten wird habe ich
jetzt noch nicht mehr bekommen ok ja zum
bereiter oder ja du hast ja vorhin schon
andere projekte angesprochen und sagen
wir mal an vielleicht mit dem digitalen
wach buch erzähl doch mal was worum geht
es da was ist die motivation wie es da
so der projektstatus genau also dass die
ideale dienst tagebuch ist im endeffekt
ein einschub projekt zum wyss so müssen
wir sagen das ist im prozess vom wyss
entstanden und da jetzt sozusagen
ausläufer also wir haben ja beim whisky
guckt hey was verkehrt sein brauchen wir
was für zahlen hätten wir gerne und habe
mir da ist ein ganzes portfolio für alle
ebenen zusammen geschrieben dann kam
natürlich raus der knackpunkt man gibt
sagen können wir einfach nicht erheben
mit den standard systeme weil es keine
quelle gibt weil es keine quelle gibt ja
und wir wollen ja wieder kein
mehraufwand für die ortsgruppe klar kann
ich jetzt einmal jährlich eine umfrage
machen zu irgendwelchen zahlen dass dann
auch die frage wie sonic ist es was
kommt dabei raus was ist die rückmeldung
jetzt ist es aktuell so dass ja auch
einfach buch geführt wird bei den
wasserstationen oder und das aber auch
papier und mit stift genau und wird wirt
des quasi so dass digitale pandora dazu
genau im endeffekt haben uns überlegt wo
können wir jetzt die restlichen zahlen
hier bringen ja also er geht zwar zum
wachstunden da geht es um bach stärke da
geht es um ein set sehe aber ja oder
jahrmarkt der glückshafen eine
breitenausbildung diese ganzen stunden
fehlen uns ja und wir haben das in
vielen ortsgruppen analog sowie tisch-
und sagst an dem sie beispielsweise muss
man natürlich ein buch führen über
einsätze auch aus haftungsrechtlichen
gründen viele ortsgruppen schreiben in
excel-listen irgendwelche zeiten mit die
sie machen das ja ja das
hauptversammlung auch sagen können ja
wir haben 2371 ehrenamtliche stunden
geleistet
aber da gibt es viele insellösungen und
die einnahme ist gewissenhafter die
anderen weniger und erz im endeffekt
dies ist digitale dienstage buch ist
auch schon lange der wunsch
aus vielen ortsgruppen zum einen einfach
die digitalisierung des ganzen prozesses
zum anderen die vervollständigung was es
angeht dass man einfach noch weitere
daten möglichst einfach rein bringen die
man irgendwo notieren müssen also das
ist jetzt nicht wieder ein mehraufwand
für eine ortsgruppe sondern im endeffekt
erleichterung im endeffekt nie komplett
die zeiterfassung wenn man so möchte das
ist natürlich alles freiwillig aber
solle einfach ein zentrales system auch
wieder sein ohne insellösungen für hier
die ortsgruppen sie sagte ich möchte
einfach eine komplette zeiterfassung
machen mit allen tätigkeiten jugend
einsatzdienst ordinär natürlich der
wachdienst also darum auch digitales
dienst tagebuch speziell für ein
wachdienst aber einfach auch darüber
hinaus hohe einsätze
öffentlichkeitsarbeit kurs lässt sich
dann auch die also ich kenne es noch aus
früheren zeiten eben dass man für ein
dienst am wochenende halt eine bestimmte
besatzung braucht also zum beispiel in
den bach leiter oder auch ein
bootsführer je nachdem im schwimmbad
natürlich dann kein bootsführer oder bus
fahren kann ich dann damit auch quasi so
meine ich jetzt mal dienste kann ich dir
damit auch planen oder ist ist das hat
es damit erst mal nichts zu tun
also es ist kein planung ok also wenn
ich dann kommen an dem tag danach fasst
sich alle die da waren
gerne ist alles erledigt aber ich kann
ich irgendwie schon den dienstplan für
den ganzen sommer machen und die leute
ein gehe das nicht
es gibt tatsächlich einfach um die
dokumentation aber die ich auch wirklich
tun muss alle verantwortlichen einer
hortgruppe ist jetzt ein wachleiter oder
ein sed führer oder jemand der ein
jugendtraining macht jemand effekte alle
hatten zugang dazu und können halt
stattdessen dass sie ihre excel liste
ausfüllen oder ein analoges wach buch
führen dass einfach dann dahin geben und
das ist schon fertig oder das ist gerade
im werden oder wie ist da der stand
nächste woche geht der infobrief raus an
und es wurde natürlich auch da immer
wieder berichtet dass es das gibt auch
hier gab es viele tester und und
prototypen und alle möglichen durchgänge
das ding ist fertig
nächste woche werden die passwörter und
alle wichtigen informationen an die
ortsgruppen versendet und ab 11 20 20
können die ortsgruppen damit scharf
dokumentieren wird dann sofort
übertragen in swiss also das ist alles
so programmiert also wir haben einfach
dann noch weitere zahlen noch weitere
informationen thema im westen ersten
ablesen kann die halt in den einzelnen
kompasse abgebildet sind
das steht und das heißt ihr habt auch
wieder mit so einer art sound inc bord
zum beispiel auch eingesammelt was
brauche ich denn so einer dokumentation
also klar ich weiß ein gewicht bis heute
mache aber das ist ja auch eine
gelegenheit zu sagen keine ahnung
ebenfalls aus der ich-perspektive welche
informationen wären interessant also
sowas hat gewitter gemacht um die ganzen
anforderungen zusammen zusammen und das
wäre dann auch prozess weil sich das
wahrscheinlich dann noch keine ahnung
stück entwickelt oder anpasst je nachdem
was man hat dafür erfahrungen damit
also da gibt es zum einen natürlich
rechtliche anforderungen was bei einem
einsatz oder beim wachdienst einfach
dokumentiert werden muss auch wenn
später richterliche nachfragen gibt oder
was auch immer das ist automatisch damit
eingewandert einfach um eins zu eins das
analoge auch zuerst nehmen muss ja zum
anderen ist viel entstanden beim thema
wyss einfach damals schon in diesem
ersten projektabschnitt immer vorn
hatten kennzahlen definition da haben
einfach schon viel noch gesammelt und
quasi auf der liste gehabt und versucht
das jetzt damit abzubilden und es gab
eben auch wieder eine gruppe die sich
der explizit jungen gekümmert hat und ob
es heute können der dinge eingebracht
werden
aber da ist es wieder so das
zusammenleben das leben des dokumentes
im endeffekt und man jederzeit auch
anpassungen vornehmen kann
da auch glauben dass da eine
übertragbarkeit möglichkeit gäbe weil
also die anderen gemeinschaften haben ja
auch bestimmte dokumentations-
erfordernisse das ist wahrscheinlich
nicht so 100 prozent deckungsgleich aber
ähnlich muss es schon sein müsste
zumindest die einsatz gemeinschaft jahre
ich denke ok dann habe ich gehört ihr
beschäftigt euch auch wir haben den
prozess im em es implementiert oder seid
dabei geht um beschaffungsprozesse was
genau macht ihr da und eigentlich wieder
dieselben fragen ja aber stopp ein
schritt zurück was ist denn sms da
stimmt das informations management
system das ist letztendlich ja wie
formuliere ich das jetzt also
letztendlich ist das entstanden damals
noch im rahmen des qualitätsmanagements
da sind revisionssicher dokumente
hinterlegt die eben verschiedene
prozesse beschreiben jetzt sei es im
ehrenamtlichen bereich oder im haupt
beruflichen kontext die bestimmte zb wie
besetzt sich eine stelle des
bereitschaftsleiters oder wie komme ich
wie es zum beispiel auch der
rettungswagen bestückt der der der
rucksack zum beispiel der huf eur gesagt
also letztendlich sind dazu allen
möglichen aufgaben und prozessen die wir
so habe neben dokumente hinterlegt die
das halt einmal beschreiben und
definieren was zu tun ist damit man
heute ungefähr einheitlich tut und es
wird in der ganzen organisation
verwendet genau und zusätzlich gibt es
eben die möglichkeit dass man da halt
einfach dokumente einstellt zur
archivierung also die jetzt erst mal
keine prozess beschreiben sondern zum
beispiel bei uns im landesausschuss vom
jugendrotkreuz landen dann zum beispiel
die protokolle da drin genau und dann
gibt es wahnsinnig viele andere
möglichkeiten der aufnahmeantrag ist bei
vielen gemeinschaft neben daran um
solche geschichten abrechnungen für für
fahrtkosten und so weiter
im zweiten schritt kann man quasi auch
so abläufe der prozesse der workflows
abbilden und das ist jetzt zum beispiel
was offensichtlich die wasserwacht für
beschaffungen implementiert hat das
müsstest du da einmal beschreiben aber
meine vorstellung ist so
wenn ich das zeug beantragte beschaffe
dann mache ich das eben nicht auf papier
sondern habe irgendwie das system was
sie da ist und wo ich diesen prozess
damit abbilde wahrscheinlich aus
bestimmten motivationen raus also ganz
grundsätzlich versucht die wasserwacht
einfach mit dem zug der zeit zu gehen
aber nicht von heute auf morgen alles
digital umzustellen und vielleicht dem
einen oder anderen zu verärgern
abzuhängen wie auch immer wir wollen
alle mitnehmen manche dinge kann man
auch analog und digital gleichzeitig
machen man kann sich noch aussuchen
manche dinge gehen aktuell derzeit nur
analog oder sogar mittlerweile schon
bloß noch digital also dass immer
einfach dran wir waren einfach auch
modern sein und viele von uns machen sie
beruflich privat und warum müssen wir da
was aber hat immer ein papiertiger noch
verfolgen wie im 19 jahrhundert wir
wollen einfach versuchen die systeme die
es auch gibt ihr landesverband einfach
implementiert hat für alle kostenfrei
zur verfügung stellt die mv zu nutzen ja
dass die vereinheitlichung videos exakt
auf diese informationen
thema beschaffung so bayerische
rettungsdienstgesetz darunter fallen
hier in der wasserleitung her was seg
also schnelleinsatzgruppen fahrzeuge
angeht was boote angeht auch wieder in
diesen essen gehen oder an wachstationen
kriegen man teilweise vom freistaat
gestellt wissen auch dazu verpflichtet
diesen dienst dann zu tun eben
bayerische rettungsdienstgesetz das ist
recht umfangreicher prozess diese
beschaffung also das ist auch kein
wünsch dir was da gibt es eine
beschaffungs katalog und kriterien waren
wo welches fahrzeug welches boot und so
weiter bekommt da braucht es viele
unterschriften also das geht damit los
dass eben eine ortsgruppe erst einmal
beantragen muss dass sie beispielsweise
ein neues seg fahrzeug benötigt braucht
ein gutachten das das alte fahrzeug
nicht mehr tauglich ist für die zukunft
ja dann muss erst einmal der
ortsvorsitzende ist sozusagen ein papier
dazu ausfüllen dann geht es weiter an
die kreiswasserwacht hier braucht man
die unterschrift dann geht es weiter den
kreisgeschäftsführer hier braucht man
eine unterschrift geht es hoch bis zum
landesverband
dann das ganze wieder zurück braucht sie
auch informationsweg es die beschaffung
durchgegangen ist der antrag
durchgegangen gibt es ein neues fahrzeug
gibt es ein neues boot was auch immer
kurzum es ist ein sehr langer weg der
war bisher immer auf papier
man hat viele dinge durch die gegend
geschickt irgendwohin getragen
eigentlich kennt was auch immer nun
haben wir uns gesagt ja das muss doch
auch einfacher gehen
es ist dann doch schon ziemlich großer
bereich also nicht so dass wir nur drei
autos im jahr schaffen wo man sagt es
kann auch mal kurz noch ein papier
machen da brauchen wir jetzt da nicht
große programmierungen im ims vornehmen
nein das ist für uns natürlich schon
jetzt ziemlich große hausnummer großer
verwaltungsaufwand und deshalb haben wir
gesagt hey das muss doch digital gehen
das machen einem em es die leute haben
ja auch alle da kostenfreien zugang und
somit haben wir jetzt schon seit anfang
dieses jahres läuft schon seit jetzt im
ganzen jahr 2019 eben diese digitale
beschaffung also der ortsvorsitzende er
meldet sich da an im em es mit seinen
zugangsdaten kann da eben dann das
formular ausfüllen alle häkchen setzen
die es braucht wenn er das abschickte
geht es dann automatisch sein weg also
gebt dann beispielsweise in der
kreiswasserwacht zum
kreisgeschäftsführer die kriegen alle
der e mail darüber ja ohne informationen
helfen müssen da was freigeben oder
bestätigen oder anschauen dann kann sich
derjenige da eben einwählen und
sozusagen auf dem nächsten schritt
bringen
ja und das wird zum beispiel das habt
ihr also klar es hat ja auch durchdacht
und was man da eigentlich machen und so
weiter aber was er schon macht anreiz
setzen in dem sinne
wer da quasi eine öffentliche
beschaffungen öffentliche finanzierung
haben will der muss seinen prozess
digital machen sollte ich es verstanden
richtig also wir wollen wenige
sanktionen aussprechen wir sind ja auch
im ehrenamt aber formulieren es dann als
positiven anreiz ist ganz klar so hast
du richtig erkannt wer hier nicht das
ims nutzt bekommt keine
öffentlich-rechtliche beschaffung das
ist der punkt
wir wollen dass die leute einfach dieses
de mail nutzen die uns zur verfügung
stellt werden weil die haben nicht
umsonst da gibt es viele wichtige
informationen redet viel über
einheitlichkeit ja über vorschriftsgemäß
arbeitsschritte usw steht da alles drin
und rom sollen die leute doch
reinschauen und ja das ist jetzt so was
da werde ich im endeffekt dazu gezwungen
so nicht jede ortsgruppe bekommt ja da
material also schnell einsatz gruppen
haben wir zb nur ungefähr halb so viele
ortsgruppen haben also mit 556
ortsgruppen nur 256
schnelleinsatzgruppen also das betrifft
beispielsweise nicht jede ortsgruppe
aber es gibt auch für die wahlstationen
wofür was geschafft wird also es sind
schon ein erheblicher anteil an leuten
die da im endeffekt ein schon müssen
dass sie etwas bekommen hattest du dann
akzeptanzproblem oder war es so dass die
leute gesagt haben ja mei aber jetzt den
zettel aus für die sorge dass darin
macht das eigentlich wurscht
da hat man schon also da man natürlich
aber versucht zeit möglichst
niederschwellig einfach zu gestalten es
gibt einen klick anleitungen dazu also
wirklich ganz ganz einfach erklärt auch
man nicht wohin klicken muss um mir da
was zu beschaffen gab auf jeden fall
negative stimmen hier muss man einfach
sagen da haben wir einmal hatte kante
zeigt auf landesebene
da wollte man einfach dem papierkrieg
entgehen und es ist jetzt so und ihr
könnt es kostenfrei nutzen und wer es
nicht machen weil ich gehabt war jetzt
in dem fall einfach so weg sagt kam es
nicht bei allem sofort gemacht weil man
muss jetzt da auch nicht mit der tür ins
haus fallen
aber ich denke müssen schon schauen dass
man schritt für schritt einfach an alle
rahmenbedingungen anpassen die ja auch
sonst auf der welt abspielen und als
wasserwacht da nicht hinterm mond leben
und darum haben wir das einfach jetzt in
dem punkt so durchzogen
[Musik]
der martin hat immer so ein anliegen
wenn es um digitalisierung geht und das
passt eigentlich ganz gut zu dir weil
ihr jetzt zum einen verschiedene
bestands quellen nutzt gleichzeitig
schon auch wieder natürlich so schon
über beschafft und in dem zusammenhang
gibt es ein großes anliegen dass der
martin bestimmt jetzt auch einbringen
möchte genau allerdings hast du auch
schon teile davon beantwortet und zwar
du hast gesagt
zudem wies können sich die leute über
ihren office 365 account anmelden
beim ims mit den zugangsdaten sie die
sie wahrscheinlich heute schon haben
weil die sind bei euch nicht verbunden
auch oder die genau also die systeme
gibt es bei de war auch die idee das bms
abzubilden aber das wetter technische
längere ausführungen das war einfach im
office 365 für uns praktikabler und da
wir beide systeme kostenfrei zur
verfügung stellen können nun auch beide
langfristig nutzen werden weil sie doch
einfach verschieden er ja verschiedene
mehrwerte für uns haben
das ist okay verstehe ich das richtig
dass wyss läuft dann quasi innerhalb vom
office genau okay also das ist nicht
eine externe sondern ihr habt euch mehr
oder weniger auch an dieses produkt halt
gebunden weil meine große vision die
habe ich hier im podcast auch schon mal
angesprochen ist dass wir ja genau das
ist ein teil davon und davor eben zb mit
der datenquelle veh war wo er
normalerweise alle mitglieder eben drin
landen sollten
dass die leute mit dem aufnahmeantrag
das ist jetzt ob sie jetzt dann das
erste hd eine anwartschaft sind oder
nicht das ist jetzt erst mal wurde das
sind prozess dinge aber erstmal mit dem
aufnahmeantrag und der bestätigung durch
die kreisgeschäftsstelle eine
zugangsdaten bekommen und mit denen alle
systeme die es irgendwie gibt nutzen
können das wäre quasi die große vision
und dann aber eben immer damit verbunden
du sagst ja ebenso einheitliche zentrale
system ich glaube aber auch dass es vor
ort teilweise spezielle bedarfe gibt ich
glaube auch dass es einfach bei uns auch
im ehrenamt bastlerinnen und bastler
gibt die halt auch mal gerne irgendwie
was zusätzlich anbieten
wollen dass wir eben auch schnittstellen
daraus heraus brauchen die die man quasi
anbinden kann also wenn man sagt ich hab
noch eintritt system
ich nutze aber trotzdem nicht irgendwie
wieder eine eigene benutzerverwaltung
sondern ich kann wieder die zentrale
nutzen natürlich auf dem stand der
technik dass da nix abgezogen wird und
so weiter sondern aber halt von einem
von der funktionalität her wäre ein paar
zentrale services wird ihr mit office
365 eben mit mail kalender team
kommunikation usw und zusätzlich kann
ich dann wenn ich lustig bin keine
ahnung mehr neue lustige sachen
einfallen lassen
und da wir jetzt meine frage gewesen
aber die hast du letztendlich dann auch
schon beantwortet eben videos mit den
zugängen ist und wenn es aber eben über
office 365 läuft ist das für mich so
weit klar also dazu vielleicht noch
genau unsere große vision wäre natürlich
auch so singer ist ein ordentlich habe
ein system oder ein passwort und es hat
möglichst einfach wär super cool aber da
gibt es eine auch einige
herausforderungen was das angeht was
unser sekundär das ziel da dazu einfach
war und was man zum glück auch geschafft
haben wir wollten mit diesem witz und
auch mit diesem dienstag gebucht sie
nicht wieder in den weiter die plattform
noch generieren über die das läuft sagt
ey was wir haben es schon genug ja mehr
als genug
wir wollen es zumindest integrieren
entweder in cms oder in south west in
eines unserer stammen systeme was man
auf jeden fall nicht mehr weiter
verfolgen und das haben wir zumindest
geschafft ist natürlich nicht so groß
[Musik]
wir haben auf jeden fall insgesamt nehme
ich das schon so war das ist jetzt schon
ein impuls aus der wasserwacht an den
rest des verbandes dass man da was auf
die beine stellen kann und auch ich
meine auch jetzt wenn wir zum disco
zurückkommen innerhalb von einem jahr so
ein projekt abzuschließen ja schon auch
in der hausnummer ist mit im
ehrenamtlichen kontext vor allem auch
genau deswegen zu dem abschnitt würdig
so weit lassen und wir haben ja dann
deine frage noch kennst du abenteuer
siedeln natürlich genau wir hatten
tatsächlich kurz im vorgespräch auch
schon darüber gesprochen
deswegen wusste ich schon aber wir
können natürlich festhalten wir haben
auch in diesem podcast schon über
abenteuer siedeln gesprochen für die
hörerinnen die das noch nicht wissen
ganz kurz das ist ein großes zeltlager
das bezirksverband schwaben bei dem
wasserwacht und jugendrotkreuz eben eine
woche lang zeltlager machen aber das ist
noch nicht das besondere außer deshalb
viele kinder und jugendliche
zusammenkommen sondern es gibt eben auch
ein wichtiges pädagogisches konzept es
gibt jedes mal was zu lernen also
tagsüber gibt es workshops in denen sich
die kinder fortbilden können zum
jeweiligen jahres thema das war zum
beispiel unser erstes was war das hilft
mir schnell gabe das war
wirtschaftlicher kreislauf oder
wirtschaftskreisen auf geldsysteme und
so weiter werden jetzt der projektgruppe
nicht gerecht aber es war noch immer
sehr sehr relevante und sehr spannende
themen und das ist eine sehr sehr schöne
veranstaltung und die folge dieser
martin dazu gemacht hat mit den den
masterminds dieser veranstaltung ist
auch sehr schön genau und nächstes jahr
findet am titeln auch wieder statt das
heißt wer jetzt lust bekommen hat hört
den folge reinschaut auf die seite
verlinkt ich auch noch mal in der folge
von diesem mal in den schoß und wie auch
fast schon dabei einmal war okay das
heißt nächstes jahr bist du vielleicht
wieder dabei ja natürlich muss ich
zumindest die neue suche jetzt wäre
bevor wir zu den abschluss fragen kommen
noch interessant hast du irgendwie
themen die du noch loswerden willst an
die audienz naja also vielleicht um den
bogen zum anfang zu spannen thema ich
engagiere mich übernehmen verantwortung
hier
ich kann mich irgendwie es eigentlich
meinen wohl einbringen und da ein stück
weit dienst an der gesellschaft tun
möchte ich einfach nochmal appellieren
keine angst keine scheu vor der
übernahme von verantwortung im roten
kreuz
natürlich wächst mit seinen aufgaben
natürlich kostet ein viel energie zeit
kraft nerven ja und da gibt es auch mal
schön weniger schöne momente und so aber
alles in allem ist es eine super tolle
erfahrung ich kann mich da wirklich
einbringen ich kann mitgestalten ich
kenne leute kennenlernen
ja und ich kann einfach meinen dienst
tun und deshalb möchte ich daran
appellieren
es gibt viele unterstützungsangebote
vielleicht hat man auch glück so wie ich
dass man einfach an die hand genommen
wird dass man sich dinge schon monate
vorher mal anschauen kann dass man da
einfach hinein geführt wird der es gibt
viele veranstaltungen kuriose unsere
leitungskräfte ausbildung die man jetzt
dann auf den weg bringen
sich einfach ganz objektiv hilfe zu
holen und das war so mein appell einfach
da keine scheu zu haben als junger
mensch ja führungsverantwortung zu
übernehmen
das passt sehr gut zu den fragen die ich
abschließend noch habe und zwar zum
einen was hast du insgesamt bisher schon
recht lange im roten kreuz was hast du
insgesamt im roten kreuz gelernt was
sich insgesamt im roten kreuz gelernt
habe ich glaube der umgang mit menschen
also eine zeit lang im rettungsdienst
nach dass auch immer noch nebenher vom
studium fsj im rettungsdienst gemacht
aber auch so bei allem möglichen
ausbildungen oder auch in der
gremienarbeit der umgang mit menschen
[Musik]
wie leite ich eine gruppe reagiert
meinem team werden welche rolle ein
ja wie gehe ich auf ganz verschiedene
typen von menschen zu
also gerade dieser aspekt der hat man
mir glaube ich wie beibrachten okay das
war bisher dein schönstes erlebnis
mein schönstes erlebnis
ich habe meinen älteren herrn reanimiert
der war drei wochen später schon wieder
halbwegs fit und standen blumenstrauß
und rettungswache also ich war gerade
zufällig da ich meine sogar gar nicht im
dienst doch doch das schon aber ich
meine daher konnte ja nicht wissen ob
ich genau an dem tag jetzt dienstag oder
von jemand anders der hätte sein können
das einfach meine kollegen da sind ich
an dem tag frei hätte nicht wahr dass
sogar selber anwesend und dann stand der
beim türstock eigentlich krieg wie der
wahrscheinlich weiter wie vorher so
ungefähr und das hat uns riesig freut
das war ein schöner moment aber sicher
nicht der einzige also da gibt es ganz
ganz viel wenn wir schon dabei sind das
gegenteil davon worauf hätte verzichten
können
ja gibt natürlich schon immer wieder
einsätze die man auch nicht weil ich
verdauen muss gegen dich meine ich bin
ja auch aktive einsatz gedacht von der
seg schnelleinsatzgruppe habe einmal
einen 17-jährigen ertrunkenen aus dem
wasser raus zu
sowas braucht man jetzt arbeite jeden
tag so was braucht man eigentlich gar
nicht gehört auch dazu ja zum glück so
mein gutes team und man lernt auch wie
man mit so etwas umgehen und man hilft
sich da gegenseitig und dann kann man
auch wieder drüber hinwegsehen aber das
ist sicher nicht das was meine ich nicht
bereit die aber wir haben ja im verband
dann auch wieder quasi spezialistinnen
genau für dieses thema waren die damals
eine haben die damals eine rolle
gespielt wir haben das ganz gut in den
eigenen ortsgruppe hinbekommen
die waadt vernetzt und ja dann geben
haben es mal auf den tieren redet
darüber noch und dann geht das ganz gut
aber du hast vollkommen recht wenn ein
das dann noch weiter belastet gibt es da
glücklicherweise ja bei uns
professionelle anlaufstelle haben wir
zum glück nicht gebraucht da immer gut
zu wissen ich glaube auch dass das dass
das viel ausmacht eben wenn man eine
gemeinschaft ist die sich gut versteht
und wo man auch merkt wenn der andere
irgendwie sich verändert usw
und dann eben zu erkennen man brauche
ich dann wirklich externe hilfe weil das
heißt ja nicht immer dass ich
automatisch
wir können um das nächste um die nächste
abkürzung einzuführen psnv genau heißt
das quasi eine abkürzung und
ausgesprochen psychosoziale
notfallversorgung hat zwei aspekte steht
schon auf meiner wunschliste für eine
der nächsten folgen genau und auf jeden
fall auch eben wichtiges thema eben weil
wir zum einen natürlich die helfer innen
die bei uns im einsatz sind ja auch
nicht wie sagt man verraten wollen ja
dass allein gelassen mit der situation
und das ja schon was ist was einem
vielleicht nach fünf jahren und vielen
ausbildungen erfahrung passieren kann es
kann einem aber auch wenn es blöd kommt
am ersten einsatztag frisch nach der
ausbildung passieren und dann braucht
man eben nicht nur eine gute
gemeinschaft sondern auch ein gutes netz
und ich denke das haben wir bei uns im
verband
was hast du denn noch vor was sind
vielleicht neue ziele jetzt auch keine
ahnung geschaut 20 21 aus kann man da
schon was verraten kann ich dir dass du
für was anderes für das gleiche amt ok
verstehe die präsidentinnen kann man
immer brauchen
da wird's am rande ja das war dann
wirklich um glaube wir haben natürlich
noch etliches auf der agenda was man auf
das nächste jahr sowohl um da was auch
bei 1 auf landesebene aber in meiner
ortsclubs sachen ausbildung in der
kreiswasserwacht noch erledigen möchten
einführen möchten durchführen möchten
da möchte ich mich weiter einbringen
auch hier wieder der grundsatz dass eine
jetzt mal abgeschlossen jetzt geht das
nächste weiter jetzt machen wir mal die
weihnachtszeit geht man bei uns sagen
und dann starten im januar wieder durch
hier gibt es noch einiges was man
einfach in den wahlämtern noch machen
möchte wo ich mich einfacher bestmöglich
einbringen will
und ja mit der wahl das muss man einfach
sehen in eineinhalb jahren im endeffekt
da fließt noch viel wasser die donau
runter dann schauen wir genau das ist ja
auch jetzt nicht das alleinige ziel
sondern insgesamt ging es auch so in die
richtung vielleicht hast ja irgendwie
noch themen die du unbedingt irgendwie
umsetzen will muss ja auch gar nicht
zwangsläufig in der landesleitung
passieren um themen mitglieder
sportlichkeit chic den sport verband das
mandat konzepte aufstellen das ist ein
thema dann habe ich jetzt schon mehrmals
gesagt die immer leitungskräften
ausbildung hier weil man einiges auf den
weg bringen
thema innovationen also werden uns
vorher schon mal kurz von 100
das lassen wir jetzt mal in dem podcast
aber ja es die technik entwickelt sich
weiter wir hatten es von digitalisierung
und einfach innovationen es geht darum
wie läuft wasserrettung in ein paar
jahren ab das ist ein großes thema womit
wir uns beschäftigen wo man es auch
externen input einholen möchten
da stehen wir ganz am anfang ja und das
haben wir auch greenhorns da müssen wir
einfach mit der zeit leben und uns
weiterentwickeln aber das thema sei aber
nicht außer acht lassen
habe ich jetzt gerade gelernt im kontext
wasserrettung zum einen das auch zum
beispiel was kann ich wie das so richtig
heißt aber ebenfalls laienhaft drohnen
in der wasserrettung auf jeden fall eine
rolle spielen
also auf technologiethemen da wieder
plus aber ganz er analoge sachen ich
habe es gab keine münchner wasserwacht
zum projekt zur einführung von standard
metals als zusätzliches mittel in der
wasserrettung was jetzt wohl nicht nur
ist im sinne von neid es ist jetzt quasi
so ein phänomen
deswegen machen wir das auch schon da
gibt es wohl schon einsatz taktischer
überlegungen warum sowas clever sein
kann das heißt auch sowas können
innovationen seien oder die euch
beschäftigen also natürlich technischer
seite und was das material angeht aber
was wir in meinen augen auf keinen fall
außer acht lassen dürfen das einfach
personal also mitgliedergewinnung thema
führungsverantwortung thema leute die am
see stehen wirklich jedes wochen der
dienst machen wir brauchen hier einfach
konzept wir brauchen strategien um
unseren mitgliederstand mit unseren
hohen anforderungen auch zukünftig
zukunftsfähige auf zum stehen und bei
innovationen denkt man sofort an die
drohne oder vielleicht doch noch was
viel abgefahren ist ja gehört alles mit
dazu muss man auf jeden fall beleuchten
und vielleicht das was passendes dabei
wenn es sicherlich veränderungen geben
aber vor allem das personal das ist für
mich das wichtige die stütze was ist die
aufgabe eines wasserbettes in der paar
jahre was ist die aufgabe das personal
sondern wasserwacht ein paar jahre
das spielt damit man also das ist ein
thema womit man es nächstes jahr noch
beschäftigen wir eine modulare
ausbildung immer ein thema e learning
blended learning also wir versuchen
wirklich der modernen zu werden und noch
einiges zu tun ich wollte fragen ja
viele ideen und viele aufgaben auch und
vielleicht die allerletzte frage heute
wenn neue mitglieder zu uns kommen oder
auch junge mitglieder zu uns kommen was
wäre dein tipp für die wenn die gerade
im roten kreuz anfangen und quasi
starten die ersten kontakte haben ich
denke das rote kreuz ist wahnsinnig
vielfältig neben ganz ganz viele
verschiedene tätigkeiten bereich wo man
sich engagieren kann
ich würde empfehlen ich machen kurzen
rundumschlag bei mir vor ort ja was für
gemeinschaften gibt was für aufgaben
gibt und im endeffekt ist in meinen
augen eigentlich praktisch für jeden
irgendwas dabei
sich informieren eine meldung führen
lassen vielleicht hat man glück dass man
jemanden gerät der sich die zeit nimmt
und dann einfach das aussuchen worauf
ich wirklich lust habt was meine stärken
sind und was ich machen möchte dann sage
ich an dieser stelle vielen herzlichen
dank für das gespräch für deine
bereitschaft im podcast sieben gute
gründe dabei zu sein hat mich sehr
gefreut man die taste auf ihnen dank
alles gut der macht weiter so und genau
noch an dich die übergabe vielen dank
als quasi stammgast das ist wieder mal
her gefunden sehr gerne und welche als
ortsteil gefreut und ich find's schön
dass ich irgendwie genau als ich habe es
hat sich bestätigt den eindruck den ich
hatte als wir uns getroffen haben auf
der messe dass das sich lohnt auf jeden
fall mit dir nochmal zu sprechen weil
ich total spannend und auch einen
vielseitigen einblick genau liebe
hörerinnen das war es wieder eure ideen
beiträge kommentare und kritik für
diesen podcast an herzlich willkommen
also ran an die tasten sieben gute
gründe add ins ohr punkt de bei twitter
findet nämlich auch unter at martin
aubry und außerdem freue ich mich
natürlich immer über ihre bewertungen
und sterne bei itunes oder spotify bis
zum nächsten mal