[Musik]
hallo und herzlich willkommen zum
podcast sieben gute gründe dem podcast
von und für rotkreuzlerinnen und
rotkreuzler und für alle die mehr über
diese spannende organisation erfahren
wollen
am mikrofon begrüßt euch martin krumsdorf
das bin ich und heute im studio ist zum
einen der gabriel bücher hallo hallo
zusammen ihr kennt ihn ja schon aus der
ersten folge namenstag gerne noch mal
nachholen
nachhören wir verlinkten das in den
charts und am telefon begrüßen wir die
valerie genau das ist jetzt ganz
interessant weil ich nämlich die valerie
noch gar nicht kenne sondern die hast du
gabel kennen gelernt wann und wo habt
ihr euch denn kennengelernt
ja genau das war ich war ende januar auf
dem wohlfahrts kongress vom deutschen
roten kreuz das hängen wir vielleicht
auch noch in die schweiz weil das waren
auch sehr spannende impulse und die
kollegen in berlin freuen sich bestimmt
wenn das auch noch mit promoted wird so
und jedenfalls war ich da ohne jetzt die
wahnsinns erwartungen habe das aber
gemacht weil ich ja auch mich so um
soziale und wohlfahrts themen kümmern im
roten kreuz in münchen und genau da gab
es einen vortrag da ging es um
kooperationen und das finde ich
grundsätzlich sehr spannend und mehr
wusste ich jetzt eigentlich gar nicht
und dann gab es also eine vorstellung
von einem verein der mit dem
kreisverband köln vom roten kreuz
kooperiert und der so grob ihre
sportangebote für und mit geflüchteten
anbietet so und vorgestellt haben dass
zwei junge damen die weil er jetzt musst
du mir helfen die wir glaube ich heißt
dir und du und das weil ihr beide quasi
vorsitzende von diesem verein seit über
den wir gleich noch sprechen und ich
fand das irgendwie sehr spannend und
auch sehr beeindruckend und auch ja also
das waren einfach zwei toughe junge dame
die da in diesem wie soll ich sagen eher
gediegenen veranstaltungen
herausgestochen sind und deswegen habe
ich mich nachher nochmal war der wahre
gemeldet und irgendwie eigentlich um
feedback zu geben und dann ist mir noch
die idee gekommen naja kennt man ja auch
mal im podcast drüber sprechen
tatsächlich über dieses thema
kooperation außensicht und so weiter und
engagement
ganz grob okay dann weiß ich bescheid
deswegen ist es diesmal auch so dass ich
mir gar nicht so viele fragen überlegt
habe sondern dass du quasi
das gespräch fürst und ich mich im
hintergrund halte und quasi gespannt
zuhören was wir beide so zu besprechen
habt und was du dir für fragen überlegt
genau du bist der der chauffeur und der
als ich bin und mein blindenhund
natürlich damit dass auch alles
technisch funktioniert ok dann lasst uns
beginnen machen wir
valerie vielen dank dass du dir die zeit
nimmst und dass wir miteinander sprechen
können
vielleicht sagst du arbeit habe ich ja
gerade erzählt woher wir uns kennen aber
vielleicht magst du noch mal kurz sagen
ja wer du bist und was du so machst und
dann im zweiten schritt ein stück weit
diesen verein vorstellen also grenzenlos
in bewegungen spruch aktiv ev heißt er
ja genau es dazu ja genau spur ist diese
deutschen sporthochschule zu können und
die also die die hochschule ist
kooperationspartner und rote kreuz für
die arbeit vom verein und grenzenlos in
bewegung ist quasi schon der hinweis auf
die arbeit mit dem geflüchteten und zwar
halt irgendwie im bewegungs arbeit sagen
wir kurz seit wann gibt es den verein
und was macht ihr da eigentlich
[Applaus]
wird eben häufig in diesem projekt
durchgeführt oder eine arbeit und dann
haben diese beiden sport studieren de
gregorio
die haben eben erfahren dass nicht weit
von der sporthochschule auch eine
unterkunft eröffnet hat wo viele gäste
untergebracht waren
und genau da ist dann quasi unser erstes
angebot entstanden und schnell hat sich
das auch unter anderem dank des roten
kreuzes eben auf die komplette kölner
stadtgebiet so ein bisschen erweitert
wir haben immer mehr angebote dazu
bekommen und dann ja entstand irgendwann
die idee wirklich mal so ein verein
daraus zu machen und im dezember 2015
genauso wir dann offiziell eingetragene
verein geworden
okay das heißt also der der antrieb
ursprünglich also aus diesem seminar
auszusagen kirby was sinnvolles wie auch
immer soziales tun und dann eben die
geflüchteten die da sind irgendwie zu
beschäftigen oder zu unterstützen oder
was war so das ziel den einfach ein
bisschen abwechslung in den alltag rein
zu bringen
und gerade durch bewegung kann man ja
auch viel zu tun also etwas abwechslung
angeht aber auch was so ein bisschen
soziales interkulturelle begegnungen
angeht
und dann haben wir wir haben zum einen
angebote für kinder dann die anderen
beiden sind eben männer und frauen haben
ja immer so ein bisschen unterschieden
wir wollen dann haben sich über die zeit
hinweg haben sich die angebote natürlich
ein bisschen verändert dahingehend dass
es dann auch ein bisschen mehr wirklich
um integration geht irgendwie soziale
kontakte knüpfen und den geflüchteten
einfach helfen hier im neuen land in der
fremde
[Musik]
ja das heißt was schon angedeutet dass
sich das engagement auch ein stück
verändert hat da kommen wir nachher auch
dazu wie ihr den verein auch
weiterentwickelt was mich noch
interessieren würde du hast gesagt die
zwei gründer immer das waren gregor und
maria war es so genau
also die ein problem könnte er sein wenn
wenn studierende verein gründen dann ist
das ja immer eine frage wer hat wie
lange wie viel zeit wer ist überhaupt wo
also die frage ist zum einen sind gregor
maria engagieren die sich noch im verein
und vielleicht auch so vergleich zu von
2014 bis heute ist ein unterschied wer
hat sich damals engagiert wer heute oder
ist das im prinzip schon eine ähnliche
gruppe vielleicht mit verschiedenen
rollen
[Musik]
natürlich kennt sich gut aus weil schon
ein bisschen vorsprung hat oder nicht
oder
wir haben ja genau das finde ich auch
ganz spannend übrigens da kommt man
nachher gleich noch dazu weil ich dann
auch noch mal interessiert ob das
eigentlich ein vor oder nachteil ist
also gerade auch wir haben ganz oder ich
habe ganz viele themen wo ich so ein
stück immer den vergleich versucht zu
ziehen auch zu den rot kreuz strukturen
aber vielleicht steigen da jetzt mal
kurz einen die kooperation dass das ja
schon erwähnt dass er kooperiert mit der
sporthochschule und einem roten kreuz
wie kam es zu der kooperation sei es
schon gesagt es hat euch geholfen ein
stück das irgendwie auszuweiten das
angebot oder auch zu anderen
unterkünften in kontakt zu kommen aber
was ist ein so gegenstand der
kooperation und was haben denn so die
partner davon also ihr und das rote
kreuz
genau das ist entstanden dadurch dass
eben diese unterkunft die ich ganz am
anfang erwähnt habe die in der nähe von
der sporthochschule aufgemacht hat die
beiden vom deutschen roten kreuz
getragen
dadurch ist diese kooperation entstanden
und wir haben natürlich über das
deutsche rote kreuz sind wir auch quasi
an die ganzen anderen unterkünfte an den
gates angebote machen irgendwie dran
gekommen also damit einen kontakt zu
bekommen und konnten da unsere angebote
durchführen
das ist zum einen sehr wichtig für uns
in der kooperation
dann haben sie uns häufig auch bei
irgendwelchen events wir haben jedes
jahr immer so ein relativ großes
fußballturnier mit vielen geflüchteten
da haben sie uns häufig unterstützt oder
auch mit equipment mit trikots oder
irgendwie sportartikeln dann ganz
wichtig ist einfach dass wir natürlich
total viel lust und motivation an dieser
arbeit haben und auch gerne derzeit
investieren aber was so ein
bürokratisches angeht
bz was man einfach alles dafür braucht
da wurden wir heute häufig halt nicht so
gut bescheid und da war das deutsche
rote kreuz in wirklich sehr wichtiger
kooperationspartner für uns weil die
genau uns einfach draußen haben diese
verein strukturen zu schaffen was man
das zum beispiel jedes jeder der ein
sportangebot mit den gefürchteten
durchführte war natürlich ein
polizeiliches führungszeugnis hilfe kurs
machen können rettungsfirma kurs machen
es gibt sowieso bieten die uns auch
weiterbildungen an was die jungen umgang
mit traumatisierten geflüchteten angeht
und ja genau in dem bereich können wir
uns einfach unfassbar gut unterstützen
und was die natürlich von uns quasi
haben es dass wir natürlich in deren
heim dann genau den also ich möchte
jetzt nicht sagen arbeit abnehmen aber
wir haben natürlich was sport angeht
einfach doch ziemlich hohes know how
können das dann für die
also wo die sich jetzt schwer getan
hätten so ein angebot jetzt mit eigenen
leuten jahr anzubieten und ihr
logischerweise durch die verbindung zum
studium und so weiter und weil ihr
wahrscheinlich selber irgendwie sport
begeistert seit ich glaube du bist
irgendwie macht bis zum fußball in die
recht aktiv konnte sein angebot auch
häufig mit ok was ich spannend fand in
dem kooperations kontext das hattest du
auf dem us-kongress erzählt dass ihr
euch schon so weit jetzt mit der
organisation rotes kreuz beschäftigt
habe dass ihr mann angeschaut hat ja was
sind das für ein klub mit was wir werten
arbeiten und das meine ich sogar
irgendwie auswirkungen hatte er auf euer
also ihr habt euch mit den grundsätzen
stück beschäftigt und habt euch zeigen
die angenähert und absolut okay wenn wir
da kooperieren dann ist es für uns als
verein auch irgendwie teil unserer
kultur kannst du damals sozusagen
und für den fall dass wir schon davor
einmal auflöst haben wir auch
festgehalten dass eben unser vermögen
dann dem kreisverband köln zufällt
leitbilder und sowas haben wir natürlich
auch und gerade in dem punkt
menschlichkeit genau sehen wir da
einfach viel übereinstimmung und haben
uns da schon ein bisschen drauf ja ein
bisschen daran orientiert ich habe auch
das leiblich gab beim deutschen roten
kreuz heißt es glaube ich in dem in dem
punkt menschlichkeit dass man bestrebt
das leben und gesundheit zu schützen und
würde des menschen achtung zu
verschaffen und gegenseitiges
verständnis freundschaft und
zusammenarbeit und einen dauerhaften
frieden unter allen völkern fördert und
genau so ähnlich haben wir es dann eben
auch einfach formuliert also wir haben
uns da schon irgendwie orientiert und
sehen da einfach die gemeinsamkeiten
also man sieht schon einfach an einem
strang das merkt man dann
ok spannend dass du dass du sagst und
das sieht so die die außensicht auf
unsere grundsätze übrigens wir haben ja
in den charts schon den link zur folge
den namenstag wo es natürlich um die
grundsätze gibt der podcast heißt ja
nicht zum spaß sieben gute gründe genau
und das ist eine ganz spannende
außensicht darauf dass es heißt ist es
soweit auf jeden fall gegangen dass ihr
euch mit der kultur auseinandergesetzt
habe das auch irgendwie sich ausgewirkt
hat selbst auf eure vereinssatzung
gibson punkt also ist jetzt gerade
vorhin gesagt na ja also ihr hatte das
know how in dem bewegungs und sport
thema die hatten vielleicht ein stück
know how in strukturen in bürokratie
hast gesagt da habt ihr wahrscheinlich
schon auch ein bisschen was von davon
gelernt aber gibt es etwas konkretes wo
du sagst deshalb ihr vom deutschen roten
kreuz gelernt oder das hat das deutsche
rote kreuz von euch gelernt ebene aber
einfach es gibt ja auch verschiedene
arten der unterkünfte aufnahmelager dann
gibt es wohnheime dann gibt es
notunterkünfte und generell einfach ein
bisschen dass das politische hinter all
dieser situation oder die lager mit den
geschichten zu tun hat haben wir uns
viel durch und durch die
kooperationspartner dort gelernt
ich glaube was die auch ein bisschen
gelernt haben vielleicht ist das also
gerade bei uns auch schaffen so ein
bisschen verantwortung vielleicht
abzugeben und genau darauf zu vielleicht
darauf zu vertrauen dass man das nicht
alles vom deutschen roten kreuz aus
selber gemacht werden muss also es kann
sich es kann einfach effizienter besser
weiß sein
auch aufgaben vielleicht mal
teilen oder sich eben solche
kooperationspartner zu holen weil sie
dann in bestimmten bereichen wie bei uns
in den sportbereich doch einfach für
mich gute arbeit leisten können ok
hattest du das gefühl dass es den schwer
gefallen ist also loszulassen zu
vertrauen
da ich irgendwie machen zu lassen
irgendwie assoziiert oder hat dass das
gefühl es ging schon ausgeschrieben
[Musik]
da war für die hat man schon gemerkt
schon ziemlich großer schritt dass wir
überhaupt unter die top 5 gekommen sind
dann glaube ich am ende irgendwie
fünfter platz geworden was für uns fast
ein bisschen ein bisschen enttäuschend
war weil wir eigentlich dachten werden
sie auch verdient gab es ein bisschen
besser noch abzuschneiden
aber für das deutsche rote kreuz war es
eben schon ziemlich großer schritt
überhaupt da jemanden zuzulassen der
eigentlich nichts gutes kreuz ist aus
dem grund habe ich den nicht eben schon
gesagt hat das ist für die ein großer
schritt das vielleicht auch auszulagern
vielleicht hat ein bisschen damit
identität zu tun weil wir eben
kooperieren zwar aber wir sind eben
nicht
ja genau den punkt das würde ich gleich
auch noch mal aufgreifen wollen weil ich
meine mich zu erinnern dass ich auf dem
kongress dich gefragt hatte da im
nachgang zu dem zu dem vortrag ja genau
weiß ja eben nicht so ist dass ihr
gesagt haben okay wir wollen da was
machen auch das rote kreuz die machen
die unterkunft dann werden wir hat
mitglied beim roten kreuz machen dass
sondern nähe ihr habt euer eigenes
gemacht und habt euch dann
kooperationspartner gesucht
das hat kann ja gute gründe haben im
sinne von ja da ist irgendwie
selbstständiger und wie auch immer aber
ich hatte dann gefragt eben ob von euch
welche mitglied sind beim roten kreuz
wird es hätte ja auch sein können dass
da entweder schon welche mitglied waren
dann dadurch der kontakt zustande kamen
oder so und meine erinnerung ist dass du
dann irgendwie kurz überlegt hast dann
gesagt das ist das eigentlich keinen und
ich mich dann gefragt haben woran liegt
das also ist das ist das nicht attraktiv
haben die leute keine zeit ist im jahr
engagement der genug also was wie ist
das gibt's dann überschneidung oder wenn
nicht was müsste dann das rote kreuz
bieten damit vielleicht auch du als
beispiel dich da ehrenamtlich engagiert
also gerne offene ehrliche antwort als
der außensicht was was ist da was müsste
passieren
ziemlich gute frage
[Applaus]
bei uns spielt identifikation unser
verein lebt einfach so ein bisschen
davon dass wir eben relativ klein sind
und uns auch alle so untereinander
kennen eigentlich und uns auch
untereinander einfach total gerne haben
dass man dazu sagen wir haben wirklich
einen recht schönen zusammenhalt
innerhalb des vereins treffen uns
relativ häufig und haben dann meistens
einfach ziemlich viel spaß miteinander
und genau so richtig dass meines wissens
nach keiner unserer mitglieder auch im
deutschen roten kreuz mitglied ist woran
das liegt kann ich jetzt natürlich nur
vermuten
aber bei mir war es so dass ich ja ich
weiß auch nicht wer nicht unbedingt auf
die idee gekommen
vom deutschen roten kreuz zu gehen und
zu sagen setzte das ehrenamtlich zu
machen
vielleicht weil es weil ich nicht genau
weiß was sich wirklich hinter diesen
deutschen roten kreuz genau verbirgt
beziehungsweise das was da einfach alles
getan und gemacht wird also wenn ich
jetzt nicht auch bei grenzen während wir
diese kooperation hätten dann würde ich
auch glaube ich immer noch nicht genau
wissen wo deutsche rote kreuz arbeit
eigentlich anfängt und wo sie aufhört
beziehungen
das alles umfasst jetzt ist es nicht
jemanden krankenwagen oder rettungskraft
oder irgendwelche so einsätze und auch
wo man die tiere hilfe aber auch da
vielleicht dann ja nicht so man hat
glaube ich einfach nicht wirklich
konkrete vorstellungen was eine art wie
eine arbeit da aussehen könnte oder wie
eine tätigkeit dass wir aussehen könnte
ok jetzt heißt es wird eher wahrgenommen
über bestimmte aufgaben die jetzt zu
recht in einem anderen bereich liegen
und ansonsten ist es eigentlich ein
bisschen ja unklar oder halt irgendwie
geschlossen und man kann nicht so rein
schauen genau in dem zusammenhang ihr
müsst ja dann gerade wegen der
fluktuation wie du erwähnt hast auch
schauen dass immer wieder menschen lust
haben bei euch mitzumachen
und da ist ja die frage wie stellt man
das an und da ist ja als mein vorteil
ist dass sportler innen ja wie soll ich
sagen also die kümmern sich hat
vielleicht auch stark um den sport und
irgendwie um sich und nicht zwingend
jetzt so um das allgemeinwohl ist ein
böses vorteil
aber wie schafft ihr das was macht ihr
da warum ist das attraktiv oder hat das
damit zu tun wie du erzählt hast dass
man sagt wir haben uns einige kehren wir
haben ja spaß bei der arbeit und das ist
so attraktiv dass die einfach so kommen
an der sporthochschule aber mittlerweile
eben auch eine humanwissenschaftlichen
fakultät in köln
und ja wie gewinnen wir gewinnt häufig
nicht super viele mitglieder dadurch
aber die die wir gewinnen die bleiben
dann doch häufig entweder relativ lange
dabei oder dann vielleicht nur für ein
oder zwei semester aber dann doch auch
relativ viel oder relativ konstant und
heute ist es aber genau auch er so über
irgendwie versagen oder über über
kontakte
dem sind viele social media natürlich
präsent das für heutzutage eigentlich
glaube ich das allerwichtigste
eigentlich jede veranstaltungen
irgendwie machen teilen wir auf facebook
oder wir berichten immer ziemlich viel
über jetzt in den ferien haben wir zb
wieder die schwimmkurse für
flüchtlingskinder
und genau da müssen wir dann einfach
relativ viel immer da werden leute dann
auf uns aufmerksam kommt vorbei ja
eigentlich zu über die kanäle okay das
vielleicht das ist eigentlich irgendwann
thema aber das findet ganz interessant
weil ich würde sagen du bist ja geröstet
seiner generation wo es eben ganz üblich
und standard ist ganz viel digital zu
machen eben solche media mäßig was zu
machen und auch eben vielleicht fürs
engagement auch ein auf diesem weg zu
werben wird zu sagen dass ihr mehr leute
oder aufmerksamkeit findet über social
media kanäle oder sind mehr tatsächlich
veranstaltungen oder angebote
[Musik]
wahrscheinlich sowohl als auch also ich
weiß jetzt nicht bei jedem mitglied die
wirklich auf uns aber die beiden sind
auf jeden fall die hauptsachen social
media oder eben die veranstaltungen die
wir dann haben die angebote glaube ich
an sich werden nicht unbedingt so viele
ernte auf uns aufmerksam weil ja wohl
doch mittlerweile vielleicht auch wenn
unsere angebote verändern sich jetzt
natürlich auch so dass dadurch dass die
sehr große der geflüchteten jetzt eben
nicht mehr in wirklich zu zentralen
unterkünften untergebracht sind sondern
vielmehr wirklich schon in wohnungen
oder wohnheim lagern sich unsere
angebote natürlich auch mehr auf die
öffentliche plätze oder hallen in der
oder sportstätten in der sporthochschule
und da das sich dann eben nicht nur noch
an getötete also dass jeder willkommen
einfach mitzumachen
das jüngste arbeit ist das wäre genau
ein erfolg von integration wenn es
tatsächlich so wäre dass das heißt egal
ist nicht geflüchtet da nicht
geflüchtete oder wie auch immer also
passiert das dann auch weil du sagst das
ist offen für alle aber passiert es dann
tatsächlich auch das geflüchtete und
nicht geflüchtete gemeinsam dann
sportler hat man mittlerweile auf jeden
fall auch freundschaften geschlossen wir
machen neben dem fußball auch viele
kontakte geknüpft das wird jetzt
gegenseitig zu den geburtstagen auch
eingeladen also doch das kann also sport
ist meiner meinung immer noch sehr sehr
guter weg um in die integration
voranzutreiben
ja ihr habt ja glaube ich auch so eine
so eine auszeichnung bekommen oder so
was gar nicht förderprogramm partner wie
hat
das heißt aber konkret also da muss man
sich dafür bewerben oder was beinhaltet
das gibt es eine förderung dafür oder
wie es der plan noch weiterentwickeln
und jetzt heißt auch angebot der
ausbauen
dima hat sonst sind wir nicht
hinbekommen hätte natürlich darüber dass
wir ein bisschen in kontakt mit so einer
einer initiative die jetzt übungsleiter
ausbildungen für geflüchtete anbietet
konkret das heißt dass die geflüchteten
selber dann auch angebote machen können
und das macht ihr schon oder seid ihr
noch im aufbau aber die arbeitet jetzt
auch für diese initiative und das ist im
moment im aufbau genau aber wir hoffen
natürlich dass wir dann da früher oder
später auch welche durch unsere angebote
kennen gelernt haben da vielleicht
irgendwie rein bringen können
ok ich würde es ganz zu deinem
persönlichen engagement kommen und du
hast auf der vereins webseite gesagt
dass du das machst weil du die
möglichkeit hast mit tollen menschen an
meiner seite etwas zu bewegen so sagt
doch mal tatsächlich warum engagiert du
dich was ist dir persönlich wichtig was
machst du eigentlich jetzt im verein
klar die rolle im vorstand aber was
machst du
ansonsten was auch spannend wer wieviel
zeit hengst niederrhein also warum
machst du das was machst du da wie viel
aufwand macht es spaß macht mit anderen
leuten zusammen die ich dann auch sehr
schätze und wer mag einfach irgendwas zu
bewegen das sind schon dass ich auch
selber neue kontakte knüpfen kann und
das gefühl habe ein bisschen was gutes
zu tun das war für beide seiten also ich
glaube wir profitieren alle davon wenn
wir es schaffen leute die sich erst noch
nicht so unbedingt hier angekommen
angekommen oder wohl fühlen wir in
unsere gesellschaft zu integrieren
genau das ist der grund dabei und weil
ich selber super gerne sport treibe und
wie eben schon kurz gesagt hat
eigentlich auch der meinung bin dass man
durch sport dahingehend echt viel
erreichen bewegen kann und ich habe
angefangen bei gibt also bei ganz los in
bewegungen mit einem frauenprojekt das
habe ich dann mit den frauen mit frauen
ein bisschen yoga fitness laufen gemacht
dann habe ich hatte ich mal ein
kinderprojekt und jetzt genau bin ich
eben zweite vorsitzende mehr also
vorstandsarbeit wobei dem fußball
angebot natürlich auch häufig noch
mitspiele
und was die zeit angeht ich der
rheinstrecke ist natürlich jetzt seit
ich im vorstand bin deutlich mehr
geworden wobei ist das auch das ist dann
häufig ein bisschen phasenweise ich hab
den posten jetzt januar übernommen da
war dann am anfang erstmal ziemlich
ziemlich viel weil ich mich halt so ein
bisschen daran arbeiten muss die leute
kennenlernen musste dann war in berlin
gehör kennengelernt haben auf dem
kongress den paar tage vorher noch in
düsseldorf bei einer präsentation das
relativ viel aber dann klingt es dann
auch häufig wieder ab
und dass man nicht so viele jetzt zum
semesteranfang war entweder relativ viel
mit promotion mitglieder werden oder
diese strategie wochenende was wir
hatten
und genau wir haben einmal monaten
vorstand treffen
ja ich könnte jetzt eigentlich gar nicht
sagen wie viele stunden pro woche ich da
irgendwie rein stecken weil ich dass ich
nehme auch nicht ich glaube ich nehme
das nicht unbedingt als arbeit dann war
oder jedenfalls nicht alles davon und
vieles ist daneben auch mit anderen also
ist jetzt nicht so dass du bewusst sagt
achim nie da schreibe ich mit oder
irgendwas sondern das ist halt einfach
was du tust wurde menschen trifft und ja
das ist halt daneben auch vereinzelt so
jetzt immer auf deine vorstands rolle
du hast ja gesagt in also welt jedes
jahr und dann gibt es vielleicht auch
noch regeln irgendwie in ihrer satzung
dass ein teil quasi neu drauf kommen
musst kannst ja vielleicht gleich noch
mal sagen für mich die frage ja gut du
hast deine seine angebote gemacht und du
machst es ja vor allem deswegen da eben
was zu bewegen um auch was sportlich zu
machen und irgendwie integration zu
unterstützen
sodann muss ja nicht im vorstand sein
kann ich ja so auch machen als frage wer
ist warum bis zu deinem vorstand und
zweite frage jetzt wenn es so ist dass
ihr im prinzip häufig nur ein jahr in
der rolle seit ist es eher ein vorteil
oder nachteil
[Musik]
[Musik]
[Musik]
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die die diese kultur quasi ich komme in
seiner rolle ryan und ich gehe aus
seiner rolle auch wieder raus die ist
einfach ganz normal als da geht dir
einfach normal miteinander oben und wenn
du jetzt irgendwann nicht mehr im
vorstand wärs dann machst du vielleicht
ein sportangebot weiter oder halt nicht
weiß ich woanders hin verschlägt aber es
ist jetzt nicht großer abschied oder
irgendwie ein schmerz sondern ihren
übergang
es gibt so ist ein so engagement
forschung wo man eben drauf schaut es
ist ein freiwilliges survey wie wer
engagiert sich eigentlich in deutschland
und warum und warum nicht und so und
eine erkenntnis aus dem aus der
aktuellsten version ist dass es vor
allem immer schwieriger wird
ehrenamtliche für so leitungs rollen zu
gewinnen oder so das ist vorstand
management rollen
das scheint jetzt aber bei euch
eigentlich kein problem zu sein
woran liegt es ja also ich sag mal so
wir haben jetzt nicht immer unbedingt
dass wir uns entscheiden müssen wer wann
es jetzt machen sollte sowieso schon
es ist nicht so dass alle unbedingt
machen wollen und dann hat man hinterher
die schwierige entscheidung
[Musik]
die laufen und auch nicht unbedingt die
posten dem vorstellen ein sondern aber
es ist bei uns es ist ja geht es bis
jetzt auch gut weil wir eben auch im
vorstand einfach es ist nicht so dass
jetzt zum beispiel wie sie und ich als
erstes zwei und zweite vorsitzende und
sitzgefühl um alles kümmern müssen weil
wir eben im siebenköpfigen vorstand im
main haben das glaube ich für die
vereins große die wir haben doch relativ
viel dann sind wir haben die aufgaben
einfach gut verteilt auch neben dem
vorstand haben wir noch drei andere
kosten quasi das dann zum beispiel
mitglied der beauftragte oder
integrationsbeauftragte oder so ist und
genau wir verteilen die arbeit einfach
doch die habe ich ganz gut auf viele
köpfe und arbeiten wie gesagt die super
engen auch zusammen und die wie zum
beispiel vorerst forderte die es jetzt
im moment auch in frankfurt für ein
praktikum für vier monate und die
delegiert dann einfach auch relativ viel
an uns weiter und das ist für uns dann
auch alles kein problem und jetzt haben
wir auch quasi eine die dann für die
zeit ihre vertretung übernehmen
und die hatten da auch auszuprobieren
man kann sich einfach viel ausprobieren
denn ich glaube bei uns hat auch keine
angst für falsch zu machen oder so das
kommt vielleicht auch das warum nicht
weil es kann jetzt noch was schief gehen
sondern versucht halt jeder wir zu
helfen oder den fehler gleich wieder
auszumerzen ist jetzt auch noch nie
irgendwas schief gelaufen also dass
gerade jetzt gelaufen
irgendwie war schlimm
ok jetzt hat es schon gesagt das geht
irgendwie viel über delegation und über
seine hilfsbereitschaft untereinander
du hast auch diese funktionen
angesprochen da gibt es ja auch auf
eurer website ein organigramm das ist ja
alles sehr professionell und so und
hübsche webseite und videos für
mitgliederwerbung und so weiter woher
kommt denn das know-how für so was ich
habe gelesen dass ihr so ein beratungs
stipendium von starts startsocial hatte
hat es damit etwas zu tun oder ist das
bei dir ist quasi aus eurem studium
mitbringt oder wo kommt es her
was das angeht auch input dann gibt es
natürlich auch viele studieren ja schon
auch nicht kriegen durch seminare auch
input vor allen dingen jetzt vielleicht
die falschen sportmanagement studieren
und dann hat uns jetzt aber wie gesagt
im letzten jahr dieses social unfassbar
viel geholfen
das ist ein beratungs stipendium wo man
sich darauf bewerben kann als ehrenamt
initiative oder vereinen und deswegen
haben uns im letzten halben jahr oder
sogar im letzten jahr mittlerweile
genommen frey coaches begleitet die
einfach mal unseren vereinen so ein
bisschen vordermann gebracht haben sage
ich mal habe sie uns einfach bei
strategie neuausrichtungen so ein
bisschen geholfen haben oder auch dann
wir haben jetzt auch eine umfrage
gemacht innerhalb unseres vereins bzw
hatten vorher eben auch schon mal im den
eindruck dass es
ein bisschen schwieriger ist neue
mitglieder zu binden oder zu finden und
im zuge dessen kann dann haben wir uns
mit denen eben natürlich darüber
ausgetauscht und als konsequenter mit
eben diese mitglieder beauftragte diesen
posten geschaffen unter anderem werden
natürlich noch gegen die andere sachen
gemacht aber das ist dann was wir uns
diese beiden coaches auf jeden fall sehr
unterstützt haben die wahl sich bei
vorstandstreffen mit dabei und haben das
einfach ein bisschen vielleicht
geordneter ablaufen lassen
beziehungsweise wussten einfach immer
genau wo wir vielleicht noch
unterstützung brauchen was genau wo sie
uns tipps geben können ratschläge weil
sie einfach mehr wissen wie so die ganze
große weite welt läuft
das klingt das ganze verein fließen oder
ja okay das heißt die haben mich
begleitet über einen zeitraum und haben
euch da im prinzip unterstützt so was
auch zu entwickeln aber schon auch
letztlich mit euren eigenen ressourcen
und kompetenzen
du hast jetzt schon ein paar mal
angesprochen dass ihr so eine strategie
tagung macht jedes jahr wo es so ein
bisschen darum geht sich ziele zu setzen
so die mittelfristige entwicklung zu
planen und so weiter wo doch schon
angedeutet hat dass sich auch die
angebote verändern
wie kann ich mir denn so eine strategie
klausur vorstellen also mit welchen wie
läuft das ab was wir methoden warum
macht ihr das was passiert sei es hat
wie das gerade ist müsst ihr die
erinnerung frisch sein erzähl doch mal
probleme vorbereitet haben
da haben wir daran gearbeitet an dem
wochenende selber alle die die da waren
und dann kommt natürlich am ende auch zu
einem zusammentragen von ergebnissen im
und dann verbunden mit klaren to do is
einfach und wenn dieser ganze
vorbereitung von dem wochenende was wir
brauchen welches material vielleicht
dann gut wäre der gruppe noch mit zu
geben
worum es wirklich geht wie man die
problemstellung überhaupt formulieren
kann
da haben uns die beiden coaches erleben
auch bei geholfen okay das heißt die
spielen da schon eine rolle
auch jetzt bei dieser strategie klausur
weil also mir ist aufgefallen ich weiß
dass ihr das damals auch auf dem
kongress erzielt hatte und jetzt mal so
ohne zu viel aus dem nähkästchen zu
plaudern also ich kenne rotkreuz
gliederungen wo das nicht zum standard
gehört also das heißt dass sein verein
dieser größe finde ich das wirklich
beachtlich und also sicher auch spannend
tatsächlich mit der methode was zu
arbeiten und da also da lernt man ja
auch was dabei wie gehe ich an sowas ran
wie baue ich das auf wirst du dazu auch
sehen total gut für größe um viele ideen
und vorschläge rein zu bekommen das aber
trotzdem noch irgendwie ein bisschen so
ablaufen kann dass man hinterher
wirklich konkrete ergebnisse hat das
heißt das hätte es hätte grundsätzlich
jeder jedes mitglied hätte teilnehmen
können
ok so jetzt habt ihr ja quasi gerade die
die ziele ein stückweit bearbeitet oder
vereinbart was ist ein vorstand sie auch
schon im januar begonnen es ist dein
persönliches ziel für den vorstand sie
also was ist im dezember 2009 10 besser
oder passiert im vergleich zum januar 20
19
also 100 ziel ist auf jeden fall dass
ich mir wünsche dass wir noch mehr feste
angebote etablieren können die eben
nicht mehr an konkrete unterkünfte
gebunden sind weil die flüchtlingszahlen
ja auch immer mehr zurückgehen
im moment wie wir festgestellt haben
und genau das wir haben moment ich
gleich konkrete zahlen ich glaube es
sechs oder sieben angebote die wirklich
fest und kontinuierlich stattfinden
irgendwie im öffentlichen raum oder zum
beispiel jetzt in der kletterhalle mit
der wir kooperieren oder an der
sporthochschule
aber halt solche wo wirklich jeder
einfach von überall mitmachen kann und
nicht mehr welche die wirklich an
unterkünften sind weil wir glauben dass
das das längerfristig eben die erste
variante die ich jetzt genannte besser
ist genau wie fällt es immer schwerer
jetzt konkrete zahlen zu nennen an
angeboten
aber das wird die irgendwie ja dass wir
uns da ein bisschen verstärken und sonst
das wir
wir haben schon zwei große event dieser
jährlich stattfinden lassen das eine ist
eben dieses fußballturnier das anderes
im dezember machen wir immer so eine
kinonacht die haben sich auf jeden fall
schon etabliert aber wir haben jetzt
letztes jahr zum ersten mal auch so ein
sommerfest gemacht wo eben auch alle
eingeladen sind wir hoffen immer dass
das eigentlich alle die irgendwie mit
uns oder mit ihren angeboten mit machen
dass da hinkommen aber letztes jahr war
das jetzt wirklich noch nicht so
erfolgreich
und da will ich mir jetzt für dieses
jahr persönlich wünschen dass das
einfach noch ein bisschen größer wird
und dass ich das dann auch in den
nächsten jahren ein bisschen etabliert
weil wir natürlich schon sehen dass
sport so für den ersten kontakt
unfassbar wichtig ist aber wir wollen
schon auch irgendwie
sozialen beziehungen noch ein bisschen
meter tiefe bzw welche die vielleicht
sonst nur einmal pro woche in das
sportangebot kommen und sonst hier noch
nicht so guten anschluss finden dass die
da bei so einem sommerfest eben auch
irgendwie neue leute kennenlernen
kontakte knüpfen dass er genau damit ich
mir nicht wünschen ist dass diese firmen
bisschen größer besser wird ok und wie
wahrscheinlich ist dass du bis 2020
wieder eine rolle im vorstand übernimmt
[Musik]
okay vielleicht passt es da ganz gut
dazu was was willst du dann sagen was
hast du du selber aus der aus der arbeit
im verein gelernt also was sind deine
also gibt es vielleicht irgendwas wo du
sagst es war das spannendste erlebnis
oder das schlimmste erlebnis in dem in
dem ehrenamt oder etwas böses was raus
ziehst wo du sagst ja das hätte ich
sonst nicht erlebt oder nicht nicht
gelernt ja ja die ist wahrscheinlich ein
bisschen kurz aber genau aber insgesamt
sind in dem engagement ganz ganz anderes
leben führen und auch
ganz andere sichtweisen in der kultur
jetzt ich sage mal ertragen müssen was
die rolle der frau angeht und damit so
konfrontiert zu werden war für mich sehr
schwierig und ich ziehe mir deswegen
auch für mich schwer mit den frauen
irgendwie umzugehen und deswegen habe
ich dieses verbot auch nicht so lange
gemacht weil ich dann dachte da sind
vielleicht andere irgendwie dafür
geeignet ja aber das war noch ganz am
anfang und generell
gerade jetzt seid vorstand bin habe ich
gemerkt dass mir so vereinsarbeit auch
uns viel spaß macht oder auch so ein
bisschen dieses ja eben habe ich habe
ich hinter den kulissen genannt und das
hätte ich vorher nicht unbedingt
gewartet weil ich ja auch lernst du
diese ist mag man ja meinen eigentlich
so eine berufslaufbahn relativ
determiniert aber jetzt habe ich eben
merkt das ist eigentlich schon musst
auch auf andere sachen noch hätte und es
ja ich nenne es jetzt vielleicht mal so
flatten diese dein horizont so einfach
so ein bisschen erweitert durch seine
arbeit man lernt viele neue tätigkeiten
viele neue leute kennen und das wirkt
sich auf jeden fall einfach auf deine
eigene persönlichkeit oder auf deine
eigenen viele ansichten aus und das habe
ich persönlich als sehr positiv
wahrgenommen
ja es hat schon gesagt wir werden immer
wenn man lehrerin werden möchte dann
irgendwie klar was da
passiert die nächsten jahre wird zu
sagen dass das engagement jetzt
irgendwie deine seine lebens- und
berufsplanung jetzt irgendwie
beeinflusst hat mich unbedingt direkt
ins referendariat gehen möchte was ja
eigentlich der nächste schritt wäre
sondern dass ich sehr gerne mich noch
weiter so ein bisschen in die richtung
die praktiker mache oder mal kurz oder
befristeten job vielleicht mich da mal
ne umschaue
und bevor es dann eben an die schule
geht einfach noch ein bisschen
vielfältige erfahrungen zu sammeln
ok klingt spannend so jetzt hast du auch
erzählt dass der vereinsarbeit auch aus
der vorstandsarbeit und jetzt würde ich
mir immer stellvertretend für so die
organisation rotes kreuz könnte ich mir
vorstellen so menschen wie dich die
brauchen wir in unseren vorständen das
wäre so was wo man denkt ja also vom vom
vom engagement vom von der motivation
vom elan von den methoden vom know how
vom alter usw
was muss ich jetzt machen damit du weil
du jetzt vereinsarbeit auch interessant
findest und so dass du dich beim roten
kreuz irgendwo im vorstand engagiert was
muss ich das machen ja das habe ich ja
eben schon konkreter werben für konkrete
projekte und auch auf kanälen die
heutzutage einfach ansprechender wirken
[Musik]
also das werden sie meine ersten ideen
vielleicht also ich weiß jetzt gar nicht
ich hatte halt bei dem kongress im
januar zum beispiel auf den eindruck
dass das durchschnittsalter im deutschen
roten kreuz wirklich sehr hoch ist und
ich oder jedenfalls in den in den
führungspositionen aber ein bisschen
höheren position deutlich höher ist und
das ja kann ich mir nicht vorstellen
wirkt vielleicht auch ein bisschen
abschreckend oder gar nicht so attraktiv
für dann leute in meinem alter
ich widerspreche jetzt einfach mal nicht
[Gelächter]
[Musik]
sehr schwierig
[Musik]
oder wie man was man selber attraktiv
finden würde denn es ist ja eher das ist
ja sehr viel passiert ist ist eher so
dass man irgendwas sieht was man
attraktiv findet man weiss selber gar
nicht oder man kann selber nicht
unbedingt festmachen
woran das jetzt eigentlich liegt und du
hast das quasi für dich jetzt halt in
eurem neuen verein gefunden und genau
und passt ja auch geschrieben hast da
dran hängt
genau okay so für mich wäre jetzt noch
ein thema nämlich wir haben jetzt ich
habe jetzt ganz viel gefragt und so
weiter und es ging ja auch in
kooperation und ich habe mich noch
gefragt gibt es dann was was du immer
schon das rote kreuz wissen wolltest
aber du hast dich nicht getraut zu
fragen gibt es vielleicht gar nicht weil
du ja so engem kontakt mit den kölnern
dass das sitz nicht ist und so aber wenn
es da was gibt wir sind ja da quasi und
wir können natürlich nicht für die
organisation sprechen aber aus unserer
perspektive vielleicht was beitragen
also wenn es etwas gibt das die auf dem
herzen liegt dann hören wir gerne zu
ja vielleicht also was ich jetzt nicht
unbedingt
ich könnte jetzt keine konkrete frage
formulieren
aber ich glaube es ist wirklich ich weiß
das hätte ich vorher ein bisschen
angedeutet
ich weiß immer noch nicht so genau was
das rote kreuz ist eigentlich alles
gemacht und was nicht
von wo bis wo das das spektrum einfach
reicht ja nicht immer nur mit irgendwie
krankenhaus oder so ich kann das aber
irgendwie so in die richtung verbunden
habe und zum beispiel wusste ich gar
nicht dass diese diese ehren das
ehrenamt bereichen deutschen roten kreuz
auch so groß ist okay es ist wenn ich
spannend und ich weiß gar nicht so eine
richtig gute antwort habe ich jetzt gar
nicht weil es ist tatsächlich so was
gibt es eine liste von aufgabenfeldern
und das rote kreuz ist ja sehr spannend
gegliedert also wir sind ja auch die die
regionalen und lokalen gliederungen sehr
autark und können da ihr angebot selber
definieren aber der katalog ist auf
jeden fall riesig in der tat und da geht
eben von zu klassischen rettungs
bevölkerungsschutz themen über soziale
arbeit über einrichtungen für senioren
für jugend für ausbildung und so weiter
es ist ein mega spektrum aber das finde
ich jetzt spannend weil es sich schon
wiederholt auch in deinen in seinen
botschaften also das nochmal klarer zu
machen und konkret zu sagen was wir
eigentlich so machen und was wir
anbieten
das könnte auf jeden fall schon mal
helfen damit man überhaupt die
organisation x wahrnimmt als mögliches
engagement fällt so dass die gefahren
für mitnehmen
okay vielleicht noch eine andere sache
ist dass wir auch nicht es gibt ja auch
noch das internationale rote kreuz und
es gibt in jedem land ein rotes kreuz
und ich weiß nicht inwiefern absolut
also das ist vielleicht sogar auch ein
thema für eine extra folge die
internationale rotkreuz familie also
genauer als wir haben in jeder in jedem
land eine nationale rot kreuz oder
halten und gesellschaft und die
kooperieren auf internationaler ebene
in der föderation und im konfliktfall
werden die koordiniert vom
internationalen komitee vom roten kreuz
war es auch eine besondere
völkerrechtliche stellung einnimmt und
diese drei erste also die föderation das
komitee und die nationalen
gesellschaften bilden quasi die
internationale rotkreuz und rothalbmond
bewegung und die welt zusammen oder die
zusammenarbeit ist sicher in den
unterschiedlichen gliederungen
unterschiedlich ausgeprägt aber
institutionell schon verankert also wir
sind und insbesondere das was du gesagt
hast mit der menschlichkeit also wir
haben tatsächlich so sieben grundsätze
eben die für die ganze organisation
gelten und die quasi dass es so der der
erste kontakt eigentlich wenn man auch
rotkreuzler innen aus anderen nationen
trifft weil man vielleicht also
vielleicht auch die sprache gar nicht
versteht aber schon mal die gleiche
kultur und die gleichen werte hat und da
eigentlich immer schnell ins gespräch
kommt das macht uns schon irgendwie aus
und man erlebt jetzt vielleicht nicht
jeden tag in jedem einzelnen engagement
so sehr dass man eine große
internationale familie ist aber
grundsätzlich ist das schon so als es
nicht
die können schon zusammen genau ich
glaube jetzt ins 191 und jetzt müsst ihr
mal in die indy in die liste der staaten
gucken tendenziell werden sie aber mal
ein bisschen mehr aber es müsste fast
jedes land der erde seien ja valerie ich
würde sagen wir sagen noch mal ganz
herzlich danke dass du bereit war es mit
uns zu sprechen und wünsche ich wünsche
dir natürlich viel spaß bei deinem
engagement und wie gesagt vielleicht
irgendwann eines tages ergibt sich doch
mal noch die chance dass du vielleicht
auch mal in der rotkreuzbewegung
irgendwas macht genau jetzt bin ich in
köln aber also ich sage jetzt mal
virtuell du wärst du in münchen
jederzeit willkommen
der martin hat bestimmt noch ein paar
abschiedsworte für uns genau zum einen
auch herzlichen dank von mir ich hab
euch beiden sehr begeistert gelauscht
das waren sie ein sehr schönes gespräch
vielen dank von mir nach köln genau und
es war natürlich auch für mich mal
spannend quasi in meinem eigenen posten
podcast nur zuhörer zu sein
trotzdem habe ich jetzt am schluss quasi
noch den
welchen abschluss nämlich zum einen dass
die zuhörerinnen ihr könnt mir wie immer
an kontakt at 7 gute gründe punkt.de
ideen beiträge kommentare und kritik
schicken die sind bei mir herzlich
willkommen und ich freue mich natürlich
immer über bewertungen und sterne bei
itunes oder spotify und das war es auch
schon für die heutige ausgabe